[問題] 資方應注意的法規

看板HRM作者 (幹！認真就輸了！)時間11年前 (2013/03/29 15:56), 編輯推噓4(4推 0噓 1→)
留言5則, 5人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好 公司最近因為未聘雇身心障礙者(原本的離職了)所以被政府罰錢 老闆就叫我查說看看還有什麼其他的相關法令規定會罰錢的都查出來 不要再讓公司被罰錢了 小弟我只做了半年多的人資打雜工 法海茫茫實在不知道從何查起= = 懇請各位大大提點一下方向 謝謝大家QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.108.115
推
03/30 20:57, , 1F
勞基法最後一個部分就有許多罰款了，快去研讀˙吧
03/30 20:57, 1F
推
04/03 02:26, , 2F
是不是只要有員工有殘障手冊，就算僱用
04/03 02:26, 2F
推
04/05 04:54, , 3F
全國法規 查key word:"罰鍰" 慢慢看吧
04/05 04:54, 3F
→
04/09 11:00, , 4F
1000多筆 冏
04/09 11:00, 4F
推
04/12 23:41, , 5F
原住民比例也要算 跟身心障礙分開計算
04/12 23:41, 5F
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