[問題] 提出離職日認定

看板HRM作者 (一樹梨花壓海棠)時間13年前 (2011/04/09 17:17), 編輯推噓1(103)
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各位好, 請問當員工提出離職申請, 通常會以員工向其主管口頭申請日, 還是以書面申請為主? 若我一開始僅口頭與主管面談離職申請, 1~2天後才以書面通知公司 則可以要求以口頭申請日開始算預告期嗎? 還是一切都要有書面紀錄才行..... 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.4.170

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老實說 只要你老闆願意在你離職單簽名就好了
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然後你可以自己填"離職日"及"最後上班日" 就可以跑流程
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所以重點是你老闆談好什麼時候走就好了
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你什麼時侯提出就從什麼時侯開始算,不論是口頭或是書面~
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