[心得] 103人資正取分數與心得

看板Gov_owned作者monocero (食人獸)時間9年前 (2015/04/11 18:00)推噓5(5推 0噓 6→)

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我是在職考生^D^/ 分數：國文：68.00 面試：86.25 英文：70.00 總分：60.41 專Ａ：68.00 專Ｂ：39.50 台電：58.056 加權總分：53.95 台水：58.950 初試標準：49.03 備取：55.684 背景：國立企管系，科科業就職 102年只看考古題就上作為砲灰，103年決定捲土反攻 103年6月本來打算轉職，但被傳說中的口頭offer表到，緊急離職 103年7-8月出國遊學一段時間，之前先接外包賺一下生活費 103年9月回國邊唸書邊找工作，10月底再度科科業就職因為覺得自己可能不會103年就考上，所以還是先找了工作從此開始睡不飽的日子(?) 算是軟體跨硬體，無經驗無背景，面試時主管也說會有訓練期但事實證明，談起來再誠懇的主管還是主管蜜月期一天，無交接無指導無資料，獨立作業，自生自滅ing 所幸是工作環境的同事都很好，只要發問就願意耐心指導解答每天加班到9-10點，回家後再唸書2小時，假日都唸書印象深刻那時候2週跟我姐說我好像快撐不下去時...... 我姐(公家雇員)還給我白眼，叫我不要以為只有自己很累XD 考試準備： 1. 國文：無準備去年只有49分，今年竟有68分，提供大概敘述參考簡單作文架構：起承轉合起：敘述國營事業的起源乃是集合眾人之力以達成一企業無法達成之事例如管線及鐵路鋪設等，為龐大的固定成本，私人企業難以負擔然時代轉變，國營事業成為具有正式完整架構的組織並聚集大量資產承：除了達成最初的使命，經濟與社會風氣俱進，開始促使國營事業跟進但在思考如何發展之前，須先重新省視使命與資源，以免多頭馬車如Chandler所言：組織追隨策略，策略決定組織轉：以私人企業經驗作為標竿學習，並舉例哪些是可能的多角化發展方向例如：日本的鐵路多為私人企業所有，以及現今國營成功的事業項目合：就...... 重申第二段?! 2. 英文：無準備以下是我對考試題型的感覺，提供參考字彙：可分為三大類型 >> 單字、文法、片語單字：純考是否瞭解句意與單字，可用刪除法文法：現在/過去/現在進行/被動型態的完成式假設語氣(或加完成式)的前後動詞型態副詞子句等類型算是常考題片語：就片語與介係詞用法克漏字：可看成字彙＋閱讀測驗介係詞或連接詞算常考題閱讀：據說是以先看題目再找答案的方式但我通常會先看過一遍內文，把覺得重要的部分用筆劃一下有時候會出現問內文某個字的意思，這時候可用上下句去聯想 3. 專Ａ：我有買雲端課程，自己先看第一遍時不太清楚看了雲端課程之後，就比較瞭解哪些是重點哪些不是會把每章用自己的架構重新整理一份筆記，能幫助釐清與記憶多作考古題 4. 專Ｂ：基本上就是把重點整理成筆記考得不太好，請參閱之前版友的心得分享最後... 謝謝之前有版友分享了一些關於人資的那些事，聽了抖抖抖抖QAQ 現在的工作算步調很快吧，每天大概百封Email 習慣一接到Email立刻處理，基本要求事情最遲3天內解決，通常是1天內每三個月檢視KPI，偶爾寫報告到3-4點再睡，平常大概做完6-7點下班之前新人剛做太忙都會到9-10點，就會被主管趕我早點下班XD 責任制，基本上算是很自由決定自己的工作模式不討厭現在的工作，也喜歡同事們的氣氛但做不到半年業務窗口走了3人，他們也常看我們這邊的更換有種...啊好像兩邊其實都是消耗品的感覺orz 對國營事業的內容很不瞭解如果有更多關於那些想分享的事情，歡迎站內信給我，謝謝也希望大家都能去到想要或適合的位子～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.69.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1428746423.A.E1F.html

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jasonnccu

04/11 18:02, , 1^F

04/11 18:02, 1^F

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monocero

04/11 18:04, , 2^F

04/11 18:04, 2^F

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jasonnccu

04/11 18:05, , 3^F

04/11 18:05, 3^F