[轉錄][職場] 勞工局申訴懷孕歧視成功(五)

看板HRM作者kshsbug (在巨蛋打球無價)時間14年前 (2010/04/22 11:17)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: sweetmimi (阿胖好累) 看板: Salary 標題: [職場] 勞工局申訴懷孕歧視成功(五) 時間: Fri Apr 16 12:00:39 2010 其實中間有想過是否要請記者報導又覺得這樣做會對醫院形象大受傷害畢竟錯的是主管，不是醫院，有點為難就是了 ---------------------故事接著開始吧------------------------------------------ 9/23 8:00 我打給醫院人事說我今天要開始請產假中午前存證信函就會到了人事說還是要依照公司標準請假流程填假卡我請老公上班前去找主管填寫同事說在我老公去之前主管又在碎唸說 "sweetmimi，很了不起麻，你們夫妻倆也才幾歲，我幾歲，玩得贏我嗎??" 對，我是沒幾歲，但我腦袋比你清楚呵不過我老公還沒出現他就請別人代替他拿給我老公結果沒人要幫他，說他是技術長應該要跟我老公親自確認日期老公一到，主管連頭都不敢抬，還很客氣= = 就這樣我開始請產假待產 9/23老闆娘本來說要跟我談，但我說我已經依法請假憑什麼要我再去，推掉了更何況我不希望這件事私下解決主管跟老闆娘說我要的是錢，所以老闆娘才跟我談但我從頭到尾都沒說我要錢，我要的是權利跟一口氣 9/23 勞工局開始展開調查並約談主管、醫院人事、外包公司老闆娘(但她叫秘書去) 、及科裡資深員工 9/30 當天接到醫院電話說不是要開協調會？我還一頭霧水醫院說有寄掛號給我，無奈我們兩天沒開信箱，郵差來又剛好沒人在家所以我根本沒收到掛號人事說若我不出席，那就上勞工局勞資協調我們說那就上吧，反正勞工局會紀錄公司名稱，吃虧的是你們不是我們 10/2 晚上我就生小孩了，寶寶提早兩星期來報到產假期間外包公司同事(他說是代替老闆娘，但我不相信)及學姐有來看我才知道原來他們等一下要一起去勞工局接受約談但產假期間還在考慮要不要回去上班(怕尷尬) 幾經思考下，我選擇育嬰留停我寫E-mail給醫院人事，人事也不敢多說什麼了所以我現在正在放育嬰假中(一年) 帶小孩也順便看有沒有更好的工作機會 12/8 正當我帶小孩忙到都快忘記申訴這件事時，收到勞工局的掛號信現在信不知道收哪去了= = 內文大致如下： "台端 XXX於民國98年XX月XX日申訴XXXX(負責人：XXX)懷孕歧視案一事，經性別歧視委員會於民國98年XX月第X次會議，本案成立。考量負責人之財力，懲處新台幣20萬元整。若有異議，請於10日內向勞工局提出覆議。" 而後來去找同事，他們拿醫院收到的那份給我看大概意思是： "(前文省略)經委員會調查，XXX確實於姙娠期間，工作量較之前為重，更遑論還被要求上大夜班...." 恩公司後來有提起覆議，之後還有其他動作不過我要去吃飯了晚上再寫 ---------------------------吃飯去--------------------------------------- (待續) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.34.10.204

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adasung

04/16 12:10,

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ikoyumi

04/16 12:11,

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c09003023

04/16 12:13,

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