[討論] 台電的新銳學習營結訓成績會差很多嗎?

看板Gov_owned作者時間8年前 (2016/03/24 12:34), 編輯推噓60(61推 1噓 31→)
留言93則, 49人參與, 最新討論串1/1
如題~ 想請問是否最後大家分數都差不多? 如果差不多大概就沒啥懸念了... 如果有差到5分 10分 可能還是分發的關鍵， 有台電前輩分享嗎? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.109.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1458794046.A.6A5.html
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03/24 12:36, , 1F
這不是今年第一次的政策嗎??
03/24 12:36, 1F
推
03/24 12:38, , 2F
考上中油台水台糖就沒這問題了
03/24 12:38, 2F
推
03/24 12:43, , 3F
如果有考試，應該就會有落差。如果是評日常表現，就還好
03/24 12:43, 3F
推
03/24 13:13, , 4F
受訓成績一但採計，同梯間只有勾心鬥角
03/24 13:13, 4F
推
03/24 13:20, , 5F
希望受訓大家都能一起奮鬥~~畢竟一個月說長不長說短不短
03/24 13:20, 5F
推
03/24 13:27, , 6F
可能台電的長官就是要培養新進員工勾心鬥角的能力吧
03/24 13:27, 6F
推
03/24 13:37, , 7F
還好我的類組 只有一個在不同單位 其他都在同單位
03/24 13:37, 7F
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03/24 13:37, , 8F
競爭狀況應該好一點 希望這四周可以多認識一些人
03/24 13:37, 8F
推
03/24 13:38, , 9F
大概是怕名次前面的擺濫吧 名次後段的倒是可以衝一下
03/24 13:38, 9F
推
03/24 13:48, , 10F
台電大逃殺~你能活著結訓嗎?
03/24 13:48, 10F
推
03/24 13:51, , 11F
別小看20%，分數打高個10分，名次馬上往前跑30名
03/24 13:51, 11F
推
03/24 13:51, , 12F
請問報到單email過去，要怎麼確定公司有收到嗎？需要再
03/24 13:51, 12F
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03/24 13:51, , 13F
致電確認嗎？謝謝
03/24 13:51, 13F
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03/24 13:53, , 14F
pptchiwei講話好好笑xd
03/24 13:53, 14F
推
03/24 13:53, , 15F
我猜4/7後他沒收到你的MAIL就會主動連絡你
03/24 13:53, 15F
推
03/24 13:55, , 16F
不需勾心鬥角，有關係的早就找好關係了，你也影響不了
03/24 13:55, 16F
推
03/24 14:48, , 17F
沒關係的在那勾心鬥角結果還是吃不到好康XD
03/24 14:48, 17F
推
03/24 15:13, , 18F
沒關係的不就GG了...
03/24 15:13, 18F
推
03/24 15:30, , 19F
台電就是整天搞這有的沒的，才留不住人
03/24 15:30, 19F
推
03/24 15:55, , 20F
去年有兩次考試和專題簡報，所以大家分數應該還是有差
03/24 15:55, 20F
推
03/24 15:56, , 21F
打電話過去問是否收到了
03/24 15:56, 21F
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03/24 15:56, , 22F
然後我又sendmail檔保險一下
03/24 15:56, 22F
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03/24 16:16, , 23F
email過去後，隔天她有回信說已收到
03/24 16:16, 23F
推
03/24 16:45, , 24F
想請教一下,所以說受訓要帶筆電去準備專題報告是嗎?
03/24 16:45, 24F
推
03/24 16:59, , 25F
我應該會帶啦!不然晚上只能用手機了...
03/24 16:59, 25F
推
03/24 17:28, , 26F
你們e-mail過去 是用相機拍的嗎?
03/24 17:28, 26F
推
03/24 17:36, , 27F
這次筆試85%，平時考核15%
03/24 17:36, 27F
推
03/24 17:37, , 28F
這是在討論雇員還是職員?
03/24 17:37, 28F
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03/24 18:14, , 29F
對排名相近的人才有差吧，受訓成積差１０分X 20%=２分
03/24 18:14, 29F
推
03/24 18:33, , 30F
1分就差一票人了，更何況兩分
03/24 18:33, 30F
噓
03/24 18:51, , 31F
真慘 連受訓都玩這個 想當年根本新生聯誼會...
03/24 18:51, 31F
推
03/24 18:58, , 32F
個人覺得受訓成績佔比太重，考試內容也跟實際進單位工
03/24 18:58, 32F
→
03/24 18:58, , 33F
作內容沒太大關連性
03/24 18:58, 33F
推
03/24 18:58, , 34F
跟據前面推文６５分排前２０名，我５５分大概７０名
03/24 18:58, 34F
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03/24 18:58, , 35F
，１０驒揣꼽０.2 粗估一名差０.2分 所以受訓成績高
03/24 18:58, 35F
推
03/24 19:00, , 36F
70%20%10%比較合理
03/24 19:00, 36F
推
03/24 19:00, , 37F
高一分可能往前一名不過這都是概算…
03/24 19:00, 37F
推
03/24 19:11, , 38F
以前口筆試合計差0.5分就差5名了吧
03/24 19:11, 38F
→
03/24 19:13, , 39F
就看分配級距如何
03/24 19:13, 39F
推
03/24 20:31, , 40F
對前段的來說 跟本沒差…因為前半段的分數其實跟中
03/24 20:31, 40F
→
03/24 20:31, , 41F
後半段的拉很開
03/24 20:31, 41F
推
03/24 20:38, , 42F
沒70就掰掰了
03/24 20:38, 42F
推
03/24 21:14, , 43F
太差的都分發到四座核電廠，也蠻合理的。隔年又再考就好.
03/24 21:14, 43F
推
03/24 21:24, , 44F
這樣搞滿無聊的 卡等就算了 還那麼在意受訓?
03/24 21:24, 44F
推
03/24 21:27, , 45F
再推下去是崩壞的開始 一進來就開始鬥 然後帶進職場 讚讚讚
03/24 21:27, 45F
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03/24 21:59, , 46F
受訓就能認清一個人，不是挺值得的嗎?
03/24 21:59, 46F
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03/24 22:12, , 47F
上面那概算考慮到志願排序嗎 說不定有只填1.2個 之後放棄
03/24 22:12, 47F
推
03/24 23:10, , 48F
也沒那麼嚴重吧......有受訓成績也不是壞事，雖然效果
03/24 23:10, 48F
推
03/24 23:12, , 49F
有限...
03/24 23:12, 49F
推
03/24 23:59, , 50F
我記得別人說台電受訓有一半以上時間都在團康增進彼此
03/24 23:59, 50F
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03/25 00:00, , 51F
互動 和職場學習溝通抗壓能力
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03/25 00:00, , 52F
看來受訓從今年起要變調了吧
03/25 00:00, 52F
推
03/25 00:20, , 53F
應該不會，雇員也要受訓成績呀。但他們也是處得很好玩得
03/25 00:20, 53F
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03/25 00:20, , 54F
很開心XD
03/25 00:20, 54F
推
03/25 07:22, , 55F
受訓很讚啊，當初的同學有3對結婚了。
03/25 07:22, 55F
推
03/25 08:59, , 56F
受訓的第一堂課：如何把你的同期學員鬥掉
03/25 08:59, 56F
推
03/25 10:03, , 57F
以是非選擇筆試為主啦
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03/25 10:05, , 58F
少了以前簡報報告主觀評分的bias
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03/25 10:07, , 59F
所以也不用鬥跟耍心機啦...只是要筆試的科目要好好聽跟
03/25 10:07, 59F
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03/25 10:07, , 60F
k書..15%常規就不知道怎評，大家會搶著當幹部xdd
03/25 10:07, 60F
推
03/25 12:32, , 61F
備取也想去受訓啊，無奈
03/25 12:32, 61F
推
03/25 12:48, , 62F
請問報到單mail過去後是打電話確認是否收到嗎？
03/25 12:48, 62F
推
03/25 16:03, , 63F
我有打去確認，必竟自己的權益操之再己。
03/25 16:03, 63F
推
03/25 18:44, , 64F
用mail 有回覆收到
03/25 18:44, 64F
推
03/26 09:41, , 65F
去年受訓沒算成績，選志願前一堆人就在line吵起來了，我
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03/26 09:41, , 66F
還記得那句"你是誰，我想認識你"，XDD 是在告白喔？ 笑
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03/26 09:41, , 67F
翻
03/26 09:41, 67F
推
03/26 09:44, , 68F
今年一定更精彩，分組時我看就會有人不爽了，可惜今年無
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03/26 09:44, , 69F
法去見識一下了
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推
03/26 10:40, , 70F
之前替代役選新竹就被嗆台北人不會選台北嗎？
03/26 10:40, 70F
推
03/26 13:46, , 71F
好拉我選馬祖大家不要跟我搶
03/26 13:46, 71F
推
03/26 13:47, , 72F
個人是保持去那度假交朋友的心態拉，名次不高說話只能小
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03/26 13:47, , 73F
聲一點ㄎㄎ
03/26 13:47, 73F
推
03/26 17:57, , 74F
結果有人選到家鄉還是重考啦，萬年2等1..
03/26 17:57, 74F
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03/27 01:37, , 75F
到底是大樓哪個王八蛋提出這玩意的?
03/27 01:37, 75F
推
03/27 07:39, , 76F
請問受訓期間 ，會被抓去繳國民年金嗎 ？都沒保險 。會被
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03/27 07:39, , 77F
教召嗎 ？
03/27 07:39, 77F
推
03/27 12:27, , 78F
其實可以控告，老公務員最沒種.
03/27 12:27, 78F
推
03/27 13:23, , 79F
職員報到就是員工了
03/27 13:23, 79F
推
03/27 14:24, , 80F
請問四週受訓都住同樣宿舍嘛? thx~
03/27 14:24, 80F
推
03/27 15:13, , 81F
台電花招最多最留不住人
03/27 15:13, 81F
推
03/27 15:15, , 82F
想用這種方式留人結論就是新人離職率居高不下
03/27 15:15, 82F
推
03/27 15:21, , 83F
住宿舍 無誤
03/27 15:21, 83F
推
03/27 21:13, , 84F
s大好中肯，業務最多元的公司把公司各系統業務拿來考佔
03/27 21:13, 84F
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03/27 21:13, , 85F
20%..對進單位後的業務幫助很小
03/27 21:13, 85F
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03/27 21:15, , 86F
提案者覺得這是員工成長的一種，綁約3年是為了降低流動
03/27 21:15, 86F
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03/27 21:15, , 87F
率，卡等是為了讓人才有鑑別度
03/27 21:15, 87F
推
03/27 21:52, , 88F
綁約期間離職會不會被罰錢
03/27 21:52, 88F
推
03/28 10:55, , 89F
開車的話有的停嗎??
03/28 10:55, 89F
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03/28 20:38, , 90F
國考、經濟部國營、金研院辦的徵才考試...哪個用人單位的
03/28 20:38, 90F
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03/28 20:38, , 91F
新人離職率不高?
03/28 20:38, 91F
推
03/28 21:20, , 92F
開車的請打電話問你要去的訓練所問一下
03/28 21:20, 92F
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03/28 21:21, , 93F
林口有地方停
03/28 21:21, 93F
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