Fw: [請益] 我作了一些夢

看板Gov_owned作者 (K.R )時間9年前 (2014/12/30 10:43), 9年前編輯推噓1(1推 0噓 3→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1KeLSHiN ] 作者: NEXTSTEP (：Ｄ) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 我做了一些夢 時間: Mon Dec 29 21:28:46 2014 剛剛，我做了三個夢，時間軸從今年三月開始 第一個夢是這樣的 公司內有三位同仁(喔不!應該說是前同仁了)今年初同時考上捷運局的維修人員 而公司上層自以為神不知鬼不覺地傳真這份黑函致捷運局 (喔至於公司下層的員工為什麼知道呢?因為傳真者忘了刪除記錄，被下一位使用者誤按、 印出，又剛好於此刻收到捷運局回函) (底下日期為發送者故意誤植的，至於確切原因呢，要不是沒夢到，就是忘記了) http://ppt.cc/0ALY 第二個夢 原本身兼工程師職之助工，因不明緣由被調派至現場實習 (完全是做作業員的工作) 上層口頭交代需撰寫 SOP 故派任至現場 該助工卻於三日後收到此切結書，並被要求簽名 http://ppt.cc/Gy8T 而原職位另約聘一名連"平均數"的定義都不知道的老嫗代替 (第二個夢的時間點大約是這兩週吧!) 第三個夢 時間點依稀是今日，見圖最快了 http://ppt.cc/lkuD 若夢境為真，著實令人困擾 畢竟身在國內某知名又有離職後不得回鍋之潛規則之企業 實在不知如何明哲保身才好呀! 連作三個夢，有點累，先休息了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.0.47.3 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1419859729.A.B17.html ※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/29/2014 21:29:38
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12/29 21:32, , 1F
第三章圖是叉燒包
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推
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太慘了...
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12/29 21:35, , 3F
快寄給勞動部存證
12/29 21:35, 3F
圖怪怪的，有時是叉燒包，有時無法顯示，有時又是正常的 ※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/29/2014 21:41:17
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12/29 21:42, , 4F
要重新F5好幾次後就看到了
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推
12/29 21:46, , 5F
文x?
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我夢中的記憶實在不是非常深刻，所以無法反駁你
推
12/29 21:46, , 6F
惡夢連連
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※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/29/2014 21:47:58
推
12/29 21:48, , 7F
捷運局看了第一封信應該反而會更想收那三人吧........
12/29 21:48, 7F
夢中捷運局有回函，大意是 本局招考秉持公正公平原則處理... ※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/29/2014 21:53:24
推
12/29 21:51, , 8F
什麼菱?
12/29 21:51, 8F
推
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3
12/29 21:52, 9F
依稀夢到前陣子總座過世，公司內還設置追思堂讓員工致意
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12/29 21:54, , 10F
第一段先罵一罵捷運局不道德 第二段命令對方別錄取員工
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12/29 21:56, , 11F
不過時間是99年耶 怎麼現在才貼出來?
12/29 21:56, 11F
推
12/29 21:59, , 12F
這三點有違反什麼法律嗎?? 其實我不是很懂
12/29 21:59, 12F
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12/29 22:00, , 13F
而且不會這樣搞的公司 應該反而占少數
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※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/29/2014 22:04:23
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12/29 22:10, , 14F
特休要協調本身是沒有違法的 不過就是很爛而已
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推
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ddey，請問哪些公司會這樣搞？還是你是覺得自己會這樣搞
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？
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捷運局考上了 之後的表現只要很正常根本不會被幹掉吧
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※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/29/2014 22:41:30
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12/29 22:35, , 18F
這什麼爛公司啊？連發個黑函公文格式都能錯成這樣
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12/29 22:41, , 19F
爛到家了，台灣公司呵呵
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推
12/29 22:47, , 20F
第一點比較誇張 第二三點其實很常見 比如輪班的人請假
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12/29 22:48, , 21F
助工跟操作員在原PO公司本就是同職級 調動也很正常
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甚至第一點 轉職被發黑函 如果圈子不大 人緣又不好
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12/29 22:51, , 23F
人資間互通有無 也時有所聞
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※ NEXTSTEP:轉錄至看板 LAW 12/29 22:51
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12/29 22:54, , 24F
因為我待過1.科技業2.傳產3.外商 我自己比較 互有優缺
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推
12/29 22:57, , 25F
快逃啊
12/29 22:57, 25F
推
12/29 23:00, , 26F
我在原PO企業也是幹了五年多 當了專員才走的 走了後悔
12/29 23:00, 26F
推
12/29 23:04, , 27F
高調
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12/29 23:14, , 28F
是『准』假好嗎？國文不好還丟臉
12/29 23:14, 28F
推
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奇
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推
12/29 23:21, , 30F
高調
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推
12/29 23:38, , 31F
奇什麼嗎
12/29 23:38, 31F
推
12/29 23:42, , 32F
真是個爛公司!
12/29 23:42, 32F
推
12/29 23:42, , 33F
第一點真誇張
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推
12/29 23:48, , 34F
角
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推
12/29 23:52, , 35F
104尋找菱科技,出現1奇菱2昱菱3文菱4發菱~是哪一個呢XD
12/29 23:52, 35F
推
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坦白說第一個也沒公司章，隨便網友也能打篇一樣的...
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12/30 00:12, , 37F
憑甚麼擋別人的人生規劃 ~~ 這公司名稱爆出來啦!
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推
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爛公司
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人資阿
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連勝x啊
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推
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第一個有點扯 正式發函,太誇張了 什麼鳥公司啊
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推
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為什麼這麼爛的公司 還有人要做 好奇怪
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推
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人要離職去哪 干前公司屁事 不過捷運公司嘛 除了希望
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穩定外 也好像沒多好
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推
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這有點猛啊!
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真是住海邊 一起去的一起吃飯聊是非也要管XD||
12/30 02:08, 46F
推
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我比較好奇的是 那三個是不是真的在前公司摸魚摸太大?
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不然追殺他們也太不合邏輯了
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他們的認真負責是大家有目共睹的。
推
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缺德
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推
12/30 04:41, , 50F
要轉八卦嗎？
12/30 04:41, 50F
歡迎~
推
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講到無法回鍋就想到那兩個字ㄎㄎ
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※ 編輯: NEXTSTEP (123.0.47.3), 12/30/2014 06:39:51
推
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這三小爛公司啊…
12/30 08:40, 52F
推
12/30 09:25, , 53F
當捷運局HR第一天出來上班啊。要是這三個人是爛喀，要跳走
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拍手放煙火都來不及了，還要阻擋。想送走爛員工也是很累的
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關於特休，若身體不適不能請特休，必須以事病假處理，而請事病假會影響到考績，即便 本企業已故創辦人畢生精神為“勤勞樸實”，亦相當不近人情。 ※ 編輯: NEXTSTEP (42.66.235.30), 12/30/2014 10:28:25 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: mt580 (223.143.111.143), 12/30/2014 10:43:08
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12/30 10:43, , 55F
如果不能貼!!!再告訴我...馬上刪.....
12/30 10:43, 55F
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12/30 10:55, , 56F
給考北捷的作參考!!~
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這三人面子真大，公司還免費送「推薦函」到未來公司
12/30 12:26, 57F
推
12/30 17:39, , 58F
某企業不意外
12/30 17:39, 58F
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