[閒談] 油職轉油雇建議？

看板Gov_owned作者 (大肌肌楷)時間1年前 (2022/10/10 20:43), 編輯推噓60(62推 2噓 85→)
留言149則, 56人參與, 1年前最新討論串1/1
小弟目前在某煉廠擔任派用2、3年了，部門內業務也差不多知道在做些什麼，哪個部門就不明講了（SOP文件應該是數一數二多的了），一直在思考當職員到底有什麼優點？應該就不用輪班、起薪高而已吧（公保有比較好？），缺點隨便舉：工作量大、長官壓力（不好意思我臉皮薄，還不太會推工作）、辦採購、承辦各種大小會議、各種臨時交辦業務等；小弟深知自己沒靠山、憨厚老實、也不太會搞關係，這樣等數愈高是不是愈屎啊？煉製僱員我側面瞭解大概就輪班不適應的問題吧？（問了一些現場同仁輪了好幾年都還有不太能適應的···），但哩哩扣扣有的沒的錢加一ꔊ[也不比職員差誒。有前輩能分享現場輪班的作息及如何適應呢？是有聽說大夜班有“特殊”的休息方式（就類似早睡早起跟晚睡晚起的概念吧！），但這樣真的有好好休息到嗎？另外還請前輩們分享煉製僱員的其他缺點，感恩～ -- Sent from nPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.48.58 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1665405798.A.211.html
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沒人放棄油職 考僱員的吧
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重刷油職其它單位呢
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推
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RFCC?
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去輪班當操作主管，修造僱員日班工作差不多
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撐到九等 開始擺爛
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原PO都考慮雇員了代表薪水夠用了吧？那其實不需要等
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九等......
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不想有心理壓力就選輪班雇，CP值高
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推
10/10 22:20, 1年前 , 9F
置底單位互調區找看看有沒有能調的
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傻傻的 再撐幾年cp值就出來了
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等數國營ㄍㄧㄥ過去就你的
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以你這個性 你怎麼會覺得 你進油僱就不會被凹？
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10/10 22:40, 1年前 , 13F
國營事業最常出現的就是勞逸不均 人 通常都夠 但因為有些
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人敢推敢凹 有些人臉皮薄 菜 不敢靠北 加上主管只要事情
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有人做就好的心態 就變成現在這樣了 就像上面說的 撐到9
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10/10 22:42, 1年前 , 16F
等就你的了 別幻想油僱就不會被凹
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推
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很少看到職轉雇的@@
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敢翻臉 敢靠杯 敢鬧大
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敢謥康
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回qaz13579:我部門等數高的工作量也不少欸（除非黑
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掉但我不想
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回TryToBe:沒錯！但油雇被凹會不會比較沒壓力？工
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作性質不太一樣捏
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推
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建議換事業部 轉僱員不一定是好事情
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10/10 23:16, 1年前 , 25F
然後做夢夢到僱14有機會被凹去代理______
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推
10/10 23:18, 1年前 , 26F
重刷油銷職 趁等數低的時候刷起來 等數高腳就麻了
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推
10/10 23:25, 1年前 , 27F
職員唯一優點是薪資上限比較高，但是在意薪資就去科技業
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10/10 23:28, 1年前 , 28F
職員換對事業部 每天跟常日雇搶第一個打卡下班
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10/10 23:40, 1年前 , 29F
學習推工作的藝術比較實在
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推
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現在菜鳥雇職員一樣慘 夢到某些單位因為主管管不動有年
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10/10 23:42, 1年前 , 31F
資的老鳥 只好叫菜鳥雇職員去當代理＿
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推
10/10 23:58, 1年前 , 32F
推薦 可以轉 去吧！
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推
10/11 00:04, 1年前 , 33F
東混西混 一帆風順，苦幹實幹 撤職查辦
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10/11 00:29, 1年前 , 34F
換事業部？有比較推薦哪些事業部工作量較合理嗎
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10/11 00:31, 1年前 , 35F
另外如果重刷，職等、薪資不是都要重計？感覺成本
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10/11 00:31, 1年前 , 36F
不低
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覺得重考同公司年資不能併計，實在是很不合理的制
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度
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(指職等薪級的年資)
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還有 70 則推文
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10/11 19:02, 1年前 , 110F
誰不想嘉獎被鼓勵貼出來順利升等
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10/11 19:39, 1年前 , 111F
不意外 越會做事長官越給你事
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10/11 21:12, 1年前 , 112F
雇員跟職員雖然都在國營，但扣掉少數以工代職的位置
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10/11 21:12, 1年前 , 113F
雇員跟職員完全是不同的兩樣工作，互相比薪水多寡我
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10/11 21:12, 1年前 , 114F
是覺得挺沒意義的，要比多你也不可能去跟台積電跟醫
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10/11 21:12, 1年前 , 115F
生比吧，選擇什麼就是個人喜號而已，其他單位不評論
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10/11 21:12, 1年前 , 116F
太多畢竟我沒全部了解，就台電而言，你去開放讓區處
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10/11 21:12, 1年前 , 117F
電職轉電雇，可以帶薪轉但封頂就是14-15，你看看多
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少電職會跑XD
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推
10/11 21:14, 1年前 , 119F
那真的是職員沒有管道可以無痛轉雇員，但雇員有管道
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10/11 21:14, 1年前 , 120F
無痛轉，不過無痛轉也不合理就是了
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推
10/11 21:16, 1年前 , 121F
職轉僱 認真?
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推
10/11 21:20, 1年前 , 122F
前提是無痛轉，但這其實不可能，所以討論意義不大
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10/11 21:20, 1年前 , 123F
純屬我跟某個區處電職聊到的，以比例來說領多沒多少
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工作量多好幾倍誰都會心裡不平衡的
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推
10/11 21:22, 1年前 , 125F
僱員的專業養成要多久
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10/11 21:25, 1年前 , 126F
都故意把本科的丟去做非本科的 哪需要什麼專業
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推
10/11 21:29, 1年前 , 127F
專業養成是一回事，真正的問題是如果有無痛降
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10/11 21:29, 1年前 , 128F
那一定一堆人考職員撐個8-10年左右到八等
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10/11 21:29, 1年前 , 129F
然後直接轉14-15雇擺爛到退休，畢竟職雇最大的差異
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10/11 21:29, 1年前 , 130F
就是前期升等速度
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推
10/11 22:28, 1年前 , 131F
機械油雇不就比油職難考...自己想原因
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10/11 23:39, 1年前 , 132F
混到12等雇就無敵了，天天靠北
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10/11 23:42, 1年前 , 133F
說實在話比誰錢多沒啥意義，省下的心力時間的產值
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10/11 23:42, 1年前 , 134F
更高
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10/12 01:33, 1年前 , 135F
能力好，臉皮薄。做甚麼職位都會工作多！別傻了
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10/12 12:17, 1年前 , 136F
推TryToBe,油雇也有在辦採購、會議等等的啦 現起碼安慰$多
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推
10/12 21:45, 1年前 , 137F
儍了嗎
10/12 21:45, 137F
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10/12 22:15, 1年前 , 138F
僱員也在辦採購啊 本來就會有勞逸不均 看開點 不然開大絕
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10/12 22:15, 1年前 , 139F
裝屎一樣10等
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推
10/13 10:28, 1年前 , 140F
會職轉僱的絕對不缺錢，還需要上來問哦？ 有這時間多讀書拉
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10/13 10:28, 1年前 , 141F
在那邊暗黑
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10/13 15:34, 1年前 , 142F
油顧就是要卡12等滿年功薪水比13等領班高又不用做事，
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10/13 15:34, 1年前 , 143F
給你參考
10/13 15:34, 143F
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10/13 18:10, 1年前 , 144F
千萬別轉，等你被職員威脅調職就知道，職員還可以管人
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10/13 18:10, 1年前 , 145F
12等僱員也沒甚麼屁用
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10/13 18:12, 1年前 , 146F
幫職員做一堆雞毛雜事，稍微犯小錯就要懲處你，幹到爆
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10/13 18:13, 1年前 , 147F
奉勸雇員就是少做少錯
10/13 18:13, 147F
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10/13 20:57, 1年前 , 148F
調一下海闊天空
10/13 20:57, 148F
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10/14 05:17, 1年前 , 149F
職員輪班缺不錯，不用重考雇員
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