[問題] 公司轉換與年資問題??

看板HRM作者 (招財爸)時間12年前 (2012/05/16 15:41), 編輯推噓2(2推 0噓 6→)
留言8則, 2人參與, 最新討論串1/1
這幾天公司人事拿了幾份自願離職單給我們幾個同事簽 理由說公司因為要改組所以我們幾個人要換到另一家公司去 而且也沒讓我們寫年資轉移的資料(我們幾個都有7~8年以上的資歷了) 其實大家都知道是公司為了規避到時候大筆資遣費用的招數 (前一陣子才資遣了位資深員工,相信他們的荷包應該很痛) 但是我們還是都簽了(簽了可能年資不保,不簽可能立刻就有事) 離職單上面什麼都還沒填,就叫我們先簽名然後立刻收回去 想請問如果遇到這種情形,到時候萬一之後真的被資遣 有沒有什麼方法可以保住原來應有的資遣費呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.62.72
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05/16 16:21, , 1F
你都簽了...還能怎麼樣呢...
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法律不保護在權利上沉睡的人，除非你能舉出公司逼你們簽空
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白離職單，不然就算打官司你也因為沒辦法舉證而輸掉
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或者能舉證公司有確定要讓你們轉到其他公司，如果到時候沒
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轉，還有可能以詐欺名義提起自訴，不然恐怕凶多吉少
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推
05/20 22:21, , 6F
你現在可以用mail寫信給公司詢問之前簽的離職單，那年資
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05/20 22:22, , 7F
怎麼算？若他有回答，不管答案你是否滿意，至少留下記錄
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推
05/20 22:24, , 8F
所以信中盡量婉轉，套出或引誘他描述讓你們簽離職單一事
05/20 22:24, 8F
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