[問題] 外籍老師合約未滿卻消失

看板HRM作者 (pinky)時間12年前 (2012/08/06 15:48), 編輯推噓2(2015)
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大家好, 我目前任職於兒童美語補習班 其中一名同事是美籍英文老師(全職),合約簽到八月底 七月初有一天他突然沒來上課他女友說他已回美奔喪(很臨時), 八月初發放薪水時也依照勞基法規定喪假一星期內發給全薪, 上星期四放完颱風假後就不見人影 打電話都打不通,直到主任請我寫了一封信給他和他的台灣女友才有了回應 主要是跟他說請他有問題要告知我們不要就這樣消失不見, 不然爲了他了人生安全我們回向移民署通報, 他馬上回一封email說他已經回美國了,因為家裡發生了一些問題 我的問題是: 請問 1.合約還沒到期,毀約的一方要賠一個月薪資要如何追討? 2.如何確認他已出境?(他有太多次臨時曠課紀錄) 3.聘雇外籍老師時,雇主的保障為何? 謝謝大家耐心看完! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.49.225

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先說一事就是對於就服法46第一項第四款依補習教育法立案之
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短期補習班之專任外國語文教師,我未接觸過。以下處理上是
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個方向。
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1.先存證信函寄到住宿限期出面處理及違反合約內那些規定等
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;屆時法院民事訴訟。
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2.如何查入出國日期,看http://ppt.cc/TjHm以利害關係申請
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,利害關係證明文件範疇:法院開庭通知書、判決書、訴訟證
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明文件等(公務機關所核發)。
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3.雇主保障為您和外籍講師所訂的合約書設計。這次經驗後應
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考慮是否要在外籍講師報到前繳交保證金(台勞資二字第 00435
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每個外國人不管美醜窮富在台灣都有一個台灣女友
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ppt.cc/0DB5
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糟糕~我被DOIMOI大逗笑了(  ̄艸 ̄)
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了解了!會盡快處理,資訊非常有用且清楚,感謝您!
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基本上 他請喪假 在你沒看證明前 就不應該給薪~應該先用
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事假處理扣薪,等到他補給你證明後 再把薪水補給他
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