討論串[爆卦] 身為傳產二代的一些看法
共 53 篇文章
內容預覽:
不知道我的身分算不算是傳統產業第二代，我的父親是零售業小公司老闆。批發與零售業據我所知算是台灣的低薪產業。鄉民們說的傳統產業現象，在我家的小公司竟然全部都有發生。諸如接班問題、家族內鬥問題、利益分配不均問題、落後問題、不願意轉型等等問題，全部都跟網路上面講的一樣。. 接班問題：我的父親根本就沒有安排
(還有548個字)
內容預覽:
這位也是工具機拉床二代的經驗跟您分享一下. https://www.youtube.com/watch?v=pF10yBOu1Pk. 二代要接班真的要從小訓練各種挑戰與冒險. 這樣到了要接班的時候才能具備那個心態去學習公司一切的事物. 可以去認識一下這一位,目前是成祐精機的總監. 政大心理系畢業 但
(還有115個字)
內容預覽:
台灣當初傳產會賺錢就是跟對岸一樣，. 靠廉價勞動力紅利賺大錢，. 然後也不求新求變，. 還是每天靠著剝削勞工賺錢。. 甚至說難聽一點，很多老闆根本不配當老闆，. 只是有點錢，覺得有錢就是大爺，. 對於技術、經營、管理根本就沒心學習，. 然後遇到什麼不如意就要出來靠邀。. 全球化之後勞動力本來就是個問
(還有107個字)
內容預覽:
豬油仔:十個大哥有九個是雜碎，剩下的那一個是不想生兒子沒屁眼. 傳產-100個老闆有99個是…. 這群死老人說穿了就是過太爽. 搭上了經濟起飛的順風車，做起來了，事業有點規模，屌的跟什麼一樣. 我們7年級還得被這群死老人冠上啥小草莓族，抗壓性低的標誌. 結果這群人，基本薪資加50塊80塊的就說活不下
(還有140個字)
內容預覽:
肥肥我說最噁心的根本不是什麼薪資低或加班. 而是那句最常聽到的. 「我們是傳產所以薪資福利不會太好」. 噁心到連營收超漂亮的公司都在講. 他們才不管你有什麼專業. 之前在哪家公司薪水拿多少. 就算你今天在竹科年薪百萬. 來我們這裡月薪就是40K. 原因不是因為營收不好也不是要你共體時艱. 而是因為「
(還有97個字)