[情報] 國營事業約聘制遭批養肥貓 時力籲經濟部
國營事業約聘制遭批養肥貓 時力籲經濟部改進 2020-04-10 12:11 聯合報 記者蔡晉宇
/台北即時報導
時代力量立委陳椒華今天舉行記者會表示,新冠肺炎疫情當前,在勞工、企業一片苦哈哈
的同時,經濟部國營事業卻透過不合理的聘用制度來招募人員,雖一年一聘,但薪水奇高
,遠遠高於一般公開考試所任用人員;這些約聘僱人員任用不須經過考試,僅需面試,更
可能成為萬年約聘僱,形同政治酬庸。
陳椒華表示,本案是經濟部員工向前立委黃國昌陳情案件,黃也於去年3月、4月兩度於經
濟委員會質詢經濟部長沈榮津,沈也當場承諾徹查,也獲國營會副主委吳豐盛及中油董事
長歐嘉瑞承諾改正;然而至今整整過了一年,大批遭點名的約聘僱人員依然安坐在位子上
,國營事業儼然成為董事長安插自己人的最好場所。
陳椒華說,經濟部國營事業約聘僱人員制度由來已久,以中油為例,曾多次於報紙刊登以
招募「媒體公關人員」、「企業形象塑造人員」名義刊登約聘僱人員招募啟事,卻只說明
「國內某大型企業徵才」,不願放上中油公司的名稱,且常刊登數天即撤下,難道是怕社
會大眾知道中油正在招募約聘僱人員。陳椒華批評,約聘僱人員的考試內容不僅免除筆試
,僅需面試,在刻意不宣傳情況下,極少人報名故錄取率高,造成公司內部許多員工不滿
聲浪,敢怒不敢言。
陳椒華指出,根據中油回覆的資料,現中油約聘人員平均月薪8.9萬元,約僱人員4.9萬元
,都遠高於一般公開考試晉用人員的平均3萬左右,形同養肥貓。陳椒華說,百工百業蕭
條之時,約聘僱人還可坐領高薪,或透過後門進入國營事業任職,令人難以接受,請經濟
部提出調查報告、修訂不合理法規,並追查所有約聘僱人員如何進用,給社會大眾交代。
經濟部人事處處長陳榮順表示,在上次經黃國昌質詢此問題後,有針對約聘僱人員進行相
關考評,並非一直續聘下去;而約聘僱人員之所以薪資較高,是因為許多缺額是律師、專
業人士等本來在業界就較高薪所致。
https://udn.com/news/story/6656/4481784
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職員分類6起薪、僱員分類3(評價9)起薪,保證考試人數突破兩萬XD
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住院醫師輪班的薪水差不多是這個價格再少一點XD
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你確定只有醫師跟律師嗎? 會不會太天真XDD
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約聘人員的雇主是國營事業,福利比照正職,如果簽不定期契約還有退休金,你講的是勞
務承攬、勞務派遣,才會一直換雇主。
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65歲以後不能約聘,大部分國營事業員工都會做到65歲。
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