[閒談] 中華電信面試技巧如何調整?

看板Gov_owned作者 (linci)時間4年前 (2019/09/09 23:57), 4年前編輯推噓39(40158)
留言99則, 29人參與, 4年前最新討論串1/1
先簡單自介一下,認識我的請別戳破 地名大學畢業 五年宏華,去年錄取中華專四二(工務、外縣市) 今年再次報考專四一落榜 兩次面試都只有73、74分,肯定是踩了面試官的雷 但到現在還是不清楚怎麼死的 面試問: 1.再次報考目的、為何不等三年申請內部調動? 回答:底薪高2000、回鄉服務、調動困難...之類 2.短中長遠人生規劃? 瞬間傻眼結巴,這題回答大爆炸,因為我根本沒有人生規劃... 活一年算一年 講了一些認真工作力求表現、升等,未來調回家鄉持續精進...之類的唬爛話 3.你們單位主管知不知道你來考試? 4.工作經歷最有成就的事項? 5.這次準備多久、考得怎樣? 6.推薦一下你自己吧 平常跟朋友講幹話都很流利,但是正式場合就會打結 好幾句都講到詞窮,過了三五秒才接下去 原本以為有工作經歷,可能會問工作專業問題,就能發揮大殺時間 但完全沒提到任何關於工作專業上的事 而且,自我介紹完,面試官就先吐了一句... 你是我們員工阿... 然後整場五秒的沉默 後來每題中間間格也都全場沉默3~5秒左右,翻翻備審資料,然後才又再問下一個問題 每題我都聽完題目秒答,除了是非題,其他大概都回答30秒左右,但會詞窮結巴 長相正常、發音正常、穿著正常... 問了幾個宏華面試大多90以上,聽到三個中華重考的70多,但也有好幾個重考上榜 不知道要怎麼調整口試應對,是否該透露自己在職的身分,說法很兩極 或是自傳要如何帶考官發問方向,希望能聽聽各位的建議 高分是如何取得,低分是踩了什麼雷,避免再次犯錯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.141.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1568044631.A.467.html ※ 編輯: linci (111.250.141.80 臺灣), 09/10/2019 00:04:43

09/10 00:04, 4年前 , 1F
你這個面試分數不算異常,應該可以靠筆試拉到正取吧,明年書
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讀熟應該就上了
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我也是面試維運 整場都在問 為什麼不在科技業吹冷氣 要來
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做外勤 最後面試成績84.67
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09/10 00:16, 4年前 , 5F
其實面試被打低分沒上的也不用氣餒啦 月薪也才37000-3
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9000說真的跟科技業比起來真的很不高。說不定沒考上
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中華電信去台積電聯發科過得更好賺的更多
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我很有自知之明,GG連面試門檻都沒有,騙到宏華、專四二感覺很幸運了

09/10 00:19, 4年前 , 8F
現職的還來考你主管ㄧ定知道的啦
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09/10 00:26, 4年前 , 9F
就死在第一題吧,面試大忌
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難道太誠實了嗎XD 我希望未來更深入精進的提升專業能力....

09/10 00:28, 4年前 , 10F
又扯台積電是怎樣
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09/10 00:29, 4年前 , 11F
嫌薪水低不要報到去台積電啊,講訐話
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St大真的是吼XDD
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兩次面試都低分 不用氣餒 薪水真的也沒多高3萬多真
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的沒必要難過 你值得更好的
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會來這個板的人,要嘛對台積發哥沒興趣,要嘛壓根進不去,怎
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麼會拿台積發哥跟中華電信在這板比較
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文不看的?他是員工好嗎。
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09/10 00:34, 4年前 , 18F
不知道你這次考得跟原本的工作內容是不是相同
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我原本線路,這次考規設。 我自我感覺現場經驗,應該對這個類組有加分說... ※ 編輯: linci (111.250.141.80 臺灣), 09/10/2019 00:38:19

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如果是考不同組的話 第一題加答為什麼換組會好點?
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09/10 00:41, 4年前 , 20F
就問題回答來看,主要是會讓人覺得你因為一點小事就想
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換地點,定性不夠
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st就去台積就好啦不用報到了
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另外 我不覺得面試有是非題 答是否後都加以解釋會好點
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09/10 00:43, 4年前 , 24F
不過都是個人主觀想法 畢竟我也不是面試官
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其實你原本就在裡面要跳出來本來主考官印象就會不太好
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09/10 00:44, 4年前 , 26F
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定一個比較有規劃性的目標當作答案會比較好,就算只是
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說說的,只要裝的像就ok
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有內調機制卻跟考官說調不成
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會認為你可能想跳脫風吹日曬的線路維運然後來規設
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讓你上了單位又出缺造成人力吃緊
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而且也很難藏在職身分吧 不是要寫工作經驗嗎..
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會放人機率不大
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面試本來就是在演戲
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st別腦補好,規設也要在外跑好嗎
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09/10 00:47, 4年前 , 36F
規設相對線路維運來講風吹日曬爬竿跟下水道機率相對
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還有 30 則推文
還有 1 段內文
09/10 07:41, 4年前 , 67F
所以別再說宏華經歷會加分囉,把你當一般考生很公平的
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原本以為有工作經驗的光環可以比較吃香 結果一視同仁,回答不好照樣刷掉

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09/10 07:51, 4年前 , 69F
感覺你在刷單位,一開始印象就不太好
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主要還是規設考科相較之下好準備 面試時也是這樣回答,不知是否踩中地雷

09/10 08:18, 4年前 , 70F
宏華的經歷加分與否,我是覺得要看主考官!我同事筆
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09/10 08:18, 4年前 , 71F
試高於低標3-4分,也是正取上榜!
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※ 編輯: linci (223.137.26.193 臺灣), 09/10/2019 08:33:40

09/10 09:17, 4年前 , 72F
想不開才選台積 讚讚讚
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09/10 10:31, 4年前 , 73F
其實長官不愛異動單位,你換單位,原單位還要重新補,面
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試成本和補人簽呈都不一定過
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09/10 13:02, 4年前 , 75F
你才剛進局 就換 真的很敢
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問了幾個同期中華重考生,好像面試都偏低… 看來現職換單位真的是很大的一顆雷

09/10 13:27, 4年前 , 76F
我面試時講話都故意講很大聲,不管有沒有料氣勢都要出來
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※ 編輯: linci (61.228.170.142 臺灣), 09/10/2019 14:01:58

09/10 14:11, 4年前 , 77F
內調對於北調南的 形同虛設 但面試官應該一直用這點來打
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在職重考的吧
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09/10 14:56, 4年前 , 79F
老實說這幾題都很基本 你沒準備是你自己的問題
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普通人被問到這種問題應該是要在內心歡呼才對
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09/10 14:57, 4年前 , 81F
下次準備充足再去吧
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09/10 17:31, 4年前 , 82F
從考官的角度,給你上人力依然沒有補到,那不如還招新人
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09/10 17:50, 4年前 , 83F
第一點就是大忌阿,你0考0沒人會敢給你。除非是0考180才會
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鼓勵你衝
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09/10 17:52, 4年前 , 85F
長官想法是你自己想辦法調單位再怎樣也能一換一,給你考過
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09/10 17:52, 4年前 , 86F
反而一換零。人力根本沒辦法補到
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所以就是說:請調,在中華內部被視為不可能的傳說 而外部招考又不太願意放人... 感覺就是騎虎難下了 ※ 編輯: linci (111.250.141.80 臺灣), 09/10/2019 20:10:58

09/10 22:57, 4年前 , 87F
你為了兩千塊就要放棄現在的工作,那未來呢? 如果你
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09/10 22:57, 4年前 , 88F
是主管會做何感想? 你要回家,他問你生涯規劃,你也
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09/10 22:57, 4年前 , 89F
答不出來...面試大忌就不能冷場,再加油吧,面試的技
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09/10 22:57, 4年前 , 90F
巧就是你把你想成你是面試官,你下面的人這樣回答你會
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09/10 22:57, 4年前 , 91F
作何反應? 這叫情境模擬
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09/10 22:57, 4年前 , 92F
回答不順拿這個分數不是很正常嗎,還是我誤會了什麼
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09/11 09:03, 4年前 , 93F
我猜是去年進今年又考,這對某些長官來說是大忌,過二年
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09/11 09:03, 4年前 , 94F
會好點
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09/11 09:30, 4年前 , 95F
勞動契約看一下吧,裡面不是有寫服務未滿幾年不得請調嗎
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09/11 09:30, 4年前 , 96F
?完全就是你太菜了而已
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三年不得請調,所以才重考外招 ※ 編輯: linci (114.136.113.147 臺灣), 09/11/2019 09:35:53

09/11 09:42, 4年前 , 97F
走外徵也是一樣的道理啊,都會知會原單位...
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09/11 09:54, 4年前 , 98F
請調、外徵、內徵都一樣,先把那年限待好待滿再說
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09/14 09:06, 4年前 , 99F
都在同公司,長官怎麼敢得罪同事
09/14 09:06, 99F
文章代碼(AID): #1TTdPNHd (Gov_owned)