[問題] 菜HR的工作?

看板HRM作者 (很害羞)時間13年前 (2010/09/14 22:47), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 7人參與, 最新討論串1/1
聽了一些人的工作 好像菜的或是沒經驗的都會去作招募的工作 因為我也是其中之一 然後還要間算出缺席請假加班等的 這樣算是常態嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.125.50.244
推
09/15 09:17, , 1F
招募是最基本的吧？總是要慢慢學的阿~很多都是從招募開始
09/15 09:17, 1F
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09/15 09:18, , 2F
部份也會從教育訓練或薪酬~只是像薪酬有財經背景較好而已
09/15 09:18, 2F
推
09/16 19:57, , 3F
蠻正常的阿...要算人員薪資 這應該是基本的技能
09/16 19:57, 3F
推
09/18 23:29, , 4F
算出缺勤是屬於招募？不是屬於薪資福利部嗎？？咦？
09/18 23:29, 4F
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09/18 23:42, , 5F
大家都以為招募是基本，是最簡單的，好可悲......
09/18 23:42, 5F
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09/18 23:47, , 6F
算出缺勤 是額外的...招募為什麼很多人都覺得是基本呢?
09/18 23:47, 6F
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09/19 12:53, , 7F
我們公司是最資深的來做招募
09/19 12:53, 7F
推
09/19 23:22, , 8F
應該這樣說, 那些打廣宣, 衝履歷量和面試安排的基礎活動, 可
09/19 23:22, 8F
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09/19 23:22, , 9F
以由菜鳥執行, 可是審核和面談應該交由資深員工執行...
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09/19 23:23, , 10F
一方面是資深員工了瞭解企業文化, 知道應該用哪些人, 做把關
09/19 23:23, 10F
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