Re: [閒談] 大家育兒工時都選哪種方案阿?已刪文

看板Gov_owned作者 (一整個欠噓)時間2年前 (2022/02/27 23:25), 編輯推噓33(34推 1噓 29→)
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※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言： : 大家安安 : 今天下午跟經理泡茶聊天 : 提到育兒工時的問題 : 經理說有3種方案 : 1.延後1小時上班 : 2.提前1小時下班 : 3.延後上班跟提前下班各半小時 : 不知道鄉民會選哪種方案? : 經理叫我趕快去交同公司的女友 : 兩人都可爽 直接說結論 公司裡面一堆人連育嬰假申請 都是考慮再三 甚至後來很多人乾脆不請 你覺得有多少人敢申請提早下班或是晚到 一樣的問題 只是換個不同說法 應該要要求 單位或部門主管任職時間內 相關育嬰措施政策執行率太低 主管考績不得為甲，且列入升等考評 不然每個主管都在擋這些新手爸媽的福利 只有把這些主管的利益跟新手爸媽掛在一起 才算真正為他們謀取福利 ----- Sent from JPTT on my LGE LM-G850. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.101.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1645975547.A.70F.html
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02/27 23:55, 2年前 , 1F
有資格的一定會請啊XD
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有什麼好不敢申請的
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02/28 00:13, 2年前 , 3F
我單位最多同時有三個人請育嬰假 哪有甚麼不敢請的
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育兒工時我也都會幫他們打聽情報阿 為啥要怕他們請
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有一位請育嬰假的當年另考還給甲 因為的確是工作很認真
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02/28 00:23, 2年前 , 6F
我同梯2個男的（維護單位）請育嬰假，2個單位女同事（行政
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班）請育嬰假，單位女主管也表明要用提早一小時下班方案
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當然請爆啊 管他的
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請爆啊 進國營公職不就不在意薪水只在意穩定而已嗎 又
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不是在績效至上的私企了 還怕什麼
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想升等升官的才不敢請 不然就是另一半或家人協助育兒
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有人男的想請不給請 然後就離職了XD
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推
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有的請當然請，尤其現在育嬰假還能分月請，如果不缺錢幹
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嘛不請爆？8成新也有3.6萬
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我問到請育嬰假的同事，他說一個月才2萬初而已，薪資是用
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02/28 07:28, 2年前 , 16F
投保薪資去算的喔
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8成薪2萬多？
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我剛請完，投保上限45900的八成
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公保跟勞保的投保薪資差別
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02/28 08:34, 2年前 , 20F
請啊 又不是私人企業
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方案都通過了，當然請好請滿，為何會不敢請？
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marques是勞保，公保的話是只有2萬初沒錯
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很多人請好不好
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02/28 10:25, 2年前 , 24F
公保的育兒假薪水根本笑屎人
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職員可能會比較有顧慮，僱員沒看過可以請的假有人不
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敢請的
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哪有什麼不敢請的，我朋友老公請完換她請～請好請滿，
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根本沒差
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02/28 11:56, 2年前 , 29F
部門一堆人請，國營勞工應以身作則，改善台灣勞工職場環境
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02/28 11:57, 2年前 , 30F
哪間哪單位的啊？ 都在國營了還不敢請 太屎了吧
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02/28 11:58, 2年前 , 31F
都國營了還怕，錢夠少了福利還不敢用
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02/28 12:22, 2年前 , 32F
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本俸的8成薪不見得有2萬
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02/28 12:49, 2年前 , 34F
這篇原po的單位跟我所認知的國營風氣差真多
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我們這邊就是請爆，沒有啥不敢請的，而且宿舍還照住
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02/28 12:57, 2年前 , 36F
單位氣氛影響很大
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02/28 13:06, 2年前 , 37F
職員本俸8成薪超少 我覺得應該先吵這個 我們單位有人因
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為2萬無法負擔生活費用反而不能請育嬰假
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02/28 13:25, 2年前 , 39F
如果有做好平常儲蓄習慣，就不用擔心一時的薪水不夠問題
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02/28 13:26, 2年前 , 40F
會少子化不是沒有原因......
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02/28 13:30, 2年前 , 41F
雙薪的家庭因為一個只領兩萬就不能負擔 那還是別生小孩了
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02/28 13:42, 2年前 , 42F
現在房貸下去還有育兒錢下去本來開銷就很拮据了，職
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02/28 13:42, 2年前 , 43F
員是用本俸下去算那薪水根本也不是八成，而是比腰斬
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02/28 13:42, 2年前 , 44F
還慘，搞不好都要再跟父母伸手要錢了
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02/28 13:45, 2年前 , 45F
國營這薪水還是老老實實當個頂客族
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02/28 14:11, 2年前 , 46F
育兒工時已經淪落成為福利了嗎
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02/28 16:48, 2年前 , 47F
育嬰保奉八成 真公務人員真的會把國營笑死
02/28 16:48, 47F
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02/28 17:20, 2年前 , 48F
而且工會根本只照顧勞保的不管公保的死活
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02/28 17:57, 2年前 , 49F
老話一句：不然職考雇啊……笑不敢
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02/28 19:16, 2年前 , 50F
我單位的怎麼都請爆
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02/28 19:52, 2年前 , 51F
工會真的都不管公保的死活...
02/28 19:52, 51F
推
02/28 20:20, 2年前 , 52F
工會？ 喬啊喬
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02/28 20:23, 2年前 , 53F
工會真的不管職員的
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02/28 20:24, 2年前 , 54F
很北爛耶，職員是沒繳會費嗎?
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02/28 21:16, 2年前 , 55F
行政單位公務員一樣公保八成，有好笑？
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02/28 21:54, 2年前 , 56F
剛結婚有孩子，你一個月5-6萬多薪水掉到2萬初，如果還有
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02/28 21:54, 2年前 , 57F
車貸房貸，你也是乖乖回去上班
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02/28 21:56, 2年前 , 58F
的確啦，育嬰假的薪資才是造成職員最不敢請的原因
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02/28 21:59, 2年前 , 59F
我們每一個生完都順便請半年育嬰假，完全看不出來
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02/28 21:59, 2年前 , 60F
哪裡不敢請….
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推
02/28 23:32, 2年前 , 61F
有得請當然請，不然考國營幹嘛？
02/28 23:32, 61F
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03/01 08:54, 2年前 , 62F
其他假就算了 育兒不請是要多奴 人能陪小孩的時間有限
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噓
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沒人噓？這麼客氣？
03/01 09:35, 63F
推
03/01 12:11, 2年前 , 64F
請問是那一間公司？？
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