討論串[新聞] 外送員專法草案出爐！ 外送時薪不得低於最低工資1.25倍、明年為245元
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補附這草案的法條全文，供為參考：. 第一章 總則. 第一條. 為保障外送員權益、管理外送平臺業者、維護消費者及合作商家權益，特制定本法。. 外送員權益保障及外送平臺業者管理，依本法之規定；本法未規定者，適用其他法律之規定。但外送平臺業者與外送員間具有僱傭關係者，除適用第四條第五項、第十條及第二十一條
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※ 引述《HTC92 (中国台湾人的驕傲-92共識)》之銘言. 為什麼會討論時薪？. 因為一直有一批跑到出幻覺的外送師. 拿「一整天的收入」去除「總上線時間」. 還有人拿扣掉獎金的收入去算的. 然後唉唉叫自己很低薪. 只討論所謂的基本薪資. 現在UE的最新算法「似乎」是這樣的. 法定基本薪資190/
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如果是每件基本薪酬還好點. 基本時薪很明顯提議的人不是沒做過就是被平台收買. 平台最大的問題就是演算法資訊極度黑箱不透明. 你說時薪高，那請問時薪怎麼算?還不是平台黑箱演算法決定. 偷里程演都不演，而且最耗時的往往不是路程. 而是把食物交給客人，醫院坐電梯，餐廳拖餐. 如果不能把所有演算法極度透明化
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合理啊. 現在年輕人都不去作3D工作了. 這樣台灣的傳產和服務業要怎麼辦. 總不能都靠逃逸外勞吧 逃逸外勞在台灣就不過十萬人. 要是你是主事者 要怎樣把年輕人趕回去傳產工作. 讓這些不只講講而是用實際行動來證明. 「在傳產慣老闆下領這點垃圾薪水沒發展性也沒尊嚴不如去跑外送賺更多還更自由」. 學過經濟
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這草案根本亂搞：. 外送還時薪不得低於多少. 那別的不說但看這一條，那一分鐘能送到的餐點，我為什麼不一小時才送到可以賺一小時時或至少能拖就拖. 外送本來本質就是承攬，外送員也是不爽被僱用才去幹外送的，結果現在要平台負一堆僱主到底是僱用還是要承攬？. 實際也執行不了，成本太高最後又會沒人點外送. --
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