[新聞] 難留才 台電擬自行招考職員

看板Gov_owned作者 (hom)時間10年前 (2014/03/25 19:25), 編輯推噓37(37推 0噓 24→)
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（中央社記者林孟汝台北22日電）經濟部所屬國營事業每年招考上千名職員， 但卻留不住人才，短期離職率偏高。台電公司擬在近期的檢討會議向經濟部建議 提高薪津及分區招考，不排除改為自行辦理。 經濟部所屬台糖、台電、中油、漢翔及台水公司等5家國營事業，因應退離潮， 近兩年均大量徵才招考職員。 依統計，5家國營事業101年報考人數為4萬5215人、錄取人數為1013人， 平均錄取率約4.14%；102年報考人數為3萬4215人、錄取人數為1040人， 平均錄取率約5.46%，缺考率比以往多出1成。 經濟部分析，錄取率增加與報考人數減少有關，主因為國營事業績效不彰， 獎金縮水，影響考生的前景信心；放榜與報到時間與高普考相近， 考生可能會先選擇政府行政部門及公務機關未來有公保等退休金保障， 優於國營事業僅有勞保等福利。 留不住人才也是隱憂之一。油電雙漲招致外界觀感不佳的台電公司說， 台電不再是報考國企的考生首選，就算被錄取人真的到台電報到就職， 3年內也可能因另有高就而離職。 依台電統計，近3年，新進職員離職率約為9.91%，但台電自行招考的技術員 離職率則為2.84%，相對低很多。其中，新進職員離職原因以另到公務機關 高就近5成比例最高、轉到其他民營公司或到其他國企就職各占17%、11%， 「請調不成」也是離職原因之一。 國營會分析，國企新進職員薪津每月約為新台幣3萬6000元至3萬8000元， 但如考上高考第三等級就有約4萬6000元月薪，以往國營事業每年還有優 厚業績獎金，近年來也因虧損連連，大打折扣，以致國企離職率偏高。 台電主管指出，起薪低留不住職員人才，台電變成人才訓練所，因此打算 在5家企業聯合招考職員的檢討會議上，建議提高底薪。 另外，主管說，台電自行舉辦的技術員招考，均分台北、台中、高雄及花蓮 四地同時舉行，員工可自行選擇未來上班地點，免去如新進職員未如願調動， 萌生辭意的問題及困擾。 主管表示，其他台糖、中油、漢翔及台水公司沒有這樣的問題， 因此台電不排除向經濟部申請，改為自行招考。 http://www.cna.com.tw/news/afe/201403220024-1.aspx -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.203.46 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1395746758.A.F58.html
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分區考 可能有人會高分落榜
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台水即將併入環資部，是不是也意味著要自行招考
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分區很好啊，雇員的我都想考了…
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分區考會累死主辦單位吧，而且南部才幾個名額而已...
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為什麼說油水糖沒有離職率高的問題~考到高考一樣跑掉啊@@
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太多現職員工再考 想考回家鄉 自辦且分區招考 可以限制現職
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要分區考的話，那只好全台灣都考一輪了
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人員報名
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03/25 21:22, , 9F
分區考是指分區報名,但還是同一天考,沒辦法考一輪啦~~~
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就是報名時,就要選擇是北中南東區報名,有可能你報了南
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部落榜,但你的分數其實可以上北部這樣啦~
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像地特那樣?
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對啊，變成除了努力讀書之外，選區還要靠一點運氣 囧
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像郵局招考也是分區報名呀~但同一天招考這樣。
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那就只好高分落榜了，死定了
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所以大家覺得機率高嗎?
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我覺得分區考的國營或郵局 還是以住家附近為首選
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推
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可能是台電輪班缺太多再加上轉調困難造成的結果吧?
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不然考上要車錢+住宿 調回去也是麻煩事
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會不會被打回票，然後被要求先改善轉調狀況再看看?
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03/26 08:15, , 21F
台水不止士級離職率高 職員也是很高 而且很多都跳油電
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台水職員跳油電的不多，跳高考的工程類不少
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分區考我一定考不上!!!
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因為樓上住南部??
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分區考我也沒辦法，南部考生超強，高手如雲（只要參考其
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他分區考試的錄取分數就知道了）
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先考上再說，看要想辦法調或者考其他考試，總之先佔缺再
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說。
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那相對的 如果選北部不就很好上的意思嗎 這樣不好嗎
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不是南部考生強，是中南部缺很少，相對分數要高才有機會
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當然這也是其中之一，但我認為南部考生較強其中一點是因
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為南部考生為了回南部通常會連考好幾年（如國營招考，會
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重考的大部份是南部考生），多考幾次當然實力會變超強。
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我同事雖早已考上但也重覆連考三年，我今年雖然已考上但
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現在正開始準備年底再戰一次。
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最後一段怪怪的 中油就沒有這樣的問題？
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有可能台電都先受訓後分發才會離職率比較高
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原來台水職員離職率不高阿~~~
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重考三年 職等要重計值得嗎
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要上南部單位，可能要前20名才有希望吧...
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我是指如果不分開招的話
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不一定拉 要看前面的有多少是南部人
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不可能1到20名都是南部人阿 也是要看南部的缺吧
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不過還是老話一句 努力讀書讓成績越高越好比較實在
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重考三年職等重計值不值得，要看有沒有辦法調回家鄉吧
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3年也就一萬多，如果單位在北區，家鄉在中南區有房子...
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一個月少一萬多換不用揹很久的房貸，會不值得嗎??
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分不分區其實根本就不是重點，重點是「開缺」吧
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03/26 22:59, , 49F
中南部考的人多，而單位的成員回到家鄉的居多，異動就小
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開缺就少，工員有分區也是很多人在請調，只是被卡住而已啊
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如果職員也這樣的話，「分區」會不會變成擋請調的理由..
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嗯嗯....
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值不值得看個人 有單位的大哥 為了在南部妻小已經6等
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今年如願考到1x名 可以回南部了!
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重新2等起薪 他也甘願~
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6等犧牲好大，調動也太硬了吧
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向這些強者致敬...這樣我就甘願一點了...
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話說南部考生真的很吃虧，得連續胬鬥好幾年...回家的路真
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03/27 12:39, , 59F
的很遙遠。
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03/27 21:20, , 60F
向南部弟兄致敬
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03/31 13:51, , 61F
重考進入面試時，該坦承自己是台電人員？還是要隱瞞？
03/31 13:51, 61F
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