[發問] 有關聘用貨車司機一事

看板HRM作者 (祝你開心*≧▽≦*)時間16年前 (2008/07/10 21:48), 編輯推噓1(101)
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公司聘了一位貨車司機,工作項目當然就是有要出貨時就出車送貨給客戶 但不是天天都得外出送貨,沒送貨時就是協助處理生產的事,正常時間上下班 那請問像若出車一趟從高雄到台北三重,有時候上去下來時間都會超過八小時 這樣的話公司能有什麼補貼方式嗎? 一定得算加班費嗎?還是可以採用什麼其他比較好的方式? 關於這種情形有什麼相關法規嗎? 新公司+菜鳥人資,所以不太懂有什麼方法, 是有想過統計他一個月出車次數,然後補貼錢給他 不知道有沒有人能提供點實際操作的經驗或建議。 謝謝指導。 ※ 編輯: Mavis 來自: 118.171.134.176 (07/10 21:49)

07/11 10:16, , 1F
我的建議是比照一般員工 有加班就算加班費
07/11 10:16, 1F

07/11 10:17, , 2F
另外評估是否有加發運送獎金或是誤餐費的必要
07/11 10:17, 2F
文章代碼(AID): #18TXCdeY (HRM)