[職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的 …

看板HRM作者 (好想談戀愛)時間16年前 (2008/03/25 23:25), 編輯推噓0(0推 0噓 6→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: gisp (好想談戀愛) 看板: Salary 標題: [職場] 為什麼現在有很多HR的職缺都是派遣性的而非正職？ 時間: Mon Mar 24 22:20:10 2008 最近在瀏覽104HR的職缺 感覺有不少HR的職缺都是派遣性質的 而不是正職 這是趨勢嗎？ 是HR不被企業單位重視嗎？ 還是HR太忙了，需要把部分工作分擔出去，所以需要派遣人力去協助？ 我有點不懂 不知道有沒有HR的朋友可以為我解惑哩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.70.120
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03/24 23:29,
因為即使是派遣職缺，都很多人搶...
03/24 23:29
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03/24 23:50,
可去HR版問看看..
03/24 23:50
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.71.134
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03/26 20:14, , 1F
HR的業務有企劃&行政,外包的部分可能多屬行政,例行且單純
03/26 20:14, 1F
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03/26 20:15, , 2F
較重要或者是保密性的部分,可能就不會由派遣來執行
03/26 20:15, 2F
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03/26 20:17, , 3F
部分(知名?!)公司會先以派遣的方式雇用,如員工表現良好
03/26 20:17, 3F
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03/26 20:18, , 4F
就會轉為不定期人員(也就是正式納入組織編組) 總之是個跳板
03/26 20:18, 4F
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03/26 20:22, , 5F
企劃才是HR的核心價值所在!這部分至多是專案外包顧問公司
03/26 20:22, 5F
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04/01 22:24, , 6F
HRM常會為了cost down而被外包，HRD才是core value啊！
04/01 22:24, 6F
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