[建議]想轉換跑道到人資
hr版上各位好，初次發文
我目前還在公家機關人事處擔任派遣助理
這份工作我已經做了半年多
主要業務是管理機關內的派遣、承攬人員（包括薪資核銷、異動、差勤等…）
以及機關年度勞務採購（政府採購方面）
發現自己對這塊業務有興趣
只是死就死在公家機關的作業方式，什麼事情都要用公文辦理
事情會做，但是公文寫不出來也等於白做
加上派遣助理終究是個暫時性工作
種種因素考量下，決定在年後轉換跑道
雖然我並不清楚我現在的工作是否等同業界對hr的定義
但我真的在公家單位待得很痛苦…
其實先前就有機關合作的廠商問我要不要去他們公司上班
業務與我現職的相差不遠，只是管理面從機關轉到公司
想請問一下，做人力派遣公司的工作對未來hr的職涯有幫助嗎？
或是做一般業界的hr會瞭解更多東西？
雖然我很討厭公家單位，但也因為這份工作讓我也有相關工作經驗
包括勞動法令、薪酬計算、差勤管理以及政府勞務採購
想要把現有的工作經驗繼續累積下去，也已經報名hr的相關證照課程（乙級就服）
只是不知道自己該從哪個跑道下手
請各位版友幫幫忙
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