[新聞] 鋼市向上!豐興年終5.2個月 中鋼今發久

看板Gov_owned作者 (報告饅頭班長不夠)時間3年前 (2021/02/06 13:54), 編輯推噓14(17314)
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鋼市向上!豐興年終5.2個月 中鋼今發久違產銷獎金 〔記者林菁樺/台北報導〕鋼市去年下半年開始反轉向上,向來穩坐鋼鐵獲利王的豐興鋼 鐵(2015)年終獎金將發放5.2個月,優於前年的4.1個月,笑傲鋼鐵同業。 豐興3大主力產品之一為鋼筋,去年受到台商回流政策發酵,電子大廠不斷擴建,拉抬鋼 筋需求,豐興去年稅後淨利26.23億元、年增33.69%,每股稅後淨利4.51元。 而離岸風電事業開花結果的世紀鋼(9958),營收、獲利均大躍進,世紀鋼前3季每股稅 後淨利2.94元,為鼓勵員工,今年的年終獎金發放達4.5個月,未達1年也有3個月獎金, 大方回饋員工。 至於鋼鐵龍頭中鋼(2002)則表示,年終獎金向來維持1個月不變,中鋼主要是有產銷盈 餘獎金制度,每個月按照中鋼業績是否達標發放,因鋼市低迷,中鋼員工近1年未領到產 銷獎金。 金。去年受到疫情衝擊,直到下半年鋼市大反轉,在11月才順利轉虧為盈,不過仍未達發 放產銷獎金標準,12月因鋼價大漲、業績大拉尾盤,在今(5日)發放睽違已久的產銷獎 金。 比較其他中油、台電、台糖、台水等國營事業,俗稱的年終獎金是2個月的「考成獎金」 加上2.4個月「績效獎金」,合計最優可拿4.4個月,中鋼屬於泛國營體系,年終獎金固定 為1個月。 按照中鋼產銷獎金發放辦法,若單月盈餘達標產銷獎金額度約0.3個月,也就是鋼市景氣 好時,中鋼員工1年合計有3.6個月的產銷獎金,加上固定的1個月年終獎金,福利不亞於 油電糖水。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3433539 -- 如何嘴砲 反駁對方的重點──◢◣確實指出人家論點的錯誤性 ψQSWEET 駁斥────── 用引言指出對方錯誤或矛盾的地方( 優質論文) 在嘴砲王 相反的觀點──◢████◣列出相反的論點並以事實當證據( 辯論社) 應該出現 矛盾────◢██████◣列出相反的論點但不加以證實( 論壇) 的元素 攻擊態度◢████████◣質疑對方的態度和口氣 ( 匿名版) 人身攻擊偏見▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄攻擊身份和能耐幹你娘(小朋友) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.71.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1612590843.A.29B.html

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中鋼>all
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02/06 14:37, 3年前 , 2F
景氣好20月起
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起飛
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02/06 14:52, 3年前 , 4F
春燕來了
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02/06 16:07, 3年前 , 5F
反觀油
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02/06 17:27, 3年前 , 6F
中鋼招考簡章要出來啦
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02/06 17:54, 3年前 , 7F
在嘴黃金聖衣啊 中鋼面前都是辣雞
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02/06 18:03, 3年前 , 8F
股價繼續跌
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02/06 18:11, 3年前 , 9F
V型鋼彈 bj4
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02/06 18:55, 3年前 , 10F
太強了!
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02/06 20:49, 3年前 , 11F
世紀鋼薪水福利好嗎
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02/06 21:41, 3年前 , 12F
中鋼終於被彎道超車了
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02/06 21:51, 3年前 , 13F
底薪3萬的5個月,好棒棒
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02/06 22:21, 3年前 , 14F
鋼鋼重返榮耀 員級200萬
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02/06 22:38, 3年前 , 15F
是200萬越南盾嗎?
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02/06 23:28, 3年前 , 16F
中鋼薪水是要看長線的 每年獎金跟加薪都不一定
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02/07 16:03, 3年前 , 17F
想考中鋼要快啊!退休潮快結束了,招考人數少很多了
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02/07 16:30, 3年前 , 18F
員級年薪200真猛
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02/07 23:07, 3年前 , 19F
老員級真的有200,但近幾年進去的別做夢了
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02/07 23:08, 3年前 , 20F
黃金聖衣不是浪得虛名的
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02/08 10:07, 3年前 , 21F
中鋼應該沒有要招了吧...
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02/08 14:21, 3年前 , 22F
上層之前因為景氣不好說10年正職要縮減到8千多人,現在
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02/08 14:21, 3年前 , 23F
稍微好了就要招考,到底是經濟部或高雄市政府施壓還是
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02/08 14:21, 3年前 , 24F
高層腦殘
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02/08 14:39, 3年前 , 25F
正職的冗員缺變少 其他在職的才分得多阿
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02/08 15:12, 3年前 , 26F
冗員現在年輕的還是想盡辦法在佔缺,看有沒有關係而已
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02/08 15:12, 3年前 , 27F
啦,少的都是乖乖工作的缺,一個當兩人用
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02/08 18:40, 3年前 , 28F
不招也不行啊 很多人要退 只是一定會減招
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02/08 18:41, 3年前 , 29F
不趕快找人進來交接 到時候工作放空城 那才是最大的損失
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02/08 20:16, 3年前 , 30F
交接?
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02/08 22:33, 3年前 , 31F
這幾年經營階層越做越差,董事長屆齡還不退,死賴不
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02/08 22:33, 3年前 , 32F
走,都不會覺得愧對股東跟員工
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02/09 16:45, 3年前 , 33F
要愧對什麼?不要愧對自己的錢就好了啊
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02/10 04:43, 3年前 , 34F
那有什麼好交接的,過水過爽爽LOL
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