[問題] 關於公司的保險福利:員工健康檢查??

看板HRM作者 (愛在哈佛~~SoInLove)時間12年前 (2012/07/19 16:57), 編輯推噓1(1012)
留言13則, 3人參與, 最新討論串1/1
大家好: 想請教一下各位前輩們 有些公司在福利的部分 會載明『保險福利:員工健康檢查』 請問這個部分跟公司是否有保團有關嗎? 也就是說,是否因為有保團保所以才有這項福利? 另外這類的健檢,是每年都要做嗎? 感覺有點麻煩... 好像有聽說是多少歲以上、才需要幾年做一次,有一個規定的標準,是這樣子嗎? 那麼這個健檢的福利,是屬於選擇性的還是強制性的? 也就是說,是規定你一定要去做健檢? 還是說你想去就去,即使不去也沒差,若有去再憑相關的單據跟公司申請補助? 另外這類的體檢大部分都是每年幾月會通知去做檢查呢? 如果剛新進公司沒多久,已經有做過新進人員體檢的,應該不會馬上又要再檢查一次吧? 不好意思,問題比較多,在這邊先謝謝大家的解答!! ^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.126.33.85

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跟團保沒關係,這是福利,幾年做一次各公司愛怎麼規定隨便ˋ
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你如果很討厭健檢大概也可以不出現吧,不過費用還是會算所得
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這些問題問你們公司人資最快了
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在職勞工多少年做一次看勞工安全衛生法12、細則16及勞工健
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康保護規則12
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有特別危害健康之作業(看勞工安全衛生法細則17),應定期施
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行(看勞工健康保護規則13)特定項目之
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選擇性還是強制性看勞工安全衛生法12「對在職勞工"應"施行
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定期健康檢查」
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「應」的拘束效果比較強,違背了「應」的義務,是當然違法
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的效果,為〔當然失效〕或〔當然不生效力〕出處
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推soyoso大大。也請erty大大對不知道的事慎言。謝謝!
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