[新聞] 中油四輕不更新基層勞工受苦但共體時艱計劃「罷工」喊停!

看板Gov_owned作者 (魯蛇工頭)時間1年前 (2022/06/02 21:45), 編輯推噓31(33227)
留言62則, 44人參與, 1年前最新討論串1/1
中油四輕不更新基層勞工受苦但共體時艱計劃「罷工」喊停! 發佈: People Ι 2022-06-02 Ι 瀏覽: 310 https://i.imgur.com/aIZcN85.jpg
記者黄世澤/高雄報導 中油四輕不更新基層勞工受不了,雖然,端午節計劃技巧性「罷工」,在勞資共體時艱下 ,最後時刻「喊卡」!但,問題並没有解決,工會幹部貼文「持續努力、改變成真」。 據本報了解,中油四輕組從去年11月計劃停爐歲修,預計是今年一月初要可加入生產行列 。但,四輕設備老舊修護不易,其間又碰到303大停電撞擊、員工確診病例都不得不緊急 停爐,就這樣跌跌撞撞下渡過六個月,直到最近才恢復正常,產量提升至95%起來! 據悉,中油四輕组設備老舊,原本就不容易修修補補,基層勞工更是不分白天或晚上盡全 力搶救,半年多的時間,從資方到勞方都忙翻天,大家也忙出「火氣」來!才會醞釀出這 次的端午節不出勤要合法休假的「罷工」事件。 雖然,「罷工」喊停,但事情並沒有解決,工會幹部指出,懸在經濟部、行政院的石化轉 型計劃政府要盡速處理,才能真正解決問題! 工會幹部貼文表示,有關六月三日四輕合法放假不加班事件,在事業單位主管放下成見與 同仁們對談 後,並取消不合理的加班管控後終於「暫時」落幕。 https://i.imgur.com/9UxFCqf.jpg
他們說,四輕是一座近40年的工場,屬世界前三名的老舊輕裂工場,長期在 1000C~-1500 C工作的環境下,可形容是100kg(承受不了壓力)的條件下操作,基層勞工辛苦,辛酸外 界很難理解解,事業單位是有更新計畫,但仍不及其老化速度,由於近年來人力斷層過大 ,加上各班有一半以上同仁之年資僅約5年左右,在此沉重的工作負擔及壓力下同仁多已 身心俱疲。 兩年前,因事業單位無事先溝通即隨意調整加班方式,就已使四輕同仁認為徒增工安壓力 且經商議無效後,進行自發性的「集體請假事件,當時林園工會介入協調後,事業單位才 退讓以符合同仁的期待。 惟兩年後,在四輕歷經更多事故後,同仁於更加疲乏之際,事業單位又突然再次修改四輕 的加班方式,演變成此次又爆發自發性的聯署發動六月三日四輕基層勞工要合法放假,這 是形同「罷工」! https://i.imgur.com/2RXBKMz.jpg
工會幹部說,加不加班事件之導火線,然事業單位無先積極溝通而是先放話,乃不智之舉 ,但林園工會秉持以同仁權益為優先下先與裂解、低溫區同仁信心,喊話並闡述工會近期 幫四輕爭取了 a.各區都有兩位13等領班 b.今年績效獎金合理分配 c.近期事故絕不可隨意送懲處 最後也讓同仁能對端午節法放假仁能適當體諒,而我們還是希望面對四輕這種工作環境高 強度且老舊工場之管理方式,事業單位必須有不一樣的思維才行。 最後工會依然強调『權益取才會有、團結才是力量』之理念,當然,四輕 同仁也讓我們佩服勇敢站出來表達制度的不合理處,林園工會也永遠會站在同仁前面做最 前線的拼搏。持續努力改變成真! 參考來源:https://reurl.cc/M0WZnn -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.158.46 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1654177529.A.EA4.html

06/02 22:16, 1年前 , 1F
高等辦公室垃圾派用缺越開越多,反觀僱用,慘慘
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06/02 22:34, 1年前 , 2F
不愧是cp王用於爭取
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06/02 22:34, 1年前 , 3F
勇於
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06/02 22:36, 1年前 , 4F
反觀被操,還要背黑鍋
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06/02 22:56, 1年前 , 5F
吸屁王硬起來!
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06/02 23:10, 1年前 , 6F
才四輕罷工難怪被上頭看無,整個廠停三天就好包準翻天
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06/02 23:15, 1年前 , 7F
反觀起飛機組設備也用3.40年以上..卻沒有出來發聲..
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06/02 23:30, 1年前 , 8F
為了環保、安全,石化產業是該早點轉型惹
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06/02 23:35, 1年前 , 9F
這是自己人寫的業配嗎
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06/02 23:35, 1年前 , 10F
爽缺組發什麼聲
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06/03 00:58, 1年前 , 11F
保養不給修壞了要懲處的,叫主辦自己用嘴巴修
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06/03 01:04, 1年前 , 12F
派用缺開很多?現在除非派用退休 不然根本不給補
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06/03 01:15, 1年前 , 13F
台電也是啊 一堆該除役的還滿載 誰敢靠近維護?
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06/03 03:16, 1年前 , 14F
林園在地鄉親不給建。因為回饋還沒搞定啊
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06/03 03:40, 1年前 , 15F
這我就不知道了,我只負責蓋 哈哈
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06/03 06:32, 1年前 , 16F
天然氣派用更多
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06/03 07:15, 1年前 , 17F
機組老舊扯303幹嘛?
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06/03 07:48, 1年前 , 18F
電廠不就是如此?
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06/03 08:11, 1年前 , 19F
要一直出包,鄉親們才有底氣拿更多回饋
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06/03 08:21, 1年前 , 20F
派用少的可憐 某人平行世界嗎
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06/03 08:29, 1年前 , 21F
油>>>>>>>其他國營 再苦都跪著做
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06/03 09:39, 1年前 , 22F
油工會還蠻硬的 至少比其他家好
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06/03 11:05, 1年前 , 23F
跪著做。笑死
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06/03 11:10, 1年前 , 24F
中油有啥好叫 看看其他國營那慘樣
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06/03 13:08, 1年前 , 25F
讚 有guts 不像某軟電
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06/03 13:24, 1年前 , 26F
管控加班這頂多一時解禁,之後會再次出現的
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06/03 14:22, 1年前 , 27F
高等的辦公室垃圾派用缺,10等-13等的冗員廢物越來越多,
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06/03 14:22, 1年前 , 28F
奇怪這樣很難懂嗎?
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06/03 14:41, 1年前 , 29F
不管控加班就是一堆浮報的
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06/03 18:12, 1年前 , 30F
派用徵那麼多有屁用
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06/03 18:37, 1年前 , 31F
真的是叫什麼叫 cp王欸 要不要辭職考cp郵跟台鐵啊?
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06/03 18:43, 1年前 , 32F
一開始光看台鐵跟郵工作內容就不會想考
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06/03 19:48, 1年前 , 33F
行政部門一直升格,高等缺不就出來了嗎
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06/03 21:19, 1年前 , 34F
中油工會就是軟,大林林園都一樣
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06/03 22:42, 1年前 , 35F

06/03 22:46, 1年前 , 36F
四輕以前就是有病的單位了 那邊的風氣...
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06/04 07:24, 1年前 , 37F
這個記者好像是員工後來出去的,蠻常寫內部消息的
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06/04 08:20, 1年前 , 38F
油》〉》〉》〉電水糖
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06/04 09:01, 1年前 , 39F
一堆老人嗆明說要退休就開始裝死了 你奈他何 功用只剩
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06/04 09:01, 1年前 , 40F
擋你路而已
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06/04 09:42, 1年前 , 41F
我信你個鬼
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06/04 12:44, 1年前 , 42F
笑死,開機不順都推給設備老舊、大停電就對了!
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06/04 22:42, 1年前 , 43F
那種古董 能開起來就不錯了
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06/05 11:51, 1年前 , 44F
工廠機台還有4 50年的 這不是老舊是什麼 採購法又超爛
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06/05 11:52, 1年前 , 45F
4 50年的還堪用 採購新買的用2 3次就不敢用了
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06/05 11:53, 1年前 , 46F
過了40年還不符合人體工學設計 又容易壞 啥智障設計
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06/05 12:08, 1年前 , 47F
用最有利標精神辦~
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06/05 13:11, 1年前 , 48F
如果人為疏失也歸類成設備老舊的原因喔?
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06/05 15:08, 1年前 , 49F
操作全亞洲最老的古董還要被帶風向成人為疏失
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06/05 15:09, 1年前 , 50F
連他們都不行就真的沒人會那些古董了
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06/05 18:10, 1年前 , 51F
反正狗官下台送一句辛苦了就好了
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06/05 18:56, 1年前 , 52F
比起設備老舊 林園廠的管理和風氣才需要整頓吧 科科科
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06/06 00:08, 1年前 , 53F
林園廠的管理和風氣...呵呵,不多說了,上面的自己也
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06/06 00:11, 1年前 , 54F
小心,有時候說太多壞話經理副座廠長會注意到這上面,
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06/06 00:11, 1年前 , 55F
甚至還會追查喔,弟兄們自己留意
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06/06 07:39, 1年前 , 56F
感覺有掛XD
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06/06 13:54, 1年前 , 57F
工會奴性噴發!專門壓自家人!
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06/07 08:26, 1年前 , 58F
隔壁棚的一堆廠不也是這樣,要更新改建就在炒環評,
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06/07 08:26, 1年前 , 59F
幫鳥政策揹黑鍋還揹得很開心,高管也幫護航
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06/08 15:58, 1年前 , 60F
工廠40年老設備,該汰換了吧...為什麽機器用了四十年還
06/08 15:58, 60F

06/09 07:12, 1年前 , 61F
A機器壞了改B台,發現剛修好的B台也有問題,機械兩台
06/09 07:12, 61F

06/09 07:12, 1年前 , 62F
都有狀況不是很奇特的現象,但頻率真的太高了
06/09 07:12, 62F
文章代碼(AID): #1YcBxvwa (Gov_owned)