[討論] 職員分發的問題

看板Gov_owned作者 (我愛鍋大爺^0^)時間9年前 (2015/05/04 15:15), 編輯推噓15(15推 0噓 26→)
留言41則, 19人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好 一直有個問題困擾著 因為去問補習班時 有個同仁告訴我說職員也可以像雇員一樣選南區北區分發 可是我印象中的是... 只有雇員可以選區域分發 還是說職員也可以呢 那如果職員考試選高雄區考試 分發就都在高雄嗎?@@ 有點被搞混了 所以只好懇求前輩給予正解 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.223.137 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1430723741.A.B96.html
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目前職員不能選區域報考 只有雇員可以選區域報考 所以你
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考職員的話 分數一定要夠高 才有機會選到想要的單位
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推
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映像中大部分都是不分區分發，也許有的職缺有分區
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感謝~果然是同仁說錯了......
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目標台水吧 中南缺多
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職員你考第一名有開缺的就隨你選，完全不用擔心缺被選走
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欲求榜首，何其難也！
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補習班的話你也信?? 難怪記者不加思考也只會亂抄
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去年电甲榜首選北西區。。。。還在做嗎?。。。。。
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記者亂抄！？我看記者是作者？
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說實在的 我也覺得職員應該分區招考 可以降低流動率 有些
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職缺明明也不賽 但因為地點因素 常常留不住人
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因為職員是聯招，要分地區又要分公司，作業可能較麻煩
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畢竟有人會想先選公司，比方就是要台水，不是先選地區
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就算分到的地區滿意，但分發的公司不是第一志願，也會
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再考呀！
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公司對於職員的看法就是希望能到處輪調支援啊 我當初
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跟長官透露選單位的看法是離家近 長官很不以為然
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長官的說法是，升遷，要升就要遷，所以職員在哪裡不重要
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因為會調來調去
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升遷輪調都是未來的事 剛進去才兩等 先留住人比較重要吧
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離家遠近的問題先解決 保證流動率會大大降低
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雇員就算分區 還是一堆人會先考好上的區再想辦法調 南
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部分數還是要高分
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可是至少雇員在各區流動率相對減少了一些
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台x職員流動率最高
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樓上，台x流動率高的原因可以分享給板上不知道的考生嗎？
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重點不在分區在開缺吧..如果以南區來說，屏東高雄台南都開
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很少，考上了但不在這幾個縣市，不會想調動??
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所以有幫助的可能就各區前幾名，萬一沒開一樣沒效...
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可能有幫助的就幾個人，但造成的問題似乎不少...
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看了102年的職員分發，有一些處有分組別，組別間負責的
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工作不一樣，或者如業務處分發營業區不同，這些組別或
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營業區，是在選填單位時可以自己填的嗎？
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推
05/06 22:29, , 35F
應該制度改 職缺地點全出來 再填志願..不要說因不同
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公司所以... 高普考不同單位興質差那麼大差異不會比不
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同公司小 ... 後輩們為了了自幾 也減低公司流動降低
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效率 一人一信去xx府 保證一兩年就會改. 聲音大才有
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人聽得到聽進去
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今年不是就職缺出來後才填志願？
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05/07 19:13, , 41F
我的意司是面式時填公司志願前
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