請教中油主管的職等消失

看板Gov_owned作者時間8年前 (2016/04/09 17:43), 編輯推噓20(20023)
留言43則, 19人參與, 最新討論串1/1
台電是: 9等主辦(非主管,但佔缺) 10課長(基層主管) 11經理(中階主管) 12.. 13.. 很多學長7~8等開始卡,2級3級4級開始跳,沒佔到主辦缺不會升"正"9等,最慘是升到8等14級快要領年供奉才會給你升9(一般不會這麼慘) 不知道中油的是幾等開始,升等才卡缺的位置 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z008D. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.169.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1460195013.A.5A8.html

04/09 17:51, , 1F
所以你是台電跳中油嗎?
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04/09 18:19, , 2F
中油比較不卡
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看台電很卡,看看中油幾等才卡,有考慮
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正常人到9等或10等都會很順利
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監考不是都自己台電同事嗎 被認出來會不會尷尬XD
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同樓上...學長升9升10都沒卡
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台電要10等不卡,後台應該要不小
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正常10才會卡,11要卡主管缺
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有企圖心,能力差還是可以到11,12就要真有本事
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我以為要看單位 單位沒那個職等缺就會卡 不是嗎?
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為何我在總處看到一堆11等15級的課長..經理都是12等XDD
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職等缺少 那就看誰會拍馬屁或是誰有能力了 應該是那樣吧
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至於等是甚麼 就我所知 中油各單位職稱不大一樣 無法直
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接比對
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11等15級的頂天課長每年多領一個月薪水啊!一年差不多150
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吧!
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25Y up才有多一個月年功喔
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印象中跟台電差不多,不過沒有主管加給
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級數到頂後多領的那一個月不叫做年功俸吧,年功俸是公
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務人員俸給制度的東西。
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請問假設8等3級佔到9等的缺後 是升9等1、9等3還是9等4
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還有,技術部門的經理應該是12等的缺,不是11等的。至
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於管理部門的課長好像9等就可以占缺。
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樓上,是9等1。
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那像是8等7後薪水已大於9等1的會怎麼算?
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叫不叫年功俸不清楚 升到頂有多領一個月就是
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俗稱都是叫年功俸 因為很多制度還是照著公務人員制度走
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技術類營業處的缺會不會比工廠升的慢啊?
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總公司11~12組長,13副處長,14處長
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04/10 00:49, , 30F
我真的沒看過直升10等都不卡等的....這也太厲害了吧 =.="
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after大說的問題,升等後一定會比之前薪水多一級
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04/10 06:33, , 32F
中油不求升官穩穩做, 職員升到9 10不是問題, 雇員11 12
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04/10 06:33, , 33F
也不是問題
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不卡10等是因為單位的關係,離職率很高的單位,只要不
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走幾乎都可以至少10等沒問題
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不想卡等也卡等需要接受輪調啊!!
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聽到很多人不想接受輪調,寧願不升等。
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國營的單一薪俸制跟公務機關的俸給制度完全不一樣,說是
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跟著走就是誤導了。公務人員俸給法定義年功俸指各職等
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高於本俸最高俸級之給與,是每月「俸給」的一部分,且
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其本身仍有級數分別;而國營級數到頂的加發一個月則全年
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僅發一次,是屬於「獎金」,全名叫做「無級可晉加發獎
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金」。
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