[新聞] 落日條款將取消 台電人員可縮短輪班間隔到8小時
落日條款將取消 台電人員可縮短輪班間隔到8小時
2019-07-22 15:43:07
〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部勞動基準諮詢會今天召開,由諮詢會委員討論經濟部送
件勞基法例外彈性申請案。台電輪班人員由於工作地點時而在深山、臨海或偏遠地區,故
已指定可用輪班間隔縮短的例外彈性,但只能適用到今年7月31日;經過諮詢會委員討論
後,多認同台電輪班人員有繼續適用縮短輪班間隔的必要性。
勞基法新制去年3月1日上路,台電輪班人員為首波指定適用例外彈性鬆綁對象,可讓輪班
間隔由11小時縮短為8小時,當時亦設下「落日條款」,強調例外彈性僅能用到今年7月31
日,藉此要求台電應加快補足員額的速度。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,台電輪班人員可繼續適用縮短輪班間隔為8
小時,該提案是由工會提出來,因為台電輪班人員有時工作地點在深山、臨海或偏遠地區
,他們陳述意見認為,彈性調整班次時間對勞方較好,有時在偏遠地區工作,可以多待點
時間處理,而不用限於輪班間隔而趕下山或趕回家,諮詢會委員對此都表同意。
謝倩蒨指出,去年設下台電輪班人員縮短輪班間隔的落日條款,這是督促台電面對退休潮
應有規劃地補足人力,目前其已有招募新人,有待訓練完成後上線;就算落日條款取消,
台電仍應補足人力,讓每7天週期中有1天例假日的安排相對地容易安排。
勞動基準諮詢會後,仍有法制作業需要進行,尚需要完成預告、蒐集意見的程序,後再送
勞動部法規會,法規會討論後、無重大疑義後,才進行公告。
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2860301
心得:賀!這是台電輪值人員在勞權爭取上的捷報!
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我們大X發電廠,自從施行16天一輪(3333 0 2222 0 1111 00)之後,已經陸續有同仁反應
無法適應,請調常日班了,希望這次有機會可以改回12天或8天一輪~
※ 編輯: shensnet (175.182.6.249 臺灣), 07/22/2019 18:54:09
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這個恐怕真的難,卡在台電自己的人資還有勞動部/勞工局不認同適用勞基法變形工時…
※ 編輯: shensnet (175.182.6.249 臺灣), 07/22/2019 20:35:34
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個人還是覺得333 0 222111 00 最為理想。
※ 編輯: shensnet (175.182.6.249 臺灣), 07/22/2019 22:12:09
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可以技術性迴避,但要人資願意配合。ABCD四班班表如下所示:
A 3 3 3 0 2 2 2 1 1 1 0 0
B 1 0 0 3 3 3 0 2 2 2 1 1
C 2 1 1 1 0 0 3 3 3 0 2 2
D 0 2 2 2 1 1 1 0 0 3 3 3
從上表可以得知,二值連一值之間的三值,必定為某另一班的三值第一天。
綜理以上資訊,可以這樣處理:將二值第三天下班,與一值第一天上班的各15分鐘交接班
,挪移到三值第一天的頭尾。 換句話說,二值第三天下班(16:00)與一值第一天上班(00:
00)無交接班,而三值第一天的交接班,則延長為上班前半小時與下班後半小時。
這樣的好處就是,二值連一值時,可確保間隔8小時,且兩班交接時的總長度仍維持半小
時。不過缺點就是三值第一天含交接班的實際期間就變成9小時了。
※ 編輯: shensnet (42.73.177.251 臺灣), 07/23/2019 18:06:44
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