[工作] 請益約僱是否可以併入國營事業年資或休

看板Gov_owned作者 (我愛西宮)時間1年前 (2022/05/25 16:57), 1年前編輯推噓18(18推 0噓 26→)
留言44則, 18人參與, 1年前最新討論串1/1
如題，本人有幸進入經濟部國營事業－台灣自來水，未考上前自己先前依照【校務基金進用 工作人員】在國立大學工作五年當行政助理（查詢應為約僱，如不是煩請指正）。 後來跟朋友閒聊才知道行政機關or公家約聘/約僱/約用的工作年資可以併入國營事業年資， 但自己查詢了不同的資料發現很少，只有PTT這討論串有提過，但問題是七年前的文章，現 況也不得知。 https://www.pttweb.cc/bbs/Gov_owned/M.1432134044.A.BB5 也已經跟原來的工作大學取得服務證明，並送件給自己工作單位的人事室，但詢問人事室也 是給我不能肯定的感覺，所以想問是否有同在前公家機構上班（政府/學校等），後來考上 國營並提敘的朋友有沒有成功過？並衷心感謝提供資訊。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.107.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1653469029.A.84B.html ※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/25/2022 16:59:57
推
05/25 17:07, 1年前 , 1F
電有併入休假年資
05/25 17:07, 1F
→
05/25 17:08, 1年前 , 2F
休假年資可以併
05/25 17:08, 2F
→
05/25 17:09, 1年前 , 3F
同是電
05/25 17:09, 3F
推
05/25 17:22, 1年前 , 4F
已經進來的話直接問人資不就好了
05/25 17:22, 4F
因為我拿行政機關服務證明，結果兩個台水的人事室都問我行政助理是約僱嗎？ 讓我懷疑 自己有沒有資格提休假合併（困惑擔心
推
05/25 17:24, 1年前 , 5F
應該是能併 但無法提敘
05/25 17:24, 5F
推
05/25 17:39, 1年前 , 6F
併休假也是不錯，年底可以換錢
05/25 17:39, 6F
推
05/25 17:40, 1年前 , 7F
年底能換錢是哪個佛心單位？
05/25 17:40, 7F
※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/25/2022 17:55:55
→
05/25 17:56, 1年前 , 8F
勞基法不是規定沒休完保留或換錢？？？
05/25 17:56, 8F
我也是在想這法規都明定了，如果不能保留就變成政府帶頭違法，但非常感謝大家的回饋， 並想問如果合併成功是否隔年才能生效？ ※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/25/2022 17:59:00
→
05/25 17:59, 1年前 , 9F
好奇是經濟部的國營事業都一致，還是各公司都規定不一
05/25 17:59, 9F
→
05/25 17:59, 1年前 , 10F
？
05/25 17:59, 10F
推
05/25 18:09, 1年前 , 11F
保留要申請 沒申請年底幫你換錢
05/25 18:09, 11F
推
05/25 18:20, 1年前 , 12F
替代役年資可併入嗎?
05/25 18:20, 12F
推
05/25 18:28, 1年前 , 13F
休假可 其他無
05/25 18:28, 13F
推
05/25 18:42, 1年前 , 14F
台水就是爛
05/25 18:42, 14F
推
05/25 19:00, 1年前 , 15F
JCA大 你是在回我嗎?
05/25 19:00, 15F
推
05/25 21:26, 1年前 , 16F
休假有就等於是錢了，有沒有不知道，但要自己爭取
05/25 21:26, 16F
→
05/25 21:26, 1年前 , 17F
最好翻出法條跟案例給人事看
05/25 21:26, 17F
→
05/25 21:27, 1年前 , 18F
帶頭違法不至於，但如果沒經辦過，他會認為不行
05/25 21:27, 18F
→
05/25 21:28, 1年前 , 19F
這時候你得自己找案例，法條出來給他
05/25 21:28, 19F
→
05/25 22:56, 1年前 , 20F
台水就是爛+1 法條還拿舊的顆顆
05/25 22:56, 20F
→
05/25 22:56, 1年前 , 21F
我很肯定約僱不計算退休年資
05/25 22:56, 21F
感覺上國營事業都不會併年資，只會併休假。並問大家的併休都是第二年開始嗎？如有回應 會非常感謝。 ※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/26/2022 08:46:22
推
05/26 10:20, 1年前 , 22F
第二年開始算 第一年剛進去 可能天數減半或是沒有
05/26 10:20, 22F
推
05/26 10:40, 1年前 , 23F
油只有併休假年資
05/26 10:40, 23F
推
05/26 10:51, 1年前 , 24F
休假好像可以 之前當兵的年可以抵公家機關的假
05/26 10:51, 24F
推
05/26 10:52, 1年前 , 25F
建議此文別刪 供後進可以爬文
05/26 10:52, 25F
當然不會刪文，因為可以說是極為有用的的資料。況且Dcard同樣發文，也有人說會乘上去 你的在職比例，意味我三月報到，第二年只能取得11休假，而不是15天。這樣可能要第三年 才會拿到15天？！ ※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/26/2022 11:06:32
推
05/26 11:27, 1年前 , 26F
我這樣說好了..假設你原學校總計14天特休
05/26 11:27, 26F
→
05/26 11:28, 1年前 , 27F
然後 今年三月報到 因為新單位無法得知你前機關有休還
05/26 11:28, 27F
→
05/26 11:28, 1年前 , 28F
沒休 所以可能會三月報到不會有休假
05/26 11:28, 28F
→
05/26 11:30, 1年前 , 29F
然後 新機關也可能給14天的一半就是7天 然後隔年才恢
05/26 11:30, 29F
→
05/26 11:30, 1年前 , 30F
復原本14天
05/26 11:30, 30F
→
05/26 11:31, 1年前 , 31F
然後又因為無縫接軌 3月前機關離職新機關報到 休假年
05/26 11:31, 31F
→
05/26 11:31, 1年前 , 32F
資可以完整一年
05/26 11:31, 32F
→
05/26 11:33, 1年前 , 33F
所以隔年除了14天原本的特休外會再加一年的休假年資
05/26 11:33, 33F
→
05/26 11:33, 1年前 , 34F
就看工作滿幾年 依勞基法38條規定第五年以上未滿十年
05/26 11:33, 34F
→
05/26 11:33, 1年前 , 35F
每年給15天
05/26 11:33, 35F
非常感謝！這樣文章價值更有用了！ ※ 編輯: Aceweili (27.52.107.225 臺灣), 05/26/2022 14:02:14
推
05/27 08:10, 1年前 , 36F
說個單位上以前的學弟A案例
05/27 08:10, 36F
→
05/27 08:10, 1年前 , 37F
A以前任職北部O捷10年轉進油雇 油的人事沒辦年資延續
05/27 08:10, 37F
→
05/27 08:10, 1年前 , 38F
變成只有N+1當兵 總公司人事來電詢問為何沒辦
05/27 08:10, 38F
→
05/27 08:10, 1年前 , 39F
本公司人事：他是約僱 他是約僱 他是約僱
05/27 08:10, 39F
→
05/27 08:10, 1年前 , 40F
因此總公司人事就沒幫他辦了 當然最後的最後 學弟自己
05/27 08:10, 40F
→
05/27 08:10, 1年前 , 41F
有去討回屬於自己的權益
05/27 08:10, 41F
→
05/27 08:11, 1年前 , 42F
有任何疑問請自己去追到底 單位 事業部 總公司都去盧
05/27 08:11, 42F
→
05/27 08:13, 1年前 , 43F
為了少一事 乾脆把你降成約僱
05/27 08:13, 43F
推
05/27 14:52, 1年前 , 44F
.
05/27 14:52, 44F
‣ 更多 Aceweili 的文章
文章代碼(AID): #1YZUzbXB (Gov_owned)