[閒談] 宏華國際待遇

看板Gov_owned作者 (Guest)時間6年前 (2019/09/06 23:16), 6年前編輯推噓24(24推 0噓 56→)
留言80則, 22人參與, 6年前最新討論串1/1
宏華的資料大多是負面消息及比較久的資料， 後來據說已經有升遷制度，如網路組織有 技術專員-》資深專員-》高級專員-》（資深）隊長 -》（資深）副理-》（資深）經理等...... 雖然說都是101年後陸續進來的，已經有升到經理的， 待遇真的有多很多嗎？ -- posted from bbs reader hybrid on my Xiaomi MI MAX 3 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.44.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1567782998.A.FA5.html
推
09/06 23:19, 6年前 , 1F
最好能直上中華電信，不然就是抱著考中華電信的心態進
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09/06 23:19, 6年前 , 2F
宏華
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09/06 23:33, 6年前 , 3F
輪不到你升
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09/06 23:54, 6年前 , 4F
宏華有算國營嗎..?好歹也問個中華電信
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09/06 23:55, 6年前 , 5F
101年到現在才幾年 升到經理????
09/06 23:55, 5F
推
09/06 23:55, 6年前 , 6F
這兩年很多宏華菁英徵才考進中華，面試蠻吃香的
09/06 23:55, 6F
推
09/07 00:17, 6年前 , 7F
除了當初有一批高職（簽約？）生轉正，沒聽過有紅花內部
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09/07 00:17, 6年前 , 8F
轉正為中華電的，待遇底薪加獎金4Xk吧
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09/07 00:34, 6年前 , 9F
不敢說沒轉正的 但都馬是樣板人物 很多是多多?
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09/07 00:35, 6年前 , 10F
宏華進中華電也是近幾年才開始有吧 宏華正職就沒啥好說...
09/07 00:35, 10F
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09/07 00:36, 6年前 , 11F
宏華本身不就算是一個派遣公司嘛
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推
09/07 00:39, 6年前 , 12F
奇怪 我一直有疑問 公司那麼多為何非得去找派遣公司??
09/07 00:39, 12F
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09/07 00:40, 6年前 , 13F
我身邊也是不乏私立後段大學 他們都可以跟我一起上班
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09/07 00:41, 6年前 , 14F
我真的搞不懂 寧願去派遣你也不去正規公司 業界不也
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09/07 00:43, 6年前 , 15F
一堆好公司嗎???? 台北隨便找個華碩 和碩 緯創有那麼難
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09/07 00:44, 6年前 , 16F
嗎??? 非得去人力派遣??? 有必要把自己逼到絕路嗎????
09/07 00:44, 16F
推
09/07 00:58, 6年前 , 17F
去年有第一批的宏華內部轉為中華正職
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09/07 00:58, 6年前 , 18F
但今年有沒有 就不知道了
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推
09/07 01:43, 6年前 , 19F
因為這些人學歷不好又是文科之類的 宏華相對有保障，我周
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09/07 01:43, 6年前 , 20F
遭有三個待宏華超過五年都是這樣的背景（學歷普通 能力
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09/07 01:43, 6年前 , 21F
普通）外面找得到的薪水只會更差更沒保障所以就乖乖待了
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09/07 07:15, 6年前 , 22F
比上不足比下有餘，確實是人力派遣公司，但不是一年一簽
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09/07 07:51, 6年前 , 23F
據說有年紀很大，50左右才進宏華，2~3年就升副理、經理
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09/07 07:51, 6年前 , 24F
，然後開始擺老釘新人......
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推
09/07 08:26, 6年前 , 25F
月薪4-5萬又是中華子公司可以打死外面一堆公司了
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09/07 08:26, 6年前 , 26F
有工會爭取福利比剛成立時制度好太多了
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推
09/07 08:29, 6年前 , 27F
雖是派遣公司但不是一年一簽而是不定期合約。
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09/07 08:30, 6年前 , 28F
屬宏華正職但歸類還是類似部份派遣。
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09/07 10:08, 6年前 , 29F
還有一種說法，其實宏華職稱是給個升遷假象，大伙領的
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09/07 10:08, 6年前 , 30F
還是差不多，頂多五萬多
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09/07 10:09, 6年前 , 31F
中華電信給每個宏華人的預算是不變的......
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推
09/07 10:23, 6年前 , 32F
宏華的客網優勢就是不用輪夜班就有4-5萬，近兩三年也透過
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09/07 10:23, 6年前 , 33F
考試進中華的不少，何謂學歷不好？？只是努不努力而已，
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09/07 10:23, 6年前 , 34F
我覺得學歷不完全等於能力...
09/07 10:23, 34F
推
09/07 11:43, 6年前 , 35F
主管職就差在職務加給。但主管缺並不多
09/07 11:43, 35F
推
09/07 11:59, 6年前 , 36F
副理66k
09/07 11:59, 36F
推
09/07 12:03, 6年前 , 37F
不過當上管理職你也只能幫上面壓榨下面弟兄
09/07 12:03, 37F
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09/07 12:27, 6年前 , 38F
副理66K?宏華年終2個月，所以年薪破90?
09/07 12:27, 38F
推
09/07 13:06, 6年前 , 39F
真的有紅花內部轉正中華電？我第一期宏花的（已離職），
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09/07 13:06, 6年前 , 40F
還真的沒聽過看過？
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09/07 13:13, 6年前 , 41F
是的，內部轉正考
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09/07 13:26, 6年前 , 42F
轉正是這一兩年的事情吧 宏華都不知道第幾期了
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推
09/07 13:27, 6年前 , 43F
內部有轉正考阿，有幾個積優的直接進
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09/07 14:25, 6年前 , 44F
直接進的是菁英遴選的吧？據我所知台北企分、數分有通路
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09/07 14:25, 6年前 , 45F
跟機務有遴選上
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推
09/07 15:21, 6年前 , 46F
宏華就中華子公司，母公司近年都是空降大頭，不像以
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09/07 15:21, 6年前 , 47F
往由員工擔任，一堆中華員工想把子女弄進母公司，但
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就是不開缺，有缺就用宏華人力去補，只好退而求其次
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09/07 15:21, 6年前 , 49F
進宏華
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09/07 15:22, 6年前 , 50F
如果中華有機會開大缺，宏華資歷會加分不少
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推
09/07 18:26, 6年前 , 51F
我認識的宏華都在報考中華 內部轉正考次數極少
09/07 18:26, 51F
推
09/07 19:42, 6年前 , 52F
不要跟中華比外,很多還要靠認識的進來,你說呢!
09/07 19:42, 52F
推
09/07 20:02, 6年前 , 53F
我同學就是第一批進宏華，升隊長之後再轉中華正職
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推
09/07 22:33, 6年前 , 54F
宏華轉正考去年有辦一次考試缺很少
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09/07 22:33, 6年前 , 55F
今年沒有內轉只有跟著外招。
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09/08 11:24, 6年前 , 56F
板上也有一期離職的板友，留下來的好幾個都得了大頭症
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09/08 11:24, 6年前 , 57F
，釘新人嗓門開超大的，以為自己在CHT當大官，忘了自己
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09/08 11:24, 6年前 , 58F
只是個派遣工......
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09/08 12:01, 6年前 , 59F
宏華內轉只在107辦過一次，門檻比外招低，未來會不會
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09/08 12:01, 6年前 , 60F
續辦，目前無消息，認識兩位外招沒上、內轉卻上了
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09/08 14:07, 6年前 , 61F
印象中專業也是有50門檻在，也有不足額錄取的，算下來門
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09/08 14:07, 6年前 , 62F
檻跟外招的線路維運分數差不多只是少了面試第二試，然後
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09/08 14:07, 6年前 , 63F
原PO感覺很熟悉宏華體制
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09/08 16:31, 6年前 , 64F
沒啦!看到一些職場霸凌、職災頻傳...
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09/08 16:34, 6年前 , 65F
透過網路力量告知後進事實真相，微薄貢獻己力
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※ 編輯: WiseWater (58.115.44.147 臺灣), 09/08/2019 16:39:01
推
09/08 16:55, 6年前 , 66F
內轉就是競爭人少而以，考題還是很刁鑽
09/08 16:55, 66F
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09/09 10:32, 6年前 , 67F
內轉限定前三年考績，基本上就前3期的才有資格考，
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09/09 10:32, 6年前 , 68F
再扣除黑人，幹個隊長基本分再拿一拿很高的機會會上
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09/09 10:32, 6年前 , 69F
，算很佛心了啦。
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09/09 10:42, 6年前 , 70F
真的厲害的同梯早都考走了，還撐在派遣公司等3-4年
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09/09 10:42, 6年前 , 71F
還要看運氣舉辦的考試...
09/09 10:42, 71F
推
09/09 13:25, 6年前 , 72F
去年單位的確有人內部面試成功升到其他單位，立刻工號
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09/09 13:25, 6年前 , 73F
變成純數字(已羨慕
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09/09 14:21, 6年前 , 74F
菁英不用考試書面報就有。但要碩士以上
09/09 14:21, 74F
推
09/09 15:17, 6年前 , 75F
我報的有筆試耶，和面試在同一天
09/09 15:17, 75F
推
09/17 18:41, 6年前 , 76F
副理聽說有破百萬的.
09/17 18:41, 76F
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10/30 21:37, 6年前 , 77F
一期的，年輕的大多溜了，只剩老的留下來當中華打手，
10/30 21:37, 77F
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10/30 21:37, 6年前 , 78F
只為自己不用接區
10/30 21:37, 78F
推
11/16 00:05, 6年前 , 79F
跟配電電雇比較呢
11/16 00:05, 79F
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12/07 11:07, 6年前 , 80F
正職 VS 人力派遣，還需要比嗎
12/07 11:07, 80F
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