[情報] 怕人上街抗議!中華郵政加薪
怕人上街抗議!中華郵政加薪近2500元
蘋果日報2021/01/29
李姿慧/台北報導
https://reurl.cc/MZbz4K
中華郵政員工同工不同酬,中華郵政工會及台灣郵政產業工會爭取調薪,原定2月1日上街
抗議,中華郵政公司昨(1/28)召開董事會,通過公司化之後的職階人員、約僱人員調整待
遇案,預估外勤郵務士每月可增2494元,內勤每月可多4850元;交通部今(1/29)表示,支
持並協助中華郵政公司合理調整員工待遇,近日將報行政院爭取。
中華郵政員工同工不同酬,中華郵政工會及台灣郵政產業工會爭取調薪,原定2月1日上街
抗議,中華郵政公司昨(1/28)召開董事會,通過公司化之後的職階人員、約僱人員調整待
遇案,預估外勤郵務士每月可增2494元,內勤每月可多4850元;交通部今(1/29)表示,支
持並協助中華郵政公司合理調整員工待遇,近日將報行政院爭取。
中華郵政改制公司化後已18年,截至2020年底,改制公司前具公務員身分的轉調人員僅99
31人,職階及約僱人數分別為1萬4194人、2198人,合計1萬6392人,占總員工人數2萬632
3人的62.27%,但轉調人員薪資待遇結構較公司化後職階人員佳,引發同工不同酬爭議。
郵政工會多次爭取應比照轉調人員發給職階及約僱人員「職務待遇」,且職階人員主管待
遇自2019年起,已經比照轉調人員「職務待遇」數額核發,為激勵基層人員士氣,工會要
求加速縮短兩制人員薪資差異,建議參照轉調人員發給未擔任主管職務的職階及約僱人員
「職務待遇」。
核發對象包括專任收投、接送工作的外勤人員,原發給的「收投加給」每月3571元,擬比
照轉調人員第4職責層次改核發每月6065元,名稱轉換為「職務待遇」,實際增加金額為
每月2494元;未支領「收投加給」的外勤人員,譬如擔任月台搬運工作等,擬比照轉調人
員第3職責層次核發「職務待遇」,每月4850元;內勤人員譬如擔任窗口、郵件處理、行
政工作等,擬比照轉調人員第3職責層次核發「職務待遇」,每月4850元。
根據規劃,第一階段以核發75%為原則,第二階段於行政院核定後2年內足額發給,該案昨
經中華郵政公司董事會同意通過,估自2021年到2023年每年支付各項用人費月約8.84億元
(第一年按75%核發)、12.39億元及20.85億元(含薪級每年提升估算調薪7.77億),另累計
樽節用人費各為10.12億元、14.75億元、19.65億元。獲核准實施,將全面重新訂定勞動
契約後執行,確保外勤收投加給可順利轉換職務待遇。
中華郵政公司表示,中華郵政2003年改制為公司經營型態,改制前、後各依不同法令規定
進用員工及給薪,故形成兩制人員薪資差異。
中華郵政強調,公司向來甚為重視員工福利待遇事項,與中華郵政工會正向溝通、協調,
並積極努力提升基層同仁待遇。有關核發職務待遇案,基於整體財務考量,並自2020年起
多次召開會議,研擬具體作為,取得共識,並獲同仁支持。於財務狀況容許範圍內,本案
已依程序提董事會通過,議事錄並已於2021年1月29日函報交通部,將依核定程序辦理。
交通部則表示,為協助郵政公司妥善處理職階(含約僱)人員的職務待遇問題,在2020年已
督導公司籌組專案小組,並多次召開勞資協調會議,由雙方共同研議在財務狀況容許之前
提下,合理漸進調整職階人員待遇結構,公司並已擬具妥適可行的方案,提報2021年1月2
8日召開第6屆董事會第12次臨時會議審議通過,將於近日陳報交通部轉陳行政院爭取。
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哇!專二起薪3萬2千5再加4850
加上獎金後年薪增加超多
左打經濟部油電 右打財政部台土
如果是營運職起薪就破五萬
真[中郵cp王] 推推!
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