討論串[問卦] 20年前沒這麼嚴重,為啥這2年護理師跑光?
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這就是原因. https://www.facebook.com/share/p/1BjA8Uw6oq/?mibextid=wwXIfr. 靠北護理師. ·. #靠北護理師qic. ----------. 面試的時候我要介紹：我擁有國家護理師證照、ACLS證照、待過醫學中心多年、. 擁有N3資格以及糖
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 這時候的薪資，還能反映出工作的專業性和重要性，能夠比「基本」工資高到. 讓專業人員能待在崗位的程度。. 鄉民? 怎樣人會嗆不爽不要幹?. 第一，當然是老闆，畢竟攸關
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我覺得你講對一半. 護理缺人的主因是因為過去從蔡政府開始. 幾乎是年年大幅調整最低薪資,這讓底層員工薪水大幅上漲,從一萬多變成接近三萬. 另一邊是高收入族群透過理財,就統計數字來看資產也是翻倍漲. 這隨之而來的後果就是物價大幅攀升,只有中產收入幾乎不變,結局就是購買力下降. 民間企業因應這個變化就是
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都單純錢不夠而已. 基本上 受到政府管控薪水的職業. 軍公教警消護 這些都算. 跟不上民間其它工作薪水的提升. 實際上 看一看20年來國家稅收增加的比例. 遠遠高於這些人員 薪水提高的比例. 甚至國民平均薪水提升幅度 也是遠高於政府給公職提升的幅度. 我覺得這是政府基本思維的問題. 政府的思維是[人
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因為薪水沒變，但通膨加倍啊. 不只護理師大缺人. 連軍公教醫護警消國營事業都缺人. 大家都是一樣的問題. 就是薪水調太少跟不上通膨速度. 20年前就領四萬初. 20年後只調幾千變四萬頂. 但物價已經通膨兩倍，房價兩三倍. 這樣領到的實質薪水其實是變少的. 那大家少掉的薪水跑去哪裡. 就是通膨後超徵的
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