[問題] 面試時問私人問題?

看板HRM作者 (阿敏)時間14年前 (2011/11/01 23:00), 編輯推噓3(3017)
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本人在面試時一定會被問到, 家庭成員從事工作、有沒有交往對象、有沒有結婚打算等等,很私人問題, 可以了解用人企業考量,是否有經濟壓力、穩定性等等, 但是本人很注重隱私二字,每次被問都覺得很不被尊重>< 為了糊口薪資,只能笑笑的回答, 但覺得這些都不是用人的關鍵,感覺是被問好玩的>< 以前在外商從事過人資工作,都不會問這些問題,對應徵者不尊重 去面試大型公司有專門HR的,也沒被問過這些問題, 只有用人主管面試時就會被問,有幾次很勇敢說:太私人問題了,不便回答, 馬上被臭臉說:這有什麼好私人的,有就有,沒有就沒有。 以前在學校上外籍老師的課,也被問過類似問題,但我很勇敢的說:太私人了, 外籍老師也很尊重我,馬上跟我道歉,讓我回答別的問題。 是我太搞怪了嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.169.220.162

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你自己的第三行就回答了問題了,面試一個陌生的求職者,會
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想在很短時間內從各個面向去試圖了解這個人也是很正常的
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我是不覺得你搞怪 但是你可以去瞭解主管問甚麼要問?
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如同主管丟了一份工作給你,很明顯不是你的範圍 你會怎麼
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處理? 換做你是主管 你會怎麼處理你自己的應對?
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面試時 蠻多主管想看的並非問題本身的答案 而是應徵者
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怎麼理解/處理問題? 可以看看藝人對於緋聞的處理
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推樓上
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我被問爲什麼我爸媽要離婚、爲什麼沒生活費要打工不跟家裡拿
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我說因為家裡沒錢,面試主管還笑說怎麼可能.....= =
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所以我覺得問題不是重點,重點是問的人的"態度"~~
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其實是問的人有問題.比較大規模的公司很少這樣問.(好啦
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通常履歷就會寫家庭成員了).我面試時,也會想說人家會不
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會問你結婚了又沒小孩,是不是要準備生小孩等等,但對方都
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沒問這些跟工作無關的事情.可有一點很厲害,帶我坐電梯下
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樓時,因為樓層高,就會關切的[閒聊]問問住哪阿,覺得這樣
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交通能接受嗎?看來很年輕阿,沒想到結婚了,有小孩嗎?(可
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不會問[是不是準備要生小孩]等問題)
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重點是,面試時非常有禮貌中規中矩,不會問任何不當的問題
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可是其他行動帶位閒聊時,態度是關心親近的,就會藉機問.
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文章代碼(AID): #1Ei0bx63 (HRM)