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討論串[閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
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#1
[閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
推噓31(40推 9噓 58→)留言107則，0人參與, 4月前最新作者kemal969 (Apple)時間4月前 (2023/12/23 18:03), 編輯資訊
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剛剛看某個論壇. 某幸福國營正在"研議"要調高員工的調動年限. 不想讓妳太早回家鄉. 好像要調高2~3年不等. 所以. 大家覺得好處與壞處有哪些?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.24.77 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.
#2
Re: [閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
推噓3(11推 8噓 59→)留言78則，0人參與, 4月前最新作者aaa11334 (aaa11334)時間4月前 (2023/12/25 14:26), 4月前編輯資訊
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說句政治不正確的話. 假設一開始就打定要調單位了. 請問學習心態會有多認真？. 太好用怕長官會不給走. 不如有點難用讓長官丟出去不是嗎？. 再者如果都不能調單位. 全部都一開始考試決定單位. 不是最公平嗎？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.236.198
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#3
Re: [閒談] 調高調動年限的好處與壞處?
推噓10(11推 1噓 20→)留言32則，0人參與, 4月前最新作者ICRO (聖文大色胚)時間4月前 (2023/12/26 09:51), 編輯資訊
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因為主管不想在教人. 反正你要走. 晚點再走也好. 這樣可以留下來幫我教新人. 而且你要走 也要表現好對方才會讓你去. 你只要表現不好 要走的機會就更低. 對方打來問 我只要講的不是很好. 你就要走的的機會不大. 所以你再怎樣就會努力做奴隸. 為了能夠順利離開. 各單位不是缺人. 是缺願意做事的人.
(還有193個字)
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