Re: [閒談] 期滿簡報報太爛會不通過嗎?

看板Gov_owned作者 (OAO)時間2年前 (2021/10/17 23:53), 編輯推噓8(8推 0噓 13→)
留言21則, 13人參與, 2年前最新討論串3/3 (看更多)
新人簡報會緊張吃螺絲是難免的 只要實習不要太白目擺爛，基本上都不會刷人 單位主管又不是北七，讓你不過，他提報缺額還要再等一年 你要擔心的反而是實習通過後 現在有的單位在搞升等要簡報 簡報太爛是可以卡你等的 反觀某些已經8~10等的不做事老屁股，報爛或不簡報，因為等數已高他又沒差 以前是沒這些鳥規定的... ※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言： : 大家好 : 小弟我是109年的新進職員 : 我們單位下禮拜一 : 要舉行新進職員期滿簡報 : 想問一下 : 簡報報太爛 : 會不會不通過實習阿? : 有人簡報沒過的嗎? : 請各位學長分享一下 : 謝囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.32.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1634485984.A.DC6.html
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羨慕
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職員當然沒話說 以後是主管 升等嚴格點合理 但現在雇
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員也要簡報 從4等開始就……
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10/18 11:51, 2年前 , 4F
職員沒當主管樓上是要補薪水嗎？
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推
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職員沒當主管大多是想爽的
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當主管有啥好的?
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比如區處主管缺很大，配電處簽文新人1年加速輪調培養
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，而區處內部還照著古老升遷制度走，別人符合最低年限
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超過很多年，6升7給你擋升不符合規定，我建議總處業務
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電務主管輪調，整天說屁話。
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10/19 12:39, 2年前 , 11F
儲備幹部的概念，要求多正常
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推
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到底為什麼要多這些鳥規則 連僱員都要==
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10/20 08:00, 2年前 , 13F
避免新人擺爛
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推
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擺爛是看各人，跟新舊人無關
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推
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先把擺爛老人清掉新人就不敢擺爛了啦。再說老人還領
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比較多
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10/20 12:48, 2年前 , 17F
就是動不了滿等的老人才動新人啊
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規定真的鳥
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區處當主管根本想不開
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老的擺爛凹新人，新人不給凹就傳你壞話卡你等
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10/23 15:09, 2年前 , 21F
等新人撐到老了也學這招，無限循環
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