[閒談] 請問工作優缺比較,選哪個好

看板Gov_owned作者 (昇)時間4年前 (2019/11/17 13:14), 4年前編輯推噓93(94182)
留言177則, 69人參與, 4年前最新討論串1/1
代PO 主旨 【台電僱員綜合行政vs中華電信專四業務推廣行銷】 內容 各位前輩好,想詢問這兩個職務的比較。 有爬文的資料如下,有誤請指正, 感謝。 台電僱員 受訓期5週 試用期1年 受訓期薪水24K 試用期薪水約27-28K 試用期滿 固定一年跳一等 一等+3000左右 固定跳四等 其他福利不確定 工作內容有櫃檯行政或各種行政相關 不經常加班、做好就能走(?) 中華電信專四業務推廣行銷 試用期半年 薪水$37125 固定一年加薪約$700(?) 業績獎金為團體獎金、 做到一個案子 +$50-$100元(?) 需要跑外面、客戶為企業客戶 其他福利 子女教育補助、會館、禮券等 工會強勢(?) 工作內容上 台電僱員綜合行政 前幾週有一版大分享詳細工作內容 (感謝!!) 中華專四業務推廣行銷 比較多是上榜文 工作內容分享文比較少 以上內容如有疏漏請包含 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.27.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1573967678.A.3DE.html ※ 編輯: lee6108s (114.24.27.55 臺灣), 11/17/2019 13:23:35

11/17 13:36, 4年前 , 1F
台電薪水怎麼這麼差,這個不用比了啊,直接選錢多的
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11/17 13:57, 4年前 , 2F
看個性吧,喜歡social選中華喜歡固定選台電
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11/17 13:58, 4年前 , 3F
六年後,台電顧底薪45k,中華40k,年薪電15-16月,中華18
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11/17 14:01, 4年前 , 4F
台電也要會social阿
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面對奧客就是social
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11/17 14:20, 4年前 , 6F
電顧多久5w?
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11/17 14:35, 4年前 , 7F
台電也有會館,有子女教育補助,好像是國中之後,其他
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就不知道了
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11/17 14:36, 4年前 , 9F
我覺得台電的缺點是還有轉型的陣痛期吧!?中華業務行
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11/17 14:36, 4年前 , 10F
銷好像要賣很多奇怪的東西
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離家近
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11/17 15:15, 4年前 , 12F
離家近的
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電雇屌打 爬文很久的心得
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11/17 16:00, 4年前 , 14F
電僱有人說過一年一等嗎?
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11/17 16:00, 4年前 , 15F
簡章明明寫依照“員任僱調派施行細則”
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11/17 16:01, 4年前 , 16F
還是潛規則保證四連跳?
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11/17 16:21, 4年前 , 17F
離家近
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11/17 16:43, 4年前 , 18F
中華最近營收可沒都加700,500以下都有可能
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11/17 16:54, 4年前 , 19F
還有雄心壯志就中華,只是要餬口就台電
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11/17 16:55, 4年前 , 20F
不擺爛基本上是一年一等
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11/17 17:12, 4年前 , 21F
選離家近的 電雇壓力應該比較小吧
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11/17 17:56, 4年前 , 22F
電雇要12等底薪才有5萬 不含加班 不含外勤 駕駛津貼
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11/17 17:58, 4年前 , 23F
12抖還要有缺 要看單位 10等 11等 就會卡你了
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11/17 18:13, 4年前 , 24F
中華不是有專員加給? 也差不多一年一跳?
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11/17 18:40, 4年前 , 25F
沒看到前幾篇說中華電調薪,在笨也選中華電
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11/17 19:04, 4年前 , 26F
電僱看單位看職務 正常一年一等是基本到某個等停 但是
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11/17 19:05, 4年前 , 27F
有些區處不錯 選到不錯的區處就好自為之吧xd
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11/17 19:11, 4年前 , 28F
12等大概10幾年?
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11/17 19:28, 4年前 , 29F
我朋友剛上12,100年進去的 給你參考。
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11/17 19:30, 4年前 , 30F
電雇11等底薪49xxx,某些區處不一定滿六年保證升十一等....
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11/17 19:30, 4年前 , 31F
..
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11/17 19:39, 4年前 , 32F
49期在服務所的還在11等6 服務所升等慢 已經說過了
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11/17 19:41, 4年前 , 33F
這樣僱員10年資歷還沒法破百吧
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11/17 19:42, 4年前 , 34F
線路巡修比較累 錢比較多 升等比較快 自己選就這樣
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11/17 19:43, 4年前 , 35F
喔 對了 我忘了說 外線也比較危險
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11/17 19:45, 4年前 , 36F
服務所沒外勤 沒宿舍 沒駕駛津貼 但比較安全
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11/17 19:53, 4年前 , 37F
外線是免不了活電作業的 懂嗎?
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11/17 20:01, 4年前 , 38F
到處都有台灣鯛,都要social阿。不然客訴馬上來
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11/17 20:06, 4年前 , 39F
我不懂耶,跟同事就不用social嗎?
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還有 98 則推文
11/20 15:36, 4年前 , 138F
討論沒意義,考進再說,否則都空談
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11/20 16:11, 4年前 , 139F
升180越難越好 代表門檻越高 對優秀的年輕人有利
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11/20 16:41, 4年前 , 140F
十年後的台電跟中華那個穩定 選那個就對了 電信業沒救
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11/20 19:03, 4年前 , 141F
樓樓上為什麼會覺得升180的都是優秀的年輕人?
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11/20 19:44, 4年前 , 142F
十年後台電不是要被拆掉嗎。。。
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11/20 20:35, 4年前 , 143F
不少電雇到CHT的,電雇55期後要13、14等幾乎不可能了
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11/20 20:35, 4年前 , 144F
,CHT現在才要大招,前面位置很多,客網局網規設都
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11/20 20:35, 4年前 , 145F
很缺人,我從變電跳來沒後悔
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11/20 21:51, 4年前 , 146F
如果是配電來CHT不後悔 我沒話說....但變電VS CHT 我覺得
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11/20 21:52, 4年前 , 147F
話不要說得太早 我不覺得變電雇員會輸.....
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11/20 22:19, 4年前 , 148F
各種工作有優點.缺點,選擇自己要的部分就好,這邊也
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11/20 22:19, 4年前 , 149F
有很多人不想升等考當職員,做工員很開心
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11/20 23:14, 4年前 , 150F
cht只能跟僱比而且還會輸?前面就領的多就算到後面領
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11/20 23:14, 4年前 , 151F
的差不多應該也是cht贏吧
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11/21 08:19, 4年前 , 152F
cht比電雇比到輸我也是笑了
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11/21 08:29, 4年前 , 153F
cht最好是比輸電雇=_= 別開玩笑
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11/21 08:58, 4年前 , 154F
等等會有人跳出來說有什麼好比的 都比輸GG MTK之類的幹話
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11/21 09:30, 4年前 , 155F
要看怎麼比。後期薪資、前期薪資還、平均薪資、綜合
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11/21 09:30, 4年前 , 156F
福利或是工作爽度。要看你怎麼比較,單說哪個贏太籠
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11/21 09:30, 4年前 , 157F
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11/21 10:17, 4年前 , 158F
CHT淪落到要跟電雇比,也太慘了吧!這樣看來電職穩贏
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11/21 10:54, 4年前 , 159F
咦 可是板上很多人都說電雇>電職耶
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11/21 12:22, 4年前 , 160F
但是有電職跳專四誒
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11/21 13:09, 4年前 , 161F
中華升180應該不輸電職吧
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11/21 15:56, 4年前 , 162F
CHR五年碰百...
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11/21 15:56, 4年前 , 163F
T
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11/21 17:30, 4年前 , 164F
五年破百被拿來跟電僱比@@
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11/21 19:47, 4年前 , 165F
台電職員我記得5年80萬左右,僱員更不用講了
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11/21 20:19, 4年前 , 166F
電職五年破百 CHT要升180才能破百
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11/21 21:06, 4年前 , 167F
電顧破百 唉
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11/21 21:07, 4年前 , 168F
電職5年沒有破百吧...除非輪班
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11/21 21:55, 4年前 , 169F
油職都要7年才破電職5年應該是特殊單位或輪班吧這種就
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11/21 21:55, 4年前 , 170F
不用拿出來說了
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11/21 23:26, 4年前 , 171F
快爆了耶,去台電剛好逢台電民營化。
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11/21 23:26, 4年前 , 172F
民營化,福利更好
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11/22 01:59, 4年前 , 173F
雇員表示也想要百萬ww
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11/22 19:29, 4年前 , 174F
電雇去巡休賣__可以百萬 已經說過
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11/22 19:49, 4年前 , 175F
電雇一堆學校跟分數好棒棒的你敢嘴嗎
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11/22 19:51, 4年前 , 176F
變電雇又沒輪班 只有一天250的外勤費
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11/22 19:52, 4年前 , 177F
錢也不會多到哪去啦
11/22 19:52, 177F
文章代碼(AID): #1TqDS-FU (Gov_owned)