[新聞] 中華電信明年起全員加薪3000元 工會達4

看板Gov_owned作者 (---)時間7月前 (2023/09/12 23:54), 編輯推噓48(82推 34噓 62→)
留言178則, 114人參與, 7月前最新討論串1/1
中華電信明年起全員加薪3000元 工會達4共識暫緩罷工 2023/09/12 19:32 〔記者丁奕／台北報導〕 中華電信工會不滿勞退新制實施18年來，從未調高雇主提撥比例，7月組織2000人上凱道 遊行，原本預計9月18日陸續辦理罷工投票。但今（13）日工會與公司達成多項共識，包 含明年元旦起全員加薪3000元，7月1日再增加伙食津貼2400元、升遷制度調整等4大共識 ，決議暫緩罷工投票。 中華電信董事長郭水義今日發出內部信，信中表示，因有同仁辛勤付出，公司才有亮眼業 績，同仁關心的加薪、留才方案、職責層次晉升、員工酬勞等多項措施將分階段正式實施 ，其中詳述4項措施。 郭水義指出，第一項為明年元旦起全員定額加薪，平均加薪幅度優於4％、7月起加發伙食 津貼；第二項則是特別為勞退新制同仁設計的「增給持股信託獎勵金」留才方案；第三項 為放寬同仁晉升條件；第四項為調升員工酬勞分派比率。 工會今日也發出公告表示，因公司釋出善意，決定暫時推遲罷工投票，但也強調若公司跳 票將立即推動罷工。 工會指出，「增給持股信託獎勵金」留才方案增給37.5％，增給部分如不採持股信託者， 可選擇福利儲蓄信託，每月金額將轉存銀行，以2年期定存利率計算利息，若以月薪5萬元 計算，每人每年退休金約多存2.25萬元（不含利息）。 工會說明，員工酬勞比例將恢復為2％至5％，若以稅前獲利440億計算，每人每年約可增 加員工酬勞1萬元。在晉升制度方面，則是0至4層次人員年終考核成績名列前33％者或累 計3年度考核84分以上者，均可晉升1職責層次。 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4426242 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.17.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1694534040.A.9F9.html
推
09/13 00:08, 7月前 , 1F
中華工會真的硬
09/13 00:08, 1F
推
09/13 00:19, 7月前 , 2F
反觀
09/13 00:19, 2F
推
09/13 00:35, 7月前 , 3F
反觀
09/13 00:35, 3F
推
09/13 00:36, 7月前 , 4F
羨慕
09/13 00:36, 4F
推
09/13 01:12, 7月前 , 5F
反觀
09/13 01:12, 5F
推
09/13 01:13, 7月前 , 6F
反觀
09/13 01:13, 6F
噓
09/13 01:19, 7月前 , 7F
台電工會：勞資一片和諧
09/13 01:19, 7F
噓
09/13 01:28, 7月前 , 8F
反觀中油台電
09/13 01:28, 8F
噓
09/13 01:49, 7月前 , 9F
反觀讓利鋼
09/13 01:49, 9F
噓
09/13 03:42, 7月前 , 10F
反觀
09/13 03:42, 10F
推
09/13 04:55, 7月前 , 11F
繼續躺平
09/13 04:55, 11F
噓
09/13 05:08, 7月前 , 12F
反觀我肛
09/13 05:08, 12F
噓
09/13 06:10, 7月前 , 13F
反觀
09/13 06:10, 13F
推
09/13 07:33, 7月前 , 14F
工會好像沒提過罷工欸！每天被新聞媒體霸凌也是hoho做代
09/13 07:33, 14F
→
09/13 07:33, 7月前 , 15F
誌
09/13 07:33, 15F
噓
09/13 07:35, 7月前 , 16F
反觀
09/13 07:35, 16F
→
09/13 07:43, 7月前 , 17F
宏華也有嗎
09/13 07:43, 17F
→
09/13 07:44, 7月前 , 18F
請問增加伙食津貼，是原本沒有嗎？
09/13 07:44, 18F
噓
09/13 07:44, 7月前 , 19F
反觀
09/13 07:44, 19F
噓
09/13 07:47, 7月前 , 20F
反觀
09/13 07:47, 20F
推
09/13 07:51, 7月前 , 21F
舒服
09/13 07:51, 21F
→
09/13 07:55, 7月前 , 22F
不要不信
09/13 07:55, 22F
噓
09/13 07:58, 7月前 , 23F
羨慕-.-
09/13 07:58, 23F
推
09/13 08:05, 7月前 , 24F
果然國營最頂還是我們是中華 幫高調
09/13 08:05, 24F
推
09/13 08:10, 7月前 , 25F
中華榮升CP王，年薪20個月怎麼輸？
09/13 08:10, 25F
推
09/13 08:12, 7月前 , 26F
原本伙食津貼只有外勤有吧 現在全員都有 變相加薪
09/13 08:12, 26F
推
09/13 08:12, 7月前 , 27F
反觀呆電
09/13 08:12, 27F
噓
09/13 08:13, 7月前 , 28F
反觀
09/13 08:13, 28F
推
09/13 08:15, 7月前 , 29F
反觀
09/13 08:15, 29F
噓
09/13 08:25, 7月前 , 30F
反觀那個整天喊春燕的
09/13 08:25, 30F
推
09/13 08:44, 7月前 , 31F
加起來！
09/13 08:44, 31F
→
09/13 08:49, 7月前 , 32F
罷工影響超大,尤其24小時不能停的
09/13 08:49, 32F
→
09/13 08:50, 7月前 , 33F
要加薪一定要炒,一直姑息上面也不會感激什麼,如果還能帶
09/13 08:50, 33F
→
09/13 08:50, 7月前 , 34F
動其他企業,這就是一種正面的效應
09/13 08:50, 34F
推
09/13 09:13, 7月前 , 35F
台電中油敢罷工全台停擺 可惜公會不夠力
09/13 09:13, 35F
→
09/13 09:14, 7月前 , 36F
春燕今年3.5也不差 2021年大賺的時候也調超多了
09/13 09:14, 36F
噓
09/13 09:20, 7月前 , 37F
同樣都中華，另一個是在？
09/13 09:20, 37F
→
09/13 09:24, 7月前 , 38F
金額一樣比較好
09/13 09:24, 38F
推
09/13 10:06, 7月前 , 39F
中華原本沒有免稅伙食津貼喔，外勤是食宿費，不一樣
09/13 10:06, 39F
還有 99 則推文
噓
09/14 22:37, 7月前 , 139F
中油呆電可憐吶
09/14 22:37, 139F
推
09/14 22:48, 7月前 , 140F
反觀
09/14 22:48, 140F
噓
09/14 23:54, 7月前 , 141F
反觀中油
09/14 23:54, 141F
推
09/15 08:04, 7月前 , 142F
中華cp王
09/15 08:04, 142F
推
09/15 09:18, 7月前 , 143F
推定額加薪 照%數加根本不公平 下面一樣苦哈哈
09/15 09:18, 143F
推
09/15 11:45, 7月前 , 144F
推勞方勝利！其他工會趁大選快跟上罷工的步伐
09/15 11:45, 144F
推
09/15 16:20, 7月前 , 145F
09/15 16:20, 145F
推
09/15 21:42, 7月前 , 146F
種花的%數是平均值，其實下面的%比中間的%高。
09/15 21:42, 146F
→
09/15 21:46, 7月前 , 147F
其實不是新人升遷慢，主要是前幾年老人都還在，位置太
09/15 21:46, 147F
→
09/15 21:46, 7月前 , 148F
少，然後又卡在每年只給幾個人評會資格，那時間點連待
09/15 21:46, 148F
→
09/15 21:46, 7月前 , 149F
退想拿個180好退休都給不起，結果今年大爆發，一堆人直
09/15 21:46, 149F
→
09/15 21:46, 7月前 , 150F
接拱上去。
09/15 21:46, 150F
→
09/15 21:48, 7月前 , 151F
再加上職責之前卡死，因為老人太多都碰頂，新人就生的
09/15 21:48, 151F
→
09/15 21:48, 7月前 , 152F
慢，還有入職三年一層都沒升的。
09/15 21:48, 152F
推
09/15 21:52, 7月前 , 153F
另外有趣的是，這兩年進來的新人基本薪跟三四年前進來
09/15 21:52, 153F
→
09/15 21:52, 7月前 , 154F
都烤雞多年的差不多，
09/15 21:52, 154F
推
09/15 23:20, 7月前 , 155F
呆電工會只會吃吃喝喝 有夠軟
09/15 23:20, 155F
噓
09/16 07:39, 7月前 , 156F
反觀中油工會
09/16 07:39, 156F
→
09/16 08:14, 7月前 , 157F
目前在準備中油，還能去嗎？
09/16 08:14, 157F
推
09/16 09:36, 7月前 , 158F
只漲4%是要被通膨吃死嗎？外面物價漲不只10%
09/16 09:36, 158F
推
09/16 10:09, 7月前 , 159F
不止4%啦 含伙食津貼基層每個都10幾% 這次真的爽
09/16 10:09, 159F
→
09/16 10:11, 7月前 , 160F
就我認識的朋友這幾年進去大概年資3、4年的明年應該可
09/16 10:11, 160F
→
09/16 10:11, 7月前 , 161F
領120w以上了 還不是專三跟180勒
09/16 10:11, 161F
噓
09/16 14:07, 7月前 , 162F
反觀台電升等升遷垃圾制度
09/16 14:07, 162F
推
09/16 16:38, 7月前 , 163F
種花的職責00~05不一定每年升，這次主要是改成三年必升
09/16 16:38, 163F
→
09/16 16:38, 7月前 , 164F
，台電倒是有基本升等，所以才有五年後種花還是40k然後
09/16 16:38, 164F
→
09/16 16:38, 7月前 , 165F
台電58k的事。
09/16 16:38, 165F
噓
09/16 16:49, 7月前 , 166F
J大講的又不是每個人都達的到
09/16 16:49, 166F
推
09/16 18:29, 7月前 , 167F
去年今年進來的是真的爽到，基本薪直接破46k
09/16 18:29, 167F
推
09/16 18:40, 7月前 , 168F
薪水看起來都很讚齁？啊有沒有想過怎麼那麼多人做到逃
09/16 18:40, 168F
→
09/16 18:40, 7月前 , 169F
連菁英進來的也一樣
09/16 18:40, 169F
推
09/17 18:06, 7月前 , 170F
反觀...
09/17 18:06, 170F
推
09/17 20:00, 7月前 , 171F
中華站出來
09/17 20:00, 171F
推
09/17 22:08, 7月前 , 172F
有賺錢跟沒賺錢就是差很多
09/17 22:08, 172F
推
09/18 13:17, 7月前 , 173F
可不可以請工會爭取一下伙食費…這個合理吧
09/18 13:17, 173F
推
09/18 21:06, 7月前 , 174F
中華今年還會有招考嗎?
09/18 21:06, 174F
推
09/18 23:24, 7月前 , 175F
羨慕 反觀…唉
09/18 23:24, 175F
噓
09/19 19:25, 7月前 , 176F
反觀某個產銷發不出來的
09/19 19:25, 176F
推
09/21 10:17, 7月前 , 177F
反觀
09/21 10:17, 177F
→
09/21 22:27, 7月前 , 178F
反觀ㄊㄐ
09/21 22:27, 178F
‣ 更多 combo999 的文章
文章代碼(AID): #1b08cOdv (Gov_owned)