[問題] 男女生的薪資

看板HRM作者 (很害羞)時間15年前 (2010/11/15 23:11), 編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 8人參與, 最新討論串1/1
聽了很多的企業 一樣的工作，男生的薪水就是比女生多 某些公司甚至是女生比男生硬是少了一個職等 女生不一定會比較差啊！ 不少似乎都有這樣的問題 可是這是為什麼呢？　不太公平呀！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.125.48.24
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11/16 00:21, , 1F
身邊有剛好相反的案例XD
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推
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很多企業？可以舉例一下什麼工作內容嗎？
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11/16 00:32, , 3F
蠻好奇的...
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11/16 08:53, , 4F
不一定吧..我同事(女)一樣的工作內容薪水也比我高
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11/16 09:57, , 5F
我知道的都是傳產
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推
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鋼鐵業就明顯有差..
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推
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我待過的鋼鐵業沒有差啊XD 與其說薪資有差，不如說在傳統上
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11/16 20:22, , 8F
所認為的男/女性適合擔任職位所造成的薪資差異
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11/19 13:24, , 9F
IT業，業務薪水比工程師高！！（常態）
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推
11/21 12:45, , 10F
給樓上，這邊指性別造成的差異，不是職務好嗎？
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推
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同資歷同經驗 職位較高待遇較好 責任可能也相對變重
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12/10 15:03, , 12F
事情也可能相對較多 不過這無關性別...
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推
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可能表面上看起來是一樣的工作 實際上內容大不同
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