[討論] 雇員或職員

看板Gov_owned作者 (明天會更好)時間6年前 (2017/12/23 12:41), 編輯推噓21(21030)
留言51則, 24人參與, 6年前最新討論串1/1
小妹今年24歲,國立科大商科畢業,目前在公司擔任會計,一個月需加班10-15的小時,最近想準備明年的國營考試,礙於經濟因素,讀書只能利用下班後及假日時間準備,所以想購買函授課程上課,目前是考慮綜合行政雇員,或是企管的職員,也有考慮這2個考科一起準備,因為是第一次考,想請問版友的意見,謝謝!! ----- Sent from JPTT on my HTC_M9ew. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.131.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1514004077.A.EF6.html

12/23 12:42, 6年前 , 1F
老話一句。先裸寫考古題 對照當年分數
12/23 12:42, 1F

12/23 13:07, 6年前 , 2F
建議從雇員開始,兩者起薪差不多,先求有
12/23 13:07, 2F

12/23 13:18, 6年前 , 3F
其實雇員沒有比較好考 錄取率甚至更低 看哪個考科你比較
12/23 13:18, 3F

12/23 13:18, 6年前 , 4F
擅長吧
12/23 13:18, 4F

12/23 13:21, 6年前 , 5F
2者起薪差不多???差8000欸
12/23 13:21, 5F

12/23 13:38, 6年前 , 6F
要先考的上== 因為都不好考 建議都準備都念
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12/23 13:42, 6年前 , 7F
要考綜合行政僱員的話建議直上企管職員!
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12/23 13:50, 6年前 , 8F
現在先準備電僱行政 考完續報職員
12/23 13:50, 8F

12/23 14:41, 6年前 , 9F
行政雇員跟職員做的事一樣擔的責任也一樣
12/23 14:41, 9F

12/23 14:51, 6年前 , 10F
兩個起薪差不多啦,1.6倍而已XD
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12/23 15:19, 6年前 , 11F
職員11等七萬七
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12/23 15:48, 6年前 , 12F
派用11等要幾年才升得到啊?
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12/23 16:22, 6年前 , 13F
小妹關鍵字正確
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12/23 17:15, 6年前 , 14F
快退休了吧
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12/23 19:07, 6年前 , 15F
如果可以,當然考上職員比較好啊!就憑自己考功決定
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12/23 19:11, 6年前 , 16F
職員屎缺很多 有的很容易被罰錢 有的容易上法院
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12/23 19:19, 6年前 , 17F
工作責任比較大沒錯,但錢還是比較重要,如果我能考上職
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12/23 19:19, 6年前 , 18F
員一定覺更好!不過雇用的待遇我已覺滿意。所以原po要兩
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12/23 19:19, 6年前 , 19F
個一起準備或擇一都行,看自己能力,這個我們外人沒辦法
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12/23 19:19, 6年前 , 20F
沒你自己清楚,哪樣最有可能考上?考上是重點。
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12/23 19:29, 6年前 , 21F
行政類絕對是直上職員,除非妳不缺錢,是做身體健康的
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12/23 19:35, 6年前 , 22F
看你覺得地點考量重要嗎? 還有能接受職務跟地點的輪調嗎
12/23 19:35, 22F

12/23 19:35, 6年前 , 23F
12/23 19:35, 23F

12/23 19:45, 6年前 , 24F
其實雇員上榜所需時間心力平均來說還是比職員低 只是題型
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12/23 19:45, 6年前 , 25F
關係 比較多人報 而職員誘因高 認真準備的比較多 雖然錄
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12/23 19:45, 6年前 , 26F
取率比較高 但上榜所需的實力不會輸雇員
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12/23 22:43, 6年前 , 27F
職員要升官時比較需要調區域,不然也不會隨便調動
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12/23 22:52, 6年前 , 28F
六等以前表現不好也不是每年時間到就直接升等,六等以
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12/23 22:52, 6年前 , 29F
後要簽辦才能每年升
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12/23 22:55, 6年前 , 30F
準備職員花了3.4個月 準備雇員花3.4星期
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12/23 22:56, 6年前 , 31F
以現在的時間點電雇跟職員一起準備其實剛好
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12/23 23:24, 6年前 , 32F
長官覺得哪裡缺人要你去 通常很少敢不賣長官面子的
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12/23 23:25, 6年前 , 33F
雇員則蠻多是同一地點跟差不多的業務做很久的 畢竟職涯發
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12/23 23:25, 6年前 , 34F
展不同
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12/24 08:24, 6年前 , 35F
講職員11等是升的到喔 xd
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12/24 09:18, 6年前 , 36F
謝謝各位的建議,我會再好好思考
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12/24 09:44, 6年前 , 37F
職員有個很大的問題就是地點無法先確定,要在外通勤 生活
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12/24 09:44, 6年前 , 38F
配上工作量 壓力 且又是保公保就不見得划算,以比例來說
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12/24 09:44, 6年前 , 39F
職員大多還是比雇員壓力重的
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12/24 10:04, 6年前 , 40F
如果雇員職員壓力都一樣大,那雇員的離職率就不會比職員低
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12/24 10:04, 6年前 , 41F
很多了 之前台電的統計是雇員約三啪,職員約十啪
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12/24 11:36, 6年前 , 42F
公保現在也有月退了
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12/24 13:31, 6年前 , 43F
離職率不見得是壓力 職員有些有更好出路就走了
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12/24 14:20, 6年前 , 44F
經濟學是企管職員最花時間的 經濟有底子可考企管職員
12/24 14:20, 44F

12/24 14:22, 6年前 , 45F
如果經濟沒底子 要嘛就是花很多時間念經濟 或轉考雇員
12/24 14:22, 45F

12/25 14:11, 6年前 , 46F
職員有本事換地方,通常雇員就難了,現在明明就事務類
12/25 14:11, 46F

12/25 14:11, 6年前 , 47F
雇員當職員用,哪有這麼多行政職員缺
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12/25 15:39, 6年前 , 48F
就是缺點多才會有這麼多人考走 跟壓力大或其他缺點不衝突
12/25 15:39, 48F

12/25 15:46, 6年前 , 49F
壓力這點 不論是當事人或公司都不會很願意跟外透露的
12/25 15:46, 49F

12/26 08:26, 6年前 , 50F
雇員吧
12/26 08:26, 50F

12/31 10:46, 6年前 , 51F
11等怎麼會升不到wwww 程度太差所以升不到??
12/31 10:46, 51F
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