[考試] 中鋼複試，遇到被追問到很細項的專業??

看板Gov_owned作者時間4年前 (2019/08/01 20:04), 4年前編輯推噓49(49推 0噓 41→)
留言90則, 44人參與, 4年前最新討論串1/1
朋友上週有過去複試 整場面試都圍繞在之前 個人優缺點，為什麼要考，動機是什麼 這些一些基本會問到的題目都沒有問到 叫朋友詳細說明 請問這是在做球給朋友打?? 還是想要電人洗臉的起手式?? 朋友說，雖然是一直被追問過去的經歷 但是過程算"和樂"(不知道可不可用這種形容) 也就是面試官也有笑容 而不是咄咄逼人，會讓人有不舒服感覺的那種 這是朋友分享的內容 她是說，雖然過程算是平和 但也有可能是面試官，覺的不想為難人 而做出那些反應 也就是會有那種反正都不會錄取了 再刁難也是多餘的 類似如同版友之前有分享過 面試的人以為對答的很ok，但實際上是被扣分 以為回答不好的，其實有可能被加分的 這種情況，真的很難說吼?? 不知道有無比較精通或了解 面試/複試過程的版友 可以幫我們解惑一下嗎?? 或是上週or去年/之前有面試過的版友 有過這種經驗/過程嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.209.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1564661069.A.1F2.html
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08/01 20:14, 4年前 , 1F
還好吧 聽起來長官很想知道排障的alarm 答的令他滿意的
08/01 20:14, 1F
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08/01 20:15, 4年前 , 2F
話應該會去維護之類的
08/01 20:15, 2F
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08/01 20:15, 4年前 , 3F
打錯 排障的手法
08/01 20:15, 3F
推
08/01 20:15, 4年前 , 4F
原po竟然比朋友還了解問題的細節，先承認你就是那位朋
08/01 20:15, 4F
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08/01 20:15, 4年前 , 5F
友，這樣才好回答你的問題
08/01 20:15, 5F
推
08/01 20:16, 4年前 , 6F
放下心吧，等面試結果啦
08/01 20:16, 6F
還有10多天等待....> <
推
08/01 21:27, 4年前 , 7F
我是覺得如果沒有要錄用應該也不會想去電人 沒什麼必要
08/01 21:27, 7F
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08/01 21:27, 4年前 , 8F
而且後面還有很多人要面試也不用浪費那些力氣
08/01 21:27, 8F
好像有道理
推
08/01 21:35, 4年前 , 9F
工作長久代表穩定度高，加上工作內容應答如流又有相
08/01 21:35, 9F
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08/01 21:35, 4年前 , 10F
關的話，應該就很不錯了。
08/01 21:35, 10F
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/01/2019 21:41:38
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08/01 21:40, 4年前 , 11F
都出來工作了 不然還要問你大學成績嗎
08/01 21:40, 11F
推
08/01 21:41, 4年前 , 12F
想那麼多幹嘛,14號就放榜了！
08/01 21:41, 12F
推
08/01 21:49, 4年前 , 13F
也沒問我資料啊，一直問我現在工作的問題，面試官時間
08/01 21:49, 13F
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08/01 21:49, 4年前 , 14F
有限，當然問重點
08/01 21:49, 14F
推
08/01 21:55, 4年前 , 15F
我想你朋友會一直被問故障處理經驗，現場一定有維護
08/01 21:55, 15F
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08/01 21:55, 4年前 , 16F
的主管在面試，且面試官想更確認他的能力如何，然
08/01 21:55, 16F
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08/01 21:55, 4年前 , 17F
後.....很可能就被產線維護單位撿去了，我就是這樣.
08/01 21:55, 17F
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08/01 21:55, 4年前 , 18F
..
08/01 21:55, 18F
推
08/01 22:00, 4年前 , 19F
是本科又有維護經驗的，通常被維護單位選去機率很
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08/01 22:00, 4年前 , 20F
高，畢竟非本科來做維護實在是太危險了，尤其電的。
08/01 22:00, 20F
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08/01 22:06, 4年前 , 21F
產線維護…保重
08/01 22:06, 21F
噗...維護的缺比較不ok嗎?? ※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/01/2019 22:12:12
推
08/01 22:15, 4年前 , 22F
產線輪班維護缺吧！即戰力
08/01 22:15, 22F
推
08/01 22:28, 4年前 , 23F
有時候是面試官自己在面試上不夠專業或剛出來當面試
08/01 22:28, 23F
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08/01 22:29, 4年前 , 24F
官 才會問「過多」的專業問題
08/01 22:29, 24F
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08/01 22:30, 4年前 , 25F
他們能當主管只是代表他做的久、會的多、人和好等等
08/01 22:30, 25F
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08/01 22:31, 4年前 , 26F
但不代表就擅於面試問問題 尤其是初任面試官的
08/01 22:31, 26F
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08/01 22:34, 4年前 , 27F
總之只要不要出現明顯搞砸的狀況就都有機會 放寬心等
08/01 22:34, 27F
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/01/2019 22:54:44
推
08/01 23:16, 4年前 , 28F
我過去考試時也是這樣，主考官看到我是同行的，就只針對
08/01 23:16, 28F
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08/01 23:16, 4年前 , 29F
我的工作經歷發問，基本資料甚麼的通通沒問
08/01 23:16, 29F
推
08/02 00:03, 4年前 , 30F
別想太多 這些問題都只是他們用來觀察你的人而已
08/02 00:03, 30F
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08/02 00:04, 4年前 , 31F
重點是喜不喜歡你
08/02 00:04, 31F
推
08/02 00:41, 4年前 , 32F
這問題明明就很平常 一點都不像要洗臉
08/02 00:41, 32F
還有 26 則推文
還有 1 段內文
推
08/02 19:16, 4年前 , 59F
如果有被人資問到何時可以上班？是表示錄取機會大？
08/02 19:16, 59F
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08/02 22:39, 4年前 , 60F
在進前從未聽過SJP...
08/02 22:39, 60F
推
08/03 20:57, 4年前 , 61F
外面是叫SOP，標準作業程序。
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08/03 20:57, 4年前 , 62F
中鋼是叫SJP，J是Job。
08/03 20:57, 62F
推
08/03 20:59, 4年前 , 63F
想知道10題問題裡面，專長領域是寫故障排除嗎？
08/03 20:59, 63F
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08/03 21:02, 4年前 , 64F
感覺自傳裡面應該有寫不少故障排除的事情
08/03 21:02, 64F
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08/03 21:03, 4年前 , 65F
如果有5年相關機械經驗，都不問的話才抖吧 XD
08/03 21:03, 65F
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/03/2019 21:21:10
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08/03 21:30, 4年前 , 66F
問有沒有闖紅燈，說了實話感覺抖抖，唉...
08/03 21:30, 66F
※ 編輯: gracertt (1.161.209.179 臺灣), 08/03/2019 21:33:18
推
08/03 21:46, 4年前 , 67F
問優缺點各2個。自己拿手的工作。最近有參與什麼大工
08/03 21:46, 67F
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08/03 21:46, 4年前 , 68F
程。有無輪班經驗。介紹你的工作內容。
08/03 21:46, 68F
推
08/03 21:53, 4年前 , 69F
今天問的沒錯，我有認識的和我一樣都被問這個問題，
08/03 21:53, 69F
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08/03 21:53, 4年前 , 70F
抖啊
08/03 21:53, 70F
推
08/03 22:10, 4年前 , 71F
我沒被問十題，因為我目前從事電機工作，一直問相關問
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08/03 22:10, 4年前 , 72F
題和優缺點
08/03 22:10, 72F
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08/03 23:02, 4年前 , 73F
我是被問，以前到現在違規交通幾次XD
08/03 23:02, 73F
推
08/04 00:43, 4年前 , 74F
1個人資和3個主管 3個主管有人要你就會叫其他主管
08/04 00:43, 74F
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08/04 00:44, 4年前 , 75F
分數打到夠正取了...
08/04 00:44, 75F
沒錯哦 ※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/04/2019 10:27:50
推
08/04 11:30, 4年前 , 76F
我反而是人資問比主管還主動
08/04 11:30, 76F
推
08/04 13:23, 4年前 , 77F
3主管+1人資 人資也只有開頭結尾… 我被其1主管問很
08/04 13:23, 77F
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08/04 13:23, 4年前 , 78F
多專業知識完全回答不出來苐
08/04 13:23, 78F
推
08/04 17:14, 4年前 , 79F
人資有固定位置嗎
08/04 17:14, 79F
推
08/04 18:31, 4年前 , 80F
人資一般都是一人，現場主管只有兩人的話超虧的
08/04 18:31, 80F
推
08/04 18:45, 4年前 , 81F
我看是三老一年輕的，年輕的是人資嗎？
08/04 18:45, 81F
推
08/04 18:54, 4年前 , 82F
三老一年輕+1
08/04 18:54, 82F
推
08/04 19:16, 4年前 , 83F
怎麼我那間是三年輕一老，人資坐的距離跟他們有間格
08/04 19:16, 83F
推
08/04 19:26, 4年前 , 84F
我那間人資是女的，很好認
08/04 19:26, 84F
※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/04/2019 21:51:26
推
08/04 21:54, 4年前 , 85F
放榜就知道了
08/04 21:54, 85F
推
08/04 22:16, 4年前 , 86F
覺得自己會上 但還是要等結果阿哈
08/04 22:16, 86F
推
08/04 22:18, 4年前 , 87F
猜測那麽多沒用 一切等成績出來就知道了
08/04 22:18, 87F
※ 編輯: gracertt (1.161.214.172 臺灣), 08/06/2019 09:27:53
推
08/09 07:02, 4年前 , 88F
上了也要待得住，這次W3勇者很多，大家好好享受
08/09 07:02, 88F
W3勇者??是說w3的單位缺很多人嗎??? ※ 編輯: gracertt (36.226.182.221 臺灣), 08/09/2019 16:05:35
推
08/10 14:21, 4年前 , 89F
W3是轉爐 有一小部分人沒辦法接受那環境
08/10 14:21, 89F
推
08/10 17:44, 4年前 , 90F
不懂為啥視W1/2/3為猛獸
08/10 17:44, 90F
※ 編輯: gracertt (1.163.238.8 臺灣), 08/13/2019 08:40:52 ※ 編輯: gracertt (1.163.238.8 臺灣), 08/14/2019 19:29:15 ※ 編輯: gracertt (1.163.238.8 臺灣), 08/15/2019 12:49:45 ※ 編輯: gracertt (36.226.181.201 臺灣), 08/25/2019 20:25:39 ※ 編輯: gracertt (1.169.241.60 臺灣), 08/29/2019 08:08:39
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