新聞 造幣廠遭指違法調職 央行：展開調

看板Gov_owned作者 (St)時間4年前 (2020/03/24 07:40), 4年前編輯推噓5(6推 1噓 18→)
留言25則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
中央造幣廠員工以及勞動團體今天赴中央銀行前抗議，直指中央造幣廠濫用職權、違法將 員工調職，盼主管機關央行能有所作為；央行表示，將依規定調查事情經過，秉公處理。 中央造幣廠成餅組現場輪班操作員林建佑與聲援團體桃園市產業總工會、台灣公務革新力 量聯盟、台灣警察工作權益推動會、消防員工作權益促進會、前高雄榮民總醫院台南分院 醫師蘇偉碩等人，今天於央行前舉辦「長官霸凌！違法調動！公部門停止打壓吹哨者」記 者會，並提出兩大訴求。 桃園市產業總工會表示，林建佑因對造幣過程、管理文化有異議，遭到現場主管打壓，且 廠方主管無故將其從現場輪班人員調動為正常班人員，導致林建佑每天增加 40 分鐘工作 時間，並損失輪班津貼。 桃園市產業總工會指出，林建佑尋求法律途徑捍衛自身權益，向桃園市政府申請勞資爭議 調解，並以存證信函方式告知廠商「不同意調動」，且要求廠方遵守法令，不得於爭議期 間做不利益待遇；但中央造幣廠每日繼續以曠職論處，並予以扣薪，若含輪班津貼，至今 損失逾新台幣 1 萬元。 也因此，今天記者會提出 2 訴求，一是中央銀行作為中央造幣廠事業主管單位，立即撤 回對當事人扣薪、調職、記過懲處等行為，依法行事；二是立法院應持續推動揭弊者保護 法，實質破除特別權力關係，保障基層爭取權益。 對於今天的陳情事件，中央銀行回應，將依相關規定調查事情經過，秉公處理；而在事實 認定方面，因已進入司法程序，交由法院來判斷。 （新聞資料來源 : 中央社） https://taronews.tw/2020/03/23/643170/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.140.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1585006828.A.3CB.html ※ 編輯: a26718645 (180.217.140.176 臺灣), 03/24/2020 07:40:48
噓
03/24 09:06, 4年前 , 1F
產總了解過他的工作性質需要輪班嗎？還是只聽他的說辭，輪
03/24 09:06, 1F
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03/24 09:06, 4年前 , 2F
值津貼有超過7000元，要不要補給其他輪班沒有的人？因為根
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03/24 09:06, 4年前 , 3F
本就沒有啊！
03/24 09:06, 3F
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03/24 09:12, 4年前 , 4F
其他人都想輪正常班啊！有誰喜歡輪班還要輪假日的！只是因
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03/24 09:12, 4年前 , 5F
為升遷沒有他，才有長官刻意整他的想法罷了！希望不要有吵
03/24 09:12, 5F
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03/24 09:12, 4年前 , 6F
的小孩有糖吃，害到其他認真上班的同仁！
03/24 09:12, 6F
推
03/24 13:30, 4年前 , 7F
輪班不錯啊
03/24 13:30, 7F
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03/24 13:31, 4年前 , 8F
樓上是題外話啦 不過產總想打的點是違法調職吧
03/24 13:31, 8F
推
03/24 13:51, 4年前 , 9F
為什麼不能調職？人事派令下來還可以拒絕喔？
03/24 13:51, 9F
推
03/24 14:05, 4年前 , 10F
先看這人的身分是純勞工還是公務員吧，純勞工隨意調
03/24 14:05, 10F
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03/24 14:05, 4年前 , 11F
職有可能被判定為不當勞動行為。不過看到挺的是桃產
03/24 14:05, 11F
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03/24 14:05, 4年前 , 12F
總掛 （默）
03/24 14:05, 12F
推
03/24 14:08, 4年前 , 13F
什麼叫違法調職？保障他一定是輪班人員嗎？
03/24 14:08, 13F
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03/24 14:09, 4年前 , 14F
如果變成正常班也有超時工作，可以請求加班費吧？損失
03/24 14:09, 14F
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03/24 14:09, 4年前 , 15F
輪班津貼怪怪的？
03/24 14:09, 15F
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03/24 16:00, 4年前 , 16F
樓上可以去找一下什麼叫做調動五原則
03/24 16:00, 16F
推
03/24 16:31, 4年前 , 17F
但同一地點從輪班變成正常班有違反調動五原則嗎？
03/24 16:31, 17F
推
03/24 19:15, 4年前 , 18F
技術人員都是勞保，感覺是他只想上早班啊！輪班會比正常班
03/24 19:15, 18F
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03/24 19:15, 4年前 , 19F
更多造成生活影響吧！
03/24 19:15, 19F
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03/24 20:32, 4年前 , 20F
講白話點，調職如果影響員工權益是需要經過員工同意的
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03/24 20:32, 4年前 , 21F
，只是管理職位為了日後升遷通常不會有異議，又不是一
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03/24 20:32, 4年前 , 22F
般民間企業隨便亂搞一通檢舉也沒用
03/24 20:32, 22F
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03/25 00:10, 4年前 , 23F
油電水糖職員任意調動會違反五原則嗎？
03/25 00:10, 23F
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03/25 15:29, 4年前 , 24F
要先看職員適用勞基法與否，不是都說沒有勞保？
03/25 15:29, 24F
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03/25 23:13, 4年前 , 25F
職員也適用勞基法不然加班費怎麼會有加成
03/25 23:13, 25F
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