[閒談] 台電大潭電廠升等考
因為之前推文提到，一直有人寫信或是丟水球問我，就這邊直接文章說明一下好了。大概
從三四年前開始，前退休廠長開始推行升等考制度，之後雖然他退休了，但升等考制度仍
然一直持續。每年考試雖然都有考古題可以參考，不過範圍大兼時有新增考題，還是有很
多人會掛彩。沒有考過標準的人，大多是延後升等時間，比如說本來按慣例一年或兩年要
給你升，就
多拖你個一個月兩個月。基本上，升等考就是判定你能不能按慣例準時升等的標準。
若問平時考績，嘉獎，特殊優秀表現是不是都不看，倒不是這樣說，如果想要「提前」升
等，上述因素還是會「列入考量」的，但基本上就是拿到門票的概念而已。總而言之，在
大潭，你想要按時升等，就是一定要經過升等考的洗禮，分類到九等以前都不例外，評價
我
不確定幾等，但分類評價通通都有。撇開「優秀提早升等人員」不談，目前看到是只要考
過就能準時升，跟平日工作表現跟考績沒什麼關係。
如果有其他電廠有類似情況的，也歡迎分享情報。
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allen大恭喜你生了健康小朋友啦～
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