Re: [閒談] 這次郵局怎麼那麼多沒補滿的？？

看板Gov_owned作者 (嗲嘻窩門)時間2年前 (2021/10/12 22:00), 2年前編輯推噓51(54推 3噓 113→)
留言170則, 51人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
分享我的情況 我報的是營運職-系統分析，缺19人，找38人去面試，最低參加二試分數為50.4，我是56分 我不是資訊相關科系，只是有自學程式的文組而已，但是也沒寫說要相關科系的， 所以就報了，話說今年一月就開始以高考資訊處理，專業6科的方向準備 面試時，還在一分鐘自我介紹就被打斷，問了一些無關緊要的問題（還在計時） 然後再叫我繼續講，後面就講得亂七八糟。 因為是文組，面試時果不其然就專攻這點，其中有一個據說是黑臉， 一直說我目前的工作沒專業性，工作內容感覺就很簡單， 他們的工作很專業，他們要即戰力，我一個文組要怎麼勝任等等之類的 聽到這句話我腦袋就熱了，拼了命想解釋我會努力克服 後頭回答得也亂七八糟 最後面試分數出爐，53分 然後系統分析只找10人，我猜大概很多都像我這種文組的跑去考吧， 他們看不上眼，這也沒辦法 謝謝指教 我以後準備不用面試的高考跟地特就可以了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.193.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1634047221.A.89A.html ※ 編輯: deathwomen (36.225.193.156 臺灣), 10/12/2021 22:10:04
推
10/12 22:15, 2年前 , 1F
要找即戰力~就限制相關工作經歷或科系就好了
10/12 22:15, 1F
→
10/12 22:16, 2年前 , 2F
搞的不知情的考生 勞民又傷財
10/12 22:16, 2F
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10/12 22:20, 2年前 , 3F
同意，面試的不確定性太高了
10/12 22:20, 3F
推
10/12 22:27, 2年前 , 4F
Cp中郵這次真的不行，達妹
10/12 22:27, 4F
推
10/12 22:27, 2年前 , 5F
要即戰力有可能耶 我有相關經歷 面試的時候姿態擺高
10/12 22:27, 5F
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10/12 22:27, 2年前 , 6F
分數還是85分
10/12 22:27, 6F
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10/12 22:28, 2年前 , 7F
而且他們面試的時候問了很多經歷跟職場進退相關的
10/12 22:28, 7F
推
10/12 22:44, 2年前 , 8F
同意1F= =
10/12 22:44, 8F
推
10/12 23:42, 2年前 , 9F
今年加薪後 拽的很呢
10/12 23:42, 9F
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10/12 23:46, 2年前 , 10F
沒有相關經歷我猜都直接刷掉了吧，一堆從缺
10/12 23:46, 10F
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10/12 23:46, 2年前 , 11F
浪費大家時間
10/12 23:46, 11F
推
10/12 23:47, 2年前 , 12F
認識的學長考進過這個位子，認真說沒上不一定是壞事
10/12 23:47, 12F
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10/12 23:47, 2年前 , 13F
，因為這個單位現在滿硬的，是真的盡量需要有工作經
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10/12 23:47, 2年前 , 14F
驗能coding的人進去做事。原po文組轉職，也沒有去業
10/12 23:47, 14F
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10/12 23:47, 2年前 , 15F
界工作過，進去了壓力可能也會很大。面試官可能也怕
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10/12 23:47, 2年前 , 16F
有些人考國考、國營的資訊缺進去之後只想搞採購、打
10/12 23:47, 16F
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10/12 23:47, 2年前 , 17F
雜不寫程式
10/12 23:47, 17F
推
10/12 23:53, 2年前 , 18F
郵局高等缺滿習慣給內部升的
10/12 23:53, 18F
推
10/13 00:01, 2年前 , 19F
找即戰力...是不是在隱喻沒業界經驗只會考試也沒用...
10/13 00:01, 19F
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10/13 00:01, 2年前 , 20F
但簡章不能明講？
10/13 00:01, 20F
推
10/13 00:53, 2年前 , 21F
營運職面試老實說非郵局人蠻吃虧的
10/13 00:53, 21F
推
10/13 01:16, 2年前 , 22F
就如同1樓所言，要找有相關工作經驗的就在簡章上載
10/13 01:16, 22F
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10/13 01:16, 2年前 , 23F
明報考資格，這樣大家都無話可說。原po說他報考的
10/13 01:16, 23F
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10/13 01:16, 2年前 , 24F
類科開缺19人，結果最後只正取10人，而大家都有通過
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10/13 01:16, 2年前 , 25F
筆試最低50分的門檻，用面試不及格的這種方式來刷人
10/13 01:16, 25F
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10/13 01:16, 2年前 , 26F
，已經很難令人信服了，更何況最後「寧願缺額」，也
10/13 01:16, 26F
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10/13 01:16, 2年前 , 27F
要把考生打不及格，而且這還不是個案，真想請教面
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10/13 01:16, 2年前 , 28F
試官，他覺得在他面前的考生到底有多爛？不過這無法
10/13 01:16, 28F
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10/13 01:16, 2年前 , 29F
得到解答，但我可以分享當時參加面試時第一個開口
10/13 01:16, 29F
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10/13 01:16, 2年前 , 30F
的面試官說，你今天來參加中華「電信」的面試。
10/13 01:16, 30F
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10/13 05:43, 2年前 , 31F
大家辛苦了 不論結果如何 請肯定自己這段時間的努力
10/13 05:43, 31F
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10/13 05:43, 2年前 , 32F
盡力之後放下身段放下心情 人生還很長
10/13 05:43, 32F
推
10/13 06:57, 2年前 , 33F
從面試的問題，就可知道要可馬上上手的，而且應該很多
10/13 06:57, 33F
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10/13 06:57, 2年前 , 34F
是內部人來考，面試圍繞與類科相關經驗，還有遇到問題
10/13 06:57, 34F
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10/13 06:57, 2年前 , 35F
解決能力，且營運職是準備當小主管的缺。
10/13 06:57, 35F
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10/13 07:43, 2年前 , 36F
營運職這樣被刷掉也不意外，沒相關經驗拿不出實績，報
10/13 07:43, 36F
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10/13 07:43, 2年前 , 37F
名不就送錢的嗎
10/13 07:43, 37F
推
10/13 07:48, 2年前 , 38F
感覺不錯，國營哪時候也來比照辦理一下
10/13 07:48, 38F
推
10/13 07:57, 2年前 , 39F
以前某家銀行玩不足額錄取被炮的很慘，因為考生從繳費
10/13 07:57, 39F
還有 91 則推文
推
10/15 16:16, 2年前 , 131F
看看這次台酒機械，一限制證照根本像照妖鏡
10/15 16:16, 131F
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10/15 18:32, 2年前 , 132F
仔細想想這樣對有經驗的人比較好，試想競爭者都是業界
10/15 18:32, 132F
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10/15 18:32, 2年前 , 133F
強者要怎麼玩？只是可憐了陪考員...
10/15 18:32, 133F
推
10/15 20:38, 2年前 , 134F
真噁心的公司，一堆內調，然後現在不補人
10/15 20:38, 134F
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10/16 00:25, 2年前 , 135F
竟然還有人護航？到底誰是笨蛋啊？條件沒寫清楚，講白
10/16 00:25, 135F
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10/16 00:25, 2年前 , 136F
就是騙報名費
10/16 00:25, 136F
推
10/16 08:07, 2年前 , 137F
我看2邊講得都蠻有道理的
10/16 08:07, 137F
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10/16 08:23, 2年前 , 138F
沒設門檻同時兩個人筆試都過面試分數有工作經驗比較高
10/16 08:23, 138F
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10/16 08:23, 2年前 , 139F
正常吧，且面試有時候很運氣，如果怕面試這關的不確定
10/16 08:23, 139F
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10/16 08:23, 2年前 , 140F
因素，建議考不用面試的
10/16 08:23, 140F
推
10/16 09:43, 2年前 , 141F
樓上所言，確實滿正常的，但這次的問題是，考生筆
10/16 09:43, 141F
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10/16 09:43, 2年前 , 142F
試都過最低分數的門檻了，面試卻寧願從缺、缺額，也
10/16 09:43, 142F
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10/16 09:43, 2年前 , 143F
要把考生的口試成績打不及格，不知道這樣正不正常？
10/16 09:43, 143F
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10/16 09:43, 2年前 , 144F
而且還不只是個案。
10/16 09:43, 144F
推
10/16 10:36, 2年前 , 145F
如果今天有把缺額補滿，那就自認條件不好，沒什麼好嘴
10/16 10:36, 145F
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10/16 10:36, 2年前 , 146F
，但玩不足額代表主辦方心理早就設好資格條件，考生從
10/16 10:36, 146F
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10/16 10:36, 2年前 , 147F
頭到尾都不會知道，直到面式被打不及格，才知道自己報
10/16 10:36, 147F
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10/16 10:36, 2年前 , 148F
一個就算100%努力，也永遠不會上榜的考試。
10/16 10:36, 148F
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10/16 10:39, 2年前 , 149F
我不是說不能玩不足額，但至少要合乎程序正義，遊戲規
10/16 10:39, 149F
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10/16 10:39, 2年前 , 150F
則說清楚講明白，不要讓考生有被搞的感覺。
10/16 10:39, 150F
推
10/16 10:44, 2年前 , 151F
有興趣可以參考人家華南菁英人員甄試，全程面費，先書
10/16 10:44, 151F
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10/16 10:44, 2年前 , 152F
審確定符合主辦方資格，通過書審再筆試和面試，就算不
10/16 10:44, 152F
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10/16 10:44, 2年前 , 153F
足額也保證沒人會嘴。
10/16 10:44, 153F
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10/16 18:15, 2年前 , 154F
同意樓上大大所說,徵才方走TABF玩弄這把戲已經很多年了!
10/16 18:15, 154F
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10/16 18:18, 2年前 , 155F
以前考生多時他們選免洗員工大家還沒感覺,現在越多人不去考
10/16 18:18, 155F
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10/16 18:20, 2年前 , 156F
還是有不知者去報名;報名費收了,準備時間花了,最後就被戲弄
10/16 18:20, 156F
→
10/16 18:22, 2年前 , 157F
本科經驗豐富照口試加分項列舉證書等,口試不喜歡照樣不及格
10/16 18:22, 157F
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10/16 18:23, 2年前 , 158F
一堆不尊重人的HR及主辦方,連辦個合理公平的徵才方式也不會
10/16 18:23, 158F
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10/16 18:27, 2年前 , 159F
TABF一堆收費徵才考,就口試加分項全符合,長官不愛就不及格!
10/16 18:27, 159F
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10/16 18:28, 2年前 , 160F
華南已很多年才改成書審,但多年不好的credit對其徵才已衝擊
10/16 18:28, 160F
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10/16 18:30, 2年前 , 161F
這2年不少TABF考生數已減少,少到不公開了;但戲弄人依舊,哈!
10/16 18:30, 161F
推
10/16 18:58, 2年前 , 162F
所以 什麼時後會上新聞？
10/16 18:58, 162F
推
10/16 20:04, 2年前 , 163F
幾年前工作接觸過他們人資主管，說在面試時最重要的是，
10/16 20:04, 163F
→
10/16 20:04, 2年前 , 164F
刷掉感覺不對的人（包括應對、只會考試......這種），滿
10/16 20:04, 164F
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10/16 20:05, 2年前 , 165F
常會出現，高分反而落榜的狀況
10/16 20:05, 165F
推
10/16 20:09, 2年前 , 166F
雖然裡面老人很多感覺廢廢的，但年輕的大多滿精實的～所
10/16 20:09, 166F
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10/16 20:09, 2年前 , 167F
以說服不了面試官文組出身可以勝任資訊，可能就被歸類在
10/16 20:09, 167F
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10/16 20:09, 2年前 , 168F
「只會考試」類別吧
10/16 20:09, 168F
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10/17 17:33, 2年前 , 169F
看來小廢廢如我 果然是不必考這些的...
10/17 17:33, 169F
→
10/17 17:40, 2年前 , 170F
還好沒考過這種的 大概筆試過也是被刷下去
10/17 17:40, 170F
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文章代碼(AID): #1XPPJrYQ (Gov_owned)
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