[閒談] 現在台電發電廠的升等速度?

看板Gov_owned作者 (abc)時間1年前 (2022/06/09 11:03), 編輯推噓42(45368)
留言116則, 55人參與, 1年前最新討論串1/1
我是指分類人員 表現正常的狀況下 一年一等到7等 然後一年半升8等 有順利佔到9等缺的話 就再一年半升9等 … 現在的狀況是這樣嗎? 有沒有人能分享? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.21.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1654743839.A.B49.html

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呵呵..夢裡可以
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06/09 11:32, 1年前 , 2F
先問自己會什嗎,有的單位混啦40年,什嗎都不會,不知是
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人的問題,還是環境的問題
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樓上連字都打不好,不知道是人的問題,還是環境的問題
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你應該是超極優秀打爆所有同期的,對吧?
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*超級
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要不要給你而已 卡等幾年的大有人在
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我同學五等有等一年
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太慢了,一年一等到8就佔課長缺,直接保10你那什麼爛單位
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升太快一定是屎單位
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2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915 just dream
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一年一等到六等吧
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你那個是背景很硬或者是單位都沒人了
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你後面有山嗎?說升就升?
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基本上7-8 8-9要比2年早,都要到總公司,還有同期比例的
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問題,不是說佔到缺就一定能快點升
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06/09 13:23, 1年前 , 18F
睡吧,夢裡什麼都有
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你這個是東發廠吧
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其他北中南電廠那麼多人卡位,最好有爬這麼快
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要看是供應組還是其他技術組,完全不一樣的生態
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我就想問運轉維護單位,在現場拼的要死不活,六升七要
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兩年,人資一年就可以升了?是什麼鬼公司
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06/09 14:17, 1年前 , 24F
升等不是要開個委員會,廠長處長一堆經理課長討論嗎
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06/09 14:31, 1年前 , 25F
人資自肥不意外 該做事時再來裝傻
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06/09 15:10, 1年前 , 26F
進公司第7年,快8年的時候剛升8,被派去上幹部班,幹部
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班發現兩個總處同期的,一個8-2、一個9-1就知道總處單位
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爬升速度有多快了 呵呵呵~
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06/09 15:36, 1年前 , 29F
總處未必吧,又不是每個單位都不會擋人升等。
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06/09 15:50, 1年前 , 30F
表現好 ,改善提案提好提滿,可以直升9啊
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06/09 15:52, 1年前 , 31F
我比較好奇是可以一年一等直升七是怎麼來的
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升等要快 職系比單位重要一些
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行政人少 競爭少啊,技術類一堆人在擠
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但是12等以上的缺,行政類就比技術類少很多。
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10年保10
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06/09 17:42, 1年前 , 36F
總處升等快不是大家都知道?
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06/09 17:42, 1年前 , 37F
事後抱怨不知道什麼意思的
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06/09 18:44, 1年前 , 38F
先說清楚你認為的「正常」情況是什麼
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06/09 19:01, 1年前 , 39F
職員現在想升等要自己跟處長副處長經理同時做升等報告,想
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還有 37 則推文
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要爽又要快不可能
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06/10 22:48, 1年前 , 78F
過幾年就會覺得 當基層才是最輕鬆
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06/10 22:49, 1年前 , 79F
主管缺 有的跟賽一樣的屎缺
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當主管就一定會做事嗎,越混越想當主管,這就是生態,把
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別人都當狗看,三樓是在叫什嗎
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06/11 10:00, 1年前 , 82F
我只知道有總處的調區處被業務量嚇到 之後就跑了 要比誰屎
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可難講
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06/11 11:14, 1年前 , 84F
戰膩了評價跟分類後,要改戰總處跟現場嗎
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很容易卡等喔
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06/11 20:23, 1年前 , 86F
跟我一起打ro,八年後就主管缺了,但其實我後悔了,人不
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06/11 20:23, 1年前 , 87F
好管啊。
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06/11 20:25, 1年前 , 88F
當萬年主辦CP值高到爆表啊,開會打王,隨心所欲!
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06/12 01:19, 1年前 , 89F
有的主管缺不好做啊~升等快有時候也要付出代價的~當然
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06/12 01:20, 1年前 , 90F
有山有人另當別論~卡到位的擺爛的也是有...
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06/12 13:45, 1年前 , 91F
也沒什麼好吵的,覺得總處調得快就請調總處
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06/12 21:20, 1年前 , 92F
近期疫情受訓開的都是一些總公司職員去的,下屬單位新
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進職員搞得像有在傳承一樣,上面白痴還發個指示,務必
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06/12 21:20, 1年前 , 94F
做好經驗傳承,找鬼傳承喔。
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近兩年疫情
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06/13 06:01, 1年前 , 96F
升等沒比較好歐 怕壓力的真的要考慮清楚 4來過日子
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還4來拚的 一堆人都搞不清楚差別 升了後悔的也不少
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06/13 15:36, 1年前 , 99F
換個角度想好像很少聽過說要調到總處的?
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06/13 17:44, 1年前 , 100F
會嗎?14等想升15的人幾乎都想往總處調。
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06/13 19:50, 1年前 , 101F
同場所分類人員也有很多不同種
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06/13 19:58, 1年前 , 102F
15等董事長麼= =
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06/13 21:13, 1年前 , 103F
15? 很多人8就退了
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06/13 22:49, 1年前 , 104F
15副總吧
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06/14 07:33, 1年前 , 105F

06/14 07:34, 1年前 , 106F
10幾年前的新聞裡面有提到15是什麼缺。
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06/14 13:00, 1年前 , 107F
想起之前面試同一組的說他希望能夠3年當課長,現在不知
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06/14 13:00, 1年前 , 108F
道離職了沒
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06/14 20:30, 1年前 , 109F
總處升得快也滿正常的,主辦缺都八九等起跳,至少就少了一個
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06/14 20:30, 1年前 , 110F
佔缺才能升的問題。總處超缺人,申請一定上,快來喔!!不過這
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06/14 20:30, 1年前 , 111F
邊幾乎都一個課長一個主辦,所以三等職員很有機會當課長用喔
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06/14 20:30, 1年前 , 112F
!!
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06/14 20:36, 1年前 , 113F
總處可以報加班啦,不過習慣是真的留到超過六點之後,且真的
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06/14 20:36, 1年前 , 114F
是處理急件才會報。題外話,真的想升得快應該考慮其他系統,
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06/14 20:36, 1年前 , 115F
之前跟某處副座聊天才知道人家單位同期都早升主管職了,除非
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06/14 20:36, 1年前 , 116F
是那種真的很有問題的
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文章代碼(AID): #1YeMCVj9 (Gov_owned)