[問題]兩個有關於人資工作的問題

看板HRM作者 (阿名)時間10年前 (2013/07/24 19:22), 編輯推噓2(206)
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這是我第一次在HRM板發文,若有不對之處敬請見諒! 我想請問大家兩個與人資工作有關的問題, 我是今年剛從前段私立大學企研所畢業的學生, 前幾天去參加一間資訊顧問公司的面試, 這家顧問公司算滿大規模的, 我是應徵人資專員的職位, 今天公司傳email給我,通知我被錄取了! 但有三個月的試用期,適用期間薪水只有28K, 過了適用期後有30K 我想問的是這薪水對碩士來說會不會太少了? 還有人資是個可以準時上下班的工作嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.225.106

07/24 19:44, , 1F
顧問公司開的薪水很少,科技業若沒工作經驗,私立碩士,33K
07/24 19:44, 1F

07/24 19:44, , 2F
國立碩士可以到35K
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07/24 19:47, , 3F
能不能準時下班,公司的工作量是否大,未必能正常上下班
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07/24 21:00, , 4F
如果沒有其他機會了..建議可以先去
07/24 21:00, 4F

07/29 09:08, , 5F
太低了,至少35k上下
07/29 09:08, 5F

08/07 12:47, , 6F
不錯了!通常規模大公司不會錄用沒經驗的,先有實務經驗再
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08/07 12:47, , 7F
考量薪資
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08/07 15:42, , 8F
離家遠嗎 不要想加班的事 先蹲後跳 在這黑暗的時代
08/07 15:42, 8F
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