[閒談] 台水明年新進技術士可能會五等起

看板Gov_owned作者 (Be A Madao.)時間7年前 (2016/10/21 17:32), 編輯推噓41(42推 1噓 41→)
留言84則, 44人參與, 最新討論串1/1
這是公司內部的消息，好像有公文了。 明年進來的技術士會改為五等起跳。 今年進來的就不知道公司會怎麼處理了。 僅供參考而已。 另外公司內部信箱有提出先考術科 再考學科。 不知道有沒有lag 大概如此。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.48.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1477042328.A.98F.html
推
10/21 17:37, , 1F
樓下推夢想起飛在台水
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推
10/21 17:38, , 2F
推洪大的夢想起飛在台水
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推
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\~*夢想起飛*~/
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推
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營運士有嗎？
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推
10/21 17:53, , 5F
評價>分類
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推
10/21 18:27, , 6F
樓下有請eco專家解惑。
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沒概念! 起薪多少?
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推
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如果是真的，我們考慮降低虧台水評價的機率。
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看清楚吧 是滿一年後5等2
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10/21 18:32, , 10F
剛進23000 實習期間4等1 過實習4等2 滿1年5等2
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推
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但前兩屆考上的人要叫新進學長該怎麼處理？
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10/21 18:46, , 12F
夢想起飛在台水不是我po的，我只是回文 Q_Q
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目前還沒看到該封信，如果真的通過，未來的同仁都該
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感謝北水的評價人員招考，因為經濟部之前打槍台水的
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主因是我們的薪幅比北水短，所以他們認為台水優於北水
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但北水技術士招考用五等一起跳，台水當然有空間可爭取
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總之，各位抓穩囉！要起飛惹～～～～～～
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沒收到Notes
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推
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業務類營運士是要怎麼先術科...
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推
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比賽30秒內喝完多喝水1000cc，30秒內滿分，每超過1秒扣5
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分，60分以下不予錄取。
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這我可以，哈哈...那請問照n大說的，實習間跟實習過後
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，各式多少薪資?
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推
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營運士術科可以考台語或客家語
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如果經濟部真的過了 那努力爬到五等的人 算什麼!
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要不要揪團向公司抗議!五等二可過 請顧及已五等的人的
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權益
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推
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工會說的話 呵呵
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26K->27K 5等2約30K
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那不是notes信 是工會的提案
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推
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要多考術科了
10/21 20:31, 31F
推
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台水用Lotus Notes喔~真先進!!
10/21 20:43, 32F
推
10/21 20:54, , 33F
營運士有五等嗎
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推
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不管有沒有夢想起飛，還是希望這家公司變得更好
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推
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希望職員也可以五等起跳(誤)
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推
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台電養成班起薪 54期2萬 結果55期變2萬3 超幹
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推
10/21 23:58, , 37F
那是工會的提案 大概幾個月前有發Notes 說會跟上面的提
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新進的五等起 而未滿五等的全部升成五等(會不會考慮年
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資 考績升級就不清楚了)
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經濟部會鳥台水工會？洗洗睡吧。
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但，我也支持夢想起飛在台水。
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推
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等分發的營運士心心眼 但不抱太大希望
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台水不能亡
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推
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我難過
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推夢想起飛
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推
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提案也拿出來說
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過了才能起飛飛。快點賣礦泉水才好賺。
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噓
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先把上面月領 10萬的經理和一堆頂天不會做事有領6萬多
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的叫他下來，經濟部就會答應妳升了
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推
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跳板快斷了吧
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推
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先把上面月領 10萬的經理和一堆頂天不會做事有領6萬
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多
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的叫他下來，經濟部就會答應妳升了
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五等好像也不能幹嘛
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然後經濟部過陣子也會叫你下來
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推
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做做樣子，看看就好~
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國營已經是基層跟主管薪水差距最小的企業了吧 還要再差更小
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把經理薪水拉下來喔?
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職員可以改回五等起薪嗎？
10/22 18:30, 59F
推
10/22 19:45, , 60F
那如果已經待幾年卻跟新進同等這合理嗎
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推
10/22 21:04, , 61F
回樓上，不改更慘，沒新人來永遠你最菜烤雞一直拿乙
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推
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你大外行要怎麼判定不會做事 當然是黑掉的砍
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今年進來的到時應該會一起跳
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目前五年離職率破四成 我想是有機會調
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10/23 01:15, , 65F
噢已經有好多新人了 改了學弟一定更幹
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推
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應該是前面幾期的也要一併調整吧
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這工會不知已喊幾年了...
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五等就是地特五等
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樓上中肯XD
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推
10/23 10:49, , 70F
台水有工會??(驚)
10/23 10:49, 70F
推
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經理是能有幾個？
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推
10/23 20:17, , 72F
不改離職率只會逐步提升，認識幾個好友在裡面根本....
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為了公司好，這一定要改，不改士級永遠留不住，前幾屆
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能做的補償，也許是未滿五等二的一併調整到五等二吧
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改了就可以夢想起飛了XD
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改了還是輸油電評價，但總比沒改好
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還有公司制度要改，連機電都要作管線，說不定以後連營運
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士都要監工...
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補償一併調整5等2不妥 應該補前幾年升級的差距
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我也希望這樣做，但好像很難達成，唉
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推
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這一定要改 但後續補償措施真的要做好
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不改的話人留不住 對於在公司的人只會更慘 事情沒變少
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而人補不進來 自然就是大家要分著做了
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10/25 14:05, , 84F
經濟部應該又用民眾觀感不佳
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