[新聞] 公股行庫明年擬加薪逾4％

看板Gov_owned作者Reewalker (報告饅頭班長不夠)時間2年前 (2021/11/02 08:44)推噓10(10推 0噓 3→)

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1.標題：公股行庫明年擬加薪逾4％ 2.連結：https://udn.com/news/story/7239/5857136 3.內文：行政院長蘇貞昌拍板明年1月1日起軍公教全面調薪4%，公股行庫體系也將響應。據悉，九大公股行庫基本原則是將年度考績、晉薪與響應軍公教加薪合併考量，預期整體加薪幅度可望4%起跳，目前正在預算編列作業中。公股金控的非銀行子公司也可望跟進，但平均加薪幅度不一定看齊銀行。公股行庫的員工人數，光是銀行部分，平均一家少輒六、七千人，多輒將近萬人；屬於金控型態者，更是以一兩萬人計，如確定全面響應軍公教加薪，可望有大約10萬人受惠。目前正值各家公股金控、銀行準備編列明年預算目標時期，上周蘇揆宣布明年起軍公教全面調薪4%，創近25年來最大調幅，當時人在海外參加政府考察團的合庫金控董事長雷仲達，即跨海指示一定響應跟進，明年整體含考績晉薪至少4%，維持一貫照顧員工的作風。另一家不願具名的公股金控旗下行庫上周剛開過預算會議，已決定明年整體考績晉薪平均幅度，要配合軍公教調薪而拉高到4%，但要等董事會過了才能宣布。多數公股金融機構雖尚未開預算會議，但比照過去響應加薪方向較為明確，也有不少公股金控非銀行子公司鑒於4%加薪幅度不小，紛紛詢問金控母公司，怎麼編明年預算與人事費用，最終做法，最快要等到11月底才可能提到董事會討論定案。雖然預算還沒編定，但多家公股行庫高層均表示，響應軍公教加薪將與年度固定的考績晉薪合併考量，以此為擬定明年加薪方案原則。也就是說，不希望採齊頭式加薪，而是結合績效考核，拉高整體平均加薪幅度，達到響應軍公教加薪4%目標。 -- 如何嘴砲反駁對方的重點──◢◣█確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥──────◢ ◣█用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( █優質論文) 在嘴砲王相反的觀點──◢████◣█列出相反的論點並以事實當證據( █ 辯論社) 應該出現矛盾────◢██████◣█列出相反的論點但不加以證實( ██論壇) 的元素攻擊態度─◢████████◣█質疑對方的態度和口氣 ( ██匿名版) 人身攻擊↘偏見↗ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄█攻擊身份和能耐█幹你娘(█ 小朋友) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.71.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1635813854.A.BC1.html

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RanceTsai

11/02 08:54, 2年前 , 1^F

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推

ihakkanet

11/02 09:17, 2年前 , 2^F

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hotanger

11/02 13:19, 2年前 , 3^F

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