[問題] 請問各位人資~
各位好
想請教各位人資一個問題~
目前有很多人都在找工作，我也是其中一位
投了很多履歷都沒有下落或是等候通知~~
最近在思考是不是我的履歷有什麼地方不足
照我的猜測，可能是我的工作經歷給企業不穩定的感覺~
所以想請問各位人資
你們在看履歷的時候，會看求職者以前工作期間的長短嗎?
也請各位人資給予我一些建議~
謝謝~~^^
目前我的履歷就工作經歷這部分有四份工作~
1.學校跟企業的產學合作 (暑期) 2個月 (性質偏向服務業)
2.畢業後的第一份正職 (自己離職) 3個月
3.約聘(半年)
4.約聘(原訂半年，後來因為公司緣故被資遣) 4.5個月
就這樣的工作經歷，我的履歷要怎麼改才好?
才不會讓企業覺得我穩定性不足~
這四份工作除了2是我自己離職之外，其他我都有做到期滿~就是不足一年~
若把3個月以下的工作經歷不打在履歷上，企業是否又會覺得我空白了一段時間沒工作呢?
謝謝大家~
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推
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