[中時] 關門座談 不如找棒協談
關門座談 不如找棒協談
張國欽/特稿
中華職棒聯盟今天舉辦「如何健全職棒環境發展」座談會,會中邀請體委
會、學者、教練、球團代表與資深職棒記者與會,共同為如何恢復職棒榮
景提出建言,對為何今年人氣大量流失一同把脈。
中華職棒今年票房突然從平均3千多人下滑至2千多人,聯盟和球團意識到
經營上出現危機,這是今天舉辦這項座談會的用意。
中華職棒 6支球團投入職棒事業多年,如何吸引球迷掏腰包入場看球?如
何讓比賽好看?關鍵在於作與不作、經營理念是否「職業化」而已。
拿2軍制度來說,有球團1年願意花2、3千萬元成立 2軍,也有球團只想撿
現成,成立 2軍只是半屈半就;再說殺傷力最大的職棒賭博問題,儘管球
團三令五申,還是有球員三更半夜還是溜出去唱 KTV,又有幾支球團真正
作好球員生活管理。
最令人詬病的是,明明知道洋將是主宰戰績好壞主要因素,但10幾年下來
,就是不肯成立「球探部」,靠經紀人介紹的結果,就是一換再換。
球團如果在經營上不改變過去「業餘」的心態,景氣只會繼續低迷下去。
事在人為作與不作而已。
今天座談會可能流於形式,各球團不見得會照作,與其如此,倒不如由體
委會、職棒與棒協 3方坐下來,把已浮上檯面的球員「外流」嚴重問題攤
開來講,反而有立竿見影的效果。
職棒與業餘有著唇齒相依的關係,有職棒,業餘棒球才能蓬勃發展,近幾
年棒協卻在幕後「全力配合」將好手往外送,理由不外乎不要阻礙球員的
發展、國外訓練未來中華隊國手比在中華職棒好、即使打不上大聯盟回來
後加盟中華職棒的身價也不錯。
棒協只考量到本身的立場,卻不顧國內棒球發展生態,一旦人才大量外流
,吸收不到一流好手,比賽品質降低,職棒沒遠景,只會讓基層棒球回到
過去只有幾支傳統老隊的情況。
除了應檢討如何重新出發,更應商請體委會出面,邀約職棒與棒協如何取
得共識,「如何健全國內棒壇發展」問題取得平衡點。
2006/7/24 中國時報
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