[閒談] 同為經濟部所屬為何台水職等不同?

看板Gov_owned作者 (weiwei)時間4年前 (2020/04/30 11:06), 編輯推噓17(21440)
留言65則, 33人參與, 4年前最新討論串1/1
大家都知道水評價5等一後就看考核,升級比其他三間雇員慢很多,但是連員級職等也跟其他三間不同,是為什麼?難道都沒想過跟其他三間統一標準嗎? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01RD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.244.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1588215988.A.8D1.html

04/30 11:21, 4年前 , 1F
應該要統一,然後水電油價也統一變 不能只有中油肥滋:P
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可是感覺水高層跟經濟部都沒很積極,把台水職等與其他三家
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統一
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就不同公司啊-.-
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同公司不同單位都不一定一樣了
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工作的危險度,複雜性都不同,薪水為啥要一樣?
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同為經濟部台糖也少一個月啊
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因為水公司早期是省政府在管的不是經濟部在管的
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薪水是看職等沒看工作性質,這也是台水的缺點,但主要討論
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的是制度為何不同
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所以才問為啥不回歸經濟部體制
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以前是省營企業,後來才歸在經濟部,人事制度當然不
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軍警公都在海巡署也沒統一,統一某些人不就爽到?
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省營改國營但只整皮不整骨
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到時變成國營的福利要有,省營的福利也不能砍~
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回一樓,真的油職自家人都不敢降新10%.現在共同時刻
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省營有啥福利?有人在幻想?
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現在水價不調 你改制 哪來錢給你發那樣的薪水?
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反正就政黨鬥來鬥去 誰也不敢碰水價
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水價25年沒調 要調才有可能
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公司不一樣啊,是在哈囉
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水價不敢調 人事成本拉不下來
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油電風險很高,多一點合理
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水應該是國營事業裡相對最安全
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福利不同就應分別招考,建議取消聯招,
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04/30 14:21, 4年前 , 27F
幫這篇翻譯,水很爛大家不要去
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04/30 14:47, 4年前 , 28F
水的休假累積速度跟不休假獎金是神福利呀!
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不喜歡,就去考油電
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考不到其他的再來要求福利相同?那一堆從水考去其他
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單位的是傻子嗎?
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水價根本不用調就已經有盈餘了,還能發4個多月獎金
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台水評價待遇不好是真的,但台水職員薪資不輸油電職
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,而水職休假制度更是屌打油電職
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油電糖一開始就是國營,所以薪資表非常相近,但台水
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以前是省營,後來轉國營,薪資表本身就不同,曾經有
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討論要比照油電糖薪資制度,但後來內部弄一弄不了了
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油電就算沒出事,70%工作環境也比水差
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級數、假別等等,有些是不能說的~
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上面說得好久以前有一位大大有分享,用心點還找的到
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唯一解就是上面說的不爽就去考油電XD
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單位的蘿蔔坑都是固定的,你要讓經濟部看到你的單位危險性
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阿。
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選油電就對了,不用想這麼多
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職員都沒一樣了 誰管你自己考的顧員
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媽媽生下來的小孩都要一樣高一樣胖嗎?
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不奢求待遇,調水價讓員額可以增加就很偷笑了。為了待
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遇調水價媒體還不把你釘到飛天?
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高層絕對不是沒想過,沒想到也會聽別人講過。但是你想
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光是為了把台灣省自來水的省字拿掉就搞了好幾年,更何
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況這種牽扯到多數員工薪點還有用人費率的問題,哪有可
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能說比照油電就完事這麼簡單。
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工作危險度差很多吧...
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跟危險度哪有毛關係 水職起薪還比油電高 現在講的是本新
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講的好像油電都沒坐櫃台的行政職一樣..?
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難不成因為他們坐櫃台 雇員調薪就會跟現場的不一樣嘛
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05/02 13:47, 4年前 , 58F
行政其實壓力也很大.....
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05/02 18:33, 4年前 , 59F
共產主义快復辟了
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05/02 21:19, 4年前 , 60F
現場跟辦公室升等前期可能一樣,但是天花板高度不一
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05/02 21:19, 4年前 , 61F
樣啊,越操越危險的單位一定是有其他好處的……
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05/02 22:28, 4年前 , 62F
原PO講的不就是前幾年的固定跳等嘛...又沒再說天花板
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05/10 00:04, 4年前 , 63F
水的休假制度有多好?
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05/24 18:30, 4年前 , 64F
經濟部多年前就同意水繼續用原有的制度,所以不要再想
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05/24 18:30, 4年前 , 65F
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