[閒談] 國營職員/中華電 請益

看板Gov_owned作者 (台啤愛好者)時間3年前 (2020/09/29 23:26), 3年前編輯推噓56(61推 5噓 93→)
留言159則, 51人參與, 3年前最新討論串1/1
朋友無帳號，特此代po，以下第一人稱書寫 ===========以下原文=========== 目前任職於國營職員其中之一的電機職員，最近剛考上中華電的電力空調專四，想求解版上 現職 / 中華電專四 薪38K逐年調整(略多) / 薪39K逐年微調(略低) 常日班沒有任何加給 / 簡章述明輪班，但不知有無津貼 福利普通 / 大於現職 有移送土城風險 / 性質有點像廠務 離家頗近 / 未知 自己以前當過輪班星人，還算能適應，現職的問題是公司以後有拆家的風險，但穩定加薪應該還行，只是績效被砍的機會頗大；中華則是聽聞近年來獎金部分每況愈下，總的來說年薪應該是五五波。目前在現職蠻操的，常常一個人幹三個人的工作(唉…)，大概都晚上6點半~7點下班(沒有加班費)，某些位置可能要搞到8~9點後，但好處是學長多還有機會問，然後年輕一輩同事還不錯，且通勤省了住宿。中華的不確定性則是不知道分發到外縣市有沒有宿舍跟輪班加給，因為空調的前輩比較少分享工作內容經驗談，僅能來板上求教。 如有幸分發至心中理想區域再來發一篇關於職員選缺勸世文，我要寫個慘字。 感謝各位！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.12.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1601393165.A.DFD.html ※ 編輯: hyisong (27.247.12.7 臺灣), 09/29/2020 23:28:09
→
09/30 00:08, 3年前 , 1F
排版很歪 不考慮改一下XD?
09/30 00:08, 1F
→
09/30 00:19, 3年前 , 2F
電機為何去土城？（工程？）
09/30 00:19, 2F
因為辦工程跟契約採購 [1m推 sea1985: 辦採購或設計吧? 種花電力要輪班可能是監控吧? 09/30 00:26
推
09/30 00:52, 3年前 , 3F
應該是土城看守所...
09/30 00:52, 3F
推
09/30 06:29, 3年前 , 4F
薪資應該職員>專四，但有升專三應該是>一般職員
09/30 06:29, 4F
→
09/30 06:29, 3年前 , 5F
但我一直覺得國營要細水長流，薪資不應該是主要考量
09/30 06:29, 5F
→
09/30 06:31, 3年前 , 6F
如果中華可以電話問人資細節，未知部分就可以少一點
09/30 06:31, 6F
推
09/30 07:03, 3年前 , 7F
空調組確實不錯爽 如果你在區處 我建議跳
09/30 07:03, 7F
推
09/30 07:15, 3年前 , 8F
國營職員是台電
09/30 07:15, 8F
→
09/30 07:29, 3年前 , 9F
面試官跟我說這次的電力空調缺是處理太陽能的專標案要發
09/30 07:29, 9F
→
09/30 07:29, 3年前 , 10F
包採購跟要時常出外探勘問我能不能適應..怎麼跟板上說的
09/30 07:29, 10F
→
09/30 07:29, 3年前 , 11F
顧機房不一樣？
09/30 07:29, 11F
→
09/30 07:44, 3年前 , 12F
空調工作內容高級保全當然秒選cht
09/30 07:44, 12F
※ 編輯: hyisong (36.234.50.136 臺灣), 09/30/2020 07:51:30
推
09/30 07:55, 3年前 , 13F
他們確實有在幫人家做太陽能
09/30 07:55, 13F
※ 編輯: hyisong (36.234.50.136 臺灣), 09/30/2020 07:57:06
推
09/30 08:42, 3年前 , 14F
職員有可能進土城？
09/30 08:42, 14F
推
09/30 08:51, 3年前 , 15F
三人分？民營都十一二點下班的
09/30 08:51, 15F
→
09/30 08:51, 3年前 , 16F
專三看機緣
09/30 08:51, 16F
→
09/30 08:53, 3年前 , 17F
這種都在賭運氣，中華電跑去轉台電也有
09/30 08:53, 17F
推
09/30 08:55, 3年前 , 18F
民營11、12點是真的在做事還是因為老闆沒走XD
09/30 08:55, 18F
推
09/30 08:56, 3年前 , 19F
同梯推
09/30 08:56, 19F
→
09/30 09:03, 3年前 , 20F
國營也有不錯的缺 而且國營薪水升的快 待三到四年就
09/30 09:03, 20F
→
09/30 09:03, 3年前 , 21F
破50k 種花每年只升不到一千到頂約50k就看你要的是
09/30 09:03, 21F
→
09/30 09:03, 3年前 , 22F
什麼
09/30 09:03, 22F
→
09/30 09:10, 3年前 , 23F
中華電啊
09/30 09:10, 23F
推
09/30 09:13, 3年前 , 24F
請問原po朋友在甚麼單位？
09/30 09:13, 24F
噓
09/30 09:37, 3年前 , 25F
國營職員每個都馬在辦採購 是有聽過幾個人進土城 笑翻
09/30 09:37, 25F
推
09/30 09:38, 3年前 , 26F
中華拼180啦，等慢慢加薪太久了，升180直接加薪8000，這
09/30 09:38, 26F
→
09/30 09:38, 3年前 , 27F
個看單位有的20、20這樣升的，我這邊是0直接升180，多久
09/30 09:38, 27F
→
09/30 09:38, 3年前 , 28F
升就看表現和單位囉
09/30 09:38, 28F
推
09/30 09:49, 3年前 , 29F
180跟單位中多少年輕人較有關，目前大量招考的單位都不
09/30 09:49, 29F
→
09/30 09:49, 3年前 , 30F
樂觀。都當作沒有才不會怨十幾年。
09/30 09:49, 30F
→
09/30 09:49, 3年前 , 31F
還要考慮國營至少有身份保障 種花已經民營
09/30 09:49, 31F
推
09/30 09:55, 3年前 , 32F
CHT好的是之前的專一，但偏偏那年代能上專一的又常不滿
09/30 09:55, 32F
→
09/30 09:55, 3年前 , 33F
足於CHT的薪資結構，而應徵不上的卻又趨之若鶩。
09/30 09:55, 33F
推
09/30 09:56, 3年前 , 34F
如果之前有在國家服務的資歷，也要考慮承認年資問題。
09/30 09:56, 34F
推
09/30 10:01, 3年前 , 35F
查一下就知道還真的有人進土城XDD
09/30 10:01, 35F
推
09/30 10:04, 3年前 , 36F
但也不用太擔心，小額採購或是未達公告金額都好處理
09/30 10:04, 36F
還有 83 則推文
→
10/01 03:24, 3年前 , 120F
班又如何，加班費報下去沒在客氣的啊
10/01 03:24, 120F
推
10/01 05:25, 3年前 , 121F
非中華，本單位加班沒加班費，超過時間刷卡要寫異
10/01 05:25, 121F
→
10/01 05:25, 3年前 , 122F
常理由，部份部門常態早8晚7，有異狀時現場同仁不
10/01 05:25, 122F
→
10/01 05:25, 3年前 , 123F
出來辦公室就要支援處理，升等會卡，常辦採購有被
10/01 05:25, 123F
→
10/01 05:25, 3年前 , 124F
剪掉過。以上為缺點
10/01 05:25, 124F
→
10/01 05:30, 3年前 , 125F
優點是上面位子很多，升遷順暢，但目前氛圍沒人想
10/01 05:30, 125F
→
10/01 05:30, 3年前 , 126F
升，這也造成過去有部份只想爽的長官，或能力不夠
10/01 05:30, 126F
→
10/01 05:30, 3年前 , 127F
的。這樣算慘嗎0.0
10/01 05:30, 127F
→
10/01 05:43, 3年前 , 128F
另外更慘的案例有聽過，專職跟聽不懂人話的台灣鯛
10/01 05:43, 128F
→
10/01 05:43, 3年前 , 129F
理性溝通，一元偉員關心市政，出事前被霸王硬上弓
10/01 05:43, 129F
→
10/01 05:43, 3年前 , 130F
，出事後被異次元切割。因為XX暴增的海量業務，辦
10/01 05:43, 130F
→
10/01 05:43, 3年前 , 131F
不完就造成所有人的不悅等等。
10/01 05:43, 131F
推
10/01 06:11, 3年前 , 132F
我兩個都待過 國營較好 如果你去CHT要的是$ 他也無法給
10/01 06:11, 132F
→
10/01 06:12, 3年前 , 133F
就升遷來講 我第一年就86 接下來都87 也無法用最快的
10/01 06:12, 133F
→
10/01 06:14, 3年前 , 134F
速度升遷 然後，我在數據也是七八點下班 好好考慮吧
10/01 06:14, 134F
→
10/01 08:53, 3年前 , 135F
中華還有員工認股等等之類的隱藏福利
10/01 08:53, 135F
推
10/01 10:35, 3年前 , 136F
中華股價不太會爬了 而且認股不是年薪的10%15%嗎?
10/01 10:35, 136F
推
10/01 11:48, 3年前 , 137F
會說國營沒福利的人肯定不是正職，不然就是在很冷門的國
10/01 11:48, 137F
→
10/01 11:48, 3年前 , 138F
營類別上班
10/01 11:48, 138F
噓
10/01 12:54, 3年前 , 139F
樓上嘴巴小點好嗎？
10/01 12:54, 139F
噓
10/01 15:00, 3年前 , 140F
是有什麼福利 我領底薪...
10/01 15:00, 140F
推
10/01 18:40, 3年前 , 141F
特休級距部分...cht大勝國營...首年就按比例給假，
10/01 18:40, 141F
→
10/01 18:40, 3年前 , 142F
級距比照公務人員。國營大多數級距比照一般勞工，而
10/01 18:40, 142F
→
10/01 18:40, 3年前 , 143F
且還要滿一年才併計！另外國營要被管制些有的沒的，
10/01 18:40, 143F
→
10/01 18:40, 3年前 , 144F
去陸區還要填政風調查表。
10/01 18:40, 144F
推
10/01 18:45, 3年前 , 145F
還有國營不管職員僱員，現在都是從業人員進用，換句
10/01 18:45, 145F
→
10/01 18:45, 3年前 , 146F
話說根本無銓敘。所以不像公務人員可以調動，升官等
10/01 18:45, 146F
→
10/01 18:45, 3年前 , 147F
，在職領的比一般公務員多2個月績效，退休你可是沒退
10/01 18:45, 147F
→
10/01 18:45, 3年前 , 148F
撫的誒，只有少的可憐的公保年金。
10/01 18:45, 148F
推
10/01 18:59, 3年前 , 149F
有時候得要釐清一些固有的迷思，多看看多評估，選擇
10/01 18:59, 149F
→
10/01 18:59, 3年前 , 150F
一份適合自己的工作才是。
10/01 18:59, 150F
推
10/01 19:56, 3年前 , 151F
職員有勞退舊制吧 比新制領更多
10/01 19:56, 151F
→
10/01 21:11, 3年前 , 152F
未來無論公勞保勢必改革 先領到錢才是真的
10/01 21:11, 152F
推
10/02 00:03, 3年前 , 153F
國營屌打中華，不用再爭了ok
10/02 00:03, 153F
推
10/02 06:03, 3年前 , 154F
那如果台電職員區處跟中華比呢XD
10/02 06:03, 154F
→
10/02 08:32, 3年前 , 155F
秒選中華
10/02 08:32, 155F
推
10/02 09:27, 3年前 , 156F
區處就是屎X
10/02 09:27, 156F
→
10/02 12:00, 3年前 , 157F
退撫能算是個優點嗎？一個月被扣一堆錢 賭40年後政府
10/02 12:00, 157F
→
10/02 12:00, 3年前 , 158F
給你？ 笑死
10/02 12:00, 158F
→
10/02 21:31, 3年前 , 159F
看你想要的工作類型是什麼 中華會偏現場輪班的工作
10/02 21:31, 159F
‣ 更多 hyisong 的文章
文章代碼(AID): #1VSr8Dtz (Gov_owned)