[發問] 離職特休計算
我有看過260 261 兩篇但還是不清楚,
所以提出疑問,麻煩版上熱心人士協助。
我是94/8/8到職, 98/2/17離職。
今天收到薪資覺得有疑問,我98年應有10天特休,但錢不足,
因此打電話回公司問,公司說依勞基法規定只給我5天,
說法如下:
我的休假情形(依公司特休算法)如下:
95/8/8~95/12/31 2天
96/1/1~96/12/31 7天
97/1/1~97/12/31 10天
98/1/1~98/2/17 0天 全部19天
依勞基法算法:
95/8/8~96/8/7 7天
96/8/8~97/8/7 7天
97/8/8~98/8/7 10天 全部24天
所以24-19=5,因此給我5天特休換算錢,
感覺很有道理但是算起來又怪怪的,
請問大家,上列這算法是正確的嗎?
先謝謝大家願意看完這冗長的問題。
我會跟公司斤斤計較是因為公司惡性裁員,
一開始還不願意給宣告期,也是回去要才給,
所以對這家公司的誠信已失去信心,才會上來問問大家。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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推
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