[問題] 勞健保紀錄是否影響找工作?
各位好：
小弟於八月下旬有幸去XX公司面試，隔天公司也順利跑簽呈錄取小弟，
當時面試我的主管手邊沒有新專案要處理，
小弟於九月中過去報到並當天辦理勞健保轉入，
但是過去報到的兩三天後主管找我面談，
跟我說目前的專案跟處長評估之後傾向找有年資經驗的來合作，
隨即就問為何當初找我進來，主管說當初看在我很有心，
為了不耽誤到我希望我待到領薪日離開，於是十月上旬就離開該公司，
離開當天也將勞健保轉出，但是小弟比較擔心的問題是重新找新公司去面試，
不主動提起這段經歷，到時去報到新公司會不會由勞健保紀錄得知我的情形而不錄用，
但是小弟認為一個月的工作經歷不算職場正式經歷，想以新人姿態重新來過，
可以麻煩有相關經驗的人可以給小弟建議嘛。
謝謝
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